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信息和通信技术、人力资本、工作场所组织和劳动生产率：基于希腊和瑞士公司层面数据的比较研究

作者

上市的：
  • Arvanitis、Spyros
  • Euripidis N.路基斯。

摘要

本文对希腊和瑞士企业的信息和通信技术资本、人力资本和新的组织实践对劳动生产率的影响进行了比较实证研究。我们使用2005年通过一份普通问卷收集的公司级数据，该问卷针对的样本构成类似（例如类似的公司规模、类似的部门），并根据该问卷构建了希腊和瑞士的计量经济模型。分析框架基于公司级生产函数。我们发现，在这两个样本中，实物资本、信息通信技术资本、人力资本和以“员工声音”为导向的组织实践都有统计学上显著的正效应。我们还发现了相当大的差异：瑞士公司在创造、使用和组合这些“新”生产要素方面比希腊公司更成熟、更有效率。

建议引用

  • Arvanitis，Spyros&Loukis，Euripidis N.，2009年。"信息和通信技术、人力资本、工作场所组织和劳动生产率：基于希腊和瑞士公司层面数据的比较研究,"信息经济学与政策Elsevier，第21卷（1），第43-61页，2月。
    • 手柄：RePEc:eee:iepoli:v:21:y:2009:i:1:p:43-61
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    IDEAS上列出的参考文献

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