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搜索均衡工资形成的协整模型

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摘要

在劳动力市场的流动模型中，工资是由工人和雇主就已实现的匹配的剩余价值进行谈判来确定的。从这个角度出发，本文对劳动力市场流动对工资形成的影响进行了计量分析，以替代失业代表菲利普斯曲线或工资曲线效应的传统工资方程规范。本文使用协整方法估计了荷兰的动态工资方程。研究发现，劳动力流动，尤其是来自劳动力市场外部的劳动力流动，是短期和长期工资设置的重要决定因素。

建议引用

  • Lourens Broersma&Frank A.G.den Butter&Udo Kock，2006年。"搜索均衡工资形成的协整模型,"应用经济学杂志CEMA大学，第9卷，第235-254页，11月。
    • 手柄：RePEc:cem:jaecon:v:9:y:2006年：n:2:p:235-254
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