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研究企业绩效的决定因素

作者

上市的：
  • 斯塔夫罗斯·库特齐迪斯
  • 尼克劳斯G.Tzeremes

摘要

目的——本文的目的是利用复杂性理论的原理，以72家保险公司为例，研究公司绩效的各种决定因素，如首席执行官的薪酬和年龄的影响。设计/方法/方法-作者通过创建分位数和使用反向分析来确定数据集中的不对称性。不是忽略这些信息并使用主效应方法，而是考虑数据集中的所有可用信息。为此，作者使用定性比较分析来寻找实现企业高绩效的替代等终路径。发现-发现了五种可带来高性能的配置。五种配置中的每一种都足以实现高性能，但并非必需。原创性/价值——研究结果有助于更好地理解企业绩效的决定因素，同时考虑到数据集中的不对称性。作者确定了实现企业高绩效的其他途径，这可能是企业内部决策者的重要信息。

建议引用

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    • 手柄：RePEc:eme:ejmbep:ejmbe-09-2018-0094
    DOI:10.1108/EJMBE-09-2018-0094
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