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从零和到双赢——成功实施共享价值战略的组织条件

作者

上市的:
  • 汉斯·穆尔巴赫
  • 英戈·Böbel

摘要

关于共享价值战略(SVS)的出版物数量不断增加。文献并没有回答以下问题:哪些组织条件是必要的,哪些条件的连词足以成功实施SVS。本研究旨在通过总结成功SVS、利益相关者管理、企业社会责任和积极社会变革文献中的实证证据来填补这一空白。本文将这些研究成果综合到一个理论框架中,并提出了成功实施SVS所需的五个复杂条件:共享价值导向的创业愿景、战略联盟、共享价值导向创新、网络能力和影响监测。从声称成功实施SVS的案例中获得的其他经验证据允许提出构成复杂条件的几个简单条件。定性比较分析可用于实证检验建议条件的必要性和复杂条件连词对SVS实施成功的充分性。所提出的框架增强了关于成功实施SVS的理论知识,是支持管理层将公司从零和战略转向双赢SVS的重要一步。

建议引用

  • 穆尔巴赫、汉斯和博贝尔,因戈,2019年。"从零和到双赢——成功实施共享价值战略的组织条件,"欧洲管理期刊爱思唯尔,第37卷(3),第313-324页。
  • 手柄:RePEc:eee:eurman:v:37:y:2019:i:3:p:313-324
    内政部:10.1016/j.emj.2018.10.007
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    1. Isaksson,Lars E.&Woodside,Arch G.,2016年。"企业社会绩效和财务绩效的异质性建模,"商业研究杂志爱思唯尔,第69卷(9),第3285-3314页。
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