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西班牙的就业机会：教育和Ict使用的性别差异

作者

上市的：
  • 努里亚G奥斯梅兹
  • 托巴拉，玛丽亚·安格尔
  • 路易斯·安东尼奥·L奥斯佩兹

摘要

教育是就业的主要决定因素，但不是孤立的。信息和通信技术技能已成为促进就业机会的关键因素。女性受教育程度和信息和通信技术使用的增长正在缩小性别差距，有利于女性就业。我们使用以下方法为西班牙劳动力市场提供了这方面的证据：a）动态劳动力需求函数；以及b）根据影响就业能力的传统特征和其他与ICT使用相关的特征，分析解释找到工作可能性的主要因素。我们利用赫克曼模型对总人口进行分析，并区分男性和女性。

建议引用

  • G奥斯MEZ，Nuria&TOBARRA，Maria-Angeles&L奥斯PEZ，路易斯·安东尼奥，2014年。"西班牙的就业机会：教育和Ict使用的性别差异,"区域和部门经济研究，《欧美经济发展协会》，第14卷（3），第105-130页。
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    IDEAS上列出的参考文献

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    引文

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    由发现EconAcademics.org公司，经济研究博客聚合器：
    1. 30.2001-2017年欧美协会妇女经济学选读
      通过MCG博客de Economía in欧美协会：世界发展2018-03-17 18:42:00

    引文

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    引用人：

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    1. Lex Borghans和Baster Weel，2008年。"理解计算机技术扩散的技术：解释计算机采用模式及其对工资结构的影响,"收入分配杂志，Ad libros publications inc.，第17卷（3-4），第37-70页，9月。
    2. Borghans，Lex&Weel，Baster，2001年。"当特工T拿到电脑时会发生什么？,"研究备忘录017，马斯特里赫特大学，马斯特里赫特创新与技术经济研究所（MERIT）。
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    10. Lex Borghans和Baster Weel，2008年。"理解计算机技术扩散的技术：解释计算机采用模式及其对工资结构的影响,"收入分配杂志，Ad libros publications inc.，第17卷（3-4），第37-70页，9月。
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    18. Josef Falkinger和Volker Grossmann，2003年。"初级经济中的工作场所与二级劳动力市场中的工资压力,"制度与理论经济学杂志Mohr Siebeck，Tübingen，第159（3）卷，第523-544页，9月。
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    20. 艾琳·布兰比拉，2018年。"数字技术采用与就业：企业异质性模型,"经济系，工作文件拉普拉塔国立大学经济学院经济系117号。

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