家族与非家族企业特许人：行为和绩效差异

从出版商下载全文

IDEAS上列出的参考文献

1. Kimberly A.Eddleston&Franz Willi Kellermanns&Ravi Sarathy，2008年。"家族企业的资源配置：将资源、战略规划和技术机会与绩效联系起来,"管理研究杂志Wiley Blackwell，第45卷（1），第26-50页，1月。
2. Michael Lubatkin和William S.Schulze&N Dino Richard，2003年。"探索私营家族企业董事所有权分散的代理后果,"打印后hal-02311676，霍尔。
3. Danny Miller和Isabelle Le Breton‐Miller和Barry Scholnick，2008年。"管理与停滞：小型家族企业与非家族企业的实证比较,"管理研究杂志Wiley Blackwell，第45卷（1），第51-78页，1月。
4. Falbe，Cecilia M.和Welsh，Dianne H.B.，1998年。"北美自由贸易协定和特许经营：加拿大、墨西哥和美国特许经营人对特许经营商成败相关特征的认知比较,"商业冒险杂志爱思唯尔，第13卷（2），第151-171页，3月。
5. Joseph V.Terza和Basu，Anirban和Rathouz，Paul J.，2008年。"两阶段剩余包含估计：解决卫生计量模型中的内生性,"健康经济学杂志，爱思唯尔，第27卷（3），第531-543页，5月。
6. Renáta Kosová和Francine Lafontaine，2010年。"零售和服务业的生存和增长：来自特许连锁店的证据,"工业经济学杂志Wiley Blackwell，第58卷（3），第542-578页，9月。
7. Stephan Duschek，2004年。"企业间资源与持续竞争优势,"管理评论。社会经济研究《Rainer Hampp Verlag》，第15卷（1），第53-73页。
8. Jean‐Luc Arregle&Michael A.Hitt&David G.Sirmon&Philippe Very，2007年。"组织社会资本的发展：家族企业的属性,"管理研究杂志Wiley Blackwell，第44卷（1），第73-95页，1月。
9. James G.Combs和David J.Ketchen，Jr.，1999年。"解释企业间合作与绩效：从资源基础视角和组织经济学角度协调预测,"战略管理杂志Wiley Blackwell，第20卷（9），第867-888页，9月。
10. Franz W.Kellermanns和Kimberly A.Eddleston，2004年。"激怒家族：冲突何时对家族企业有利,"创业理论与实践，第28（3）卷，第209-228页，5月。
11. Bruce R.Barringer和Allen C.Bluedorn，1999年。"企业创业与战略管理的关系,"战略管理杂志Wiley Blackwell，第20卷（5），第421-444页，5月。
12. 弗朗西斯科·奇里科和卡洛·萨尔瓦托，2016年。"家族企业的知识内化与产品开发：当关系和情感因素起作用时,"创业理论与实践，第40（1）卷，第201-229页，1月。
13. Assáad El Akremi&Rozenn Perrigot&Isabelle Piot-Lepetit，2015年。"通过动态能力方法的视角检查特许连锁店绩效的驱动因素,"打印后halshs-01102009，霍尔。
14. 迈克尔·卢巴金（Michael Lubatkin）、威廉·舒尔茨（William S.Schulze）和理查德·迪诺（Richard N.Dino），2003年。"探索私营家族企业董事所有权分散的代理后果,"打印后hal-02276698，霍尔。
15. Jozef Konings&Stijn Vanormelingen，2015年。"培训对生产率和工资的影响：企业层面的证据,"经济学与统计学综述，麻省理工学院出版社，第97卷（2），第485-497页，5月。
    • Konings，Jozef&，2009年。"培训对生产率和工资的影响：企业层面的证据,"CEPR讨论文件7473，C.E.P.R.讨论文件。
    • Konings，Jozef&Vanormelingen，Stijn，2010年。"培训对生产率和工资的影响：企业层面的证据,"IZA讨论文件4731，劳动经济学研究所（IZA）。
    • Jozef Konings&Stijn Vanormelingen，2009年。"培训对生产率和工资的影响：企业层面的证据,"LICOS讨论文件24409，LICOS——鲁汶大学制度与经济绩效中心。
16. Jean-Luc Arrègle、Michael Hitt、David Sirmon和Philippe Véry，2007年。"组织社会资本的发展：家族企业的属性,"打印后哈尔-02312687，哈尔。
17. Olav Sorenson和Jesper B.Sorensen，2001年。"找到合适的组合：特许经营、组织学习和连锁绩效,"战略管理杂志Wiley Blackwell，第22卷（6‐7），第713-724页，6月。
18. 考夫曼，帕特里克J.，1999年。"特许经营与自营职业的选择,"商业冒险杂志爱思唯尔，第14卷（4），第345-362页，7月。
19. 米克·卡尼（Mick Carney）和埃里克·格达伊洛维奇（Eric Gedajlovic），1991年。"特许经营体系中的纵向一体化：代理理论与资源解释,"战略管理杂志Wiley Blackwell，第12卷（8），第607-629页，11月。
20. Stephan Duschek，2004年。"企业间资源与持续竞争优势,"管理评论-社会经济研究，Nomos Verlagsgesellschaft mbH&Co.KG，第15（1）卷，第53-73页。
21. Francine Lafontaine和Kathryn L.Shaw，1999年。"特许经营合同的动态：来自面板数据的证据,"政治经济学杂志芝加哥大学出版社，第107卷（5），第1041-1080页，10月。
    • Francine Lafontaine和Kathryn L.Shaw，1996年。"特许经营合同的动态：来自面板数据的证据,"NBER工作文件5585，国家经济研究局。
22. 哈维·詹姆斯，1999年。"所有者担任经理、扩展视野和家族公司,"国际商业经济学杂志《泰勒和弗朗西斯杂志》，第6卷（1），第41-55页。
23. Steven C.Michael，2003年。"特许经营的先发优势,"商业冒险杂志爱思唯尔，第18卷（1），第61-80页，1月。
24. Gautam Ahuja和Curba Morris Lampert，2001年。"大公司的创业精神：对成熟公司如何创造突破性发明的纵向研究,"战略管理杂志Wiley Blackwell，第22卷（6‐7），第521-543页，6月。
25. Jamal Shamsie，2003年。"主导地位的背景：利用声誉的行业驱动框架,"战略管理杂志Wiley Blackwell，第24卷（3），第199-215页，3月。
26. Vanessa M.Strike&Pascual Berrone&Stephen G.Sapp&Lorenzo Congiu，2015年。"家族企业CEO职业前景的社会情感财富分析,"管理研究杂志Wiley Blackwell，第52卷（4），第555-583页，6月。
27. Per Davidsson&Murray B.Low&Mike Wright，2001年。"编者简介：Low和MacMillan十年：创业研究的成就和未来方向,"创业理论与实践，第25卷（4），第5-15页，7月。
28. 罗纳德·安德森（Ronald C.Anderson）和大卫·里布（David M.Reeb），2003年。"创始家族所有权与公司绩效：来自标准普尔500指数的证据,"金融杂志,美国金融协会，第58卷（3），第1301-1327页，6月。
29. Michael L.Barnett和Robert M.Salomon，2012年。"做得好值得吗？解决社会绩效和财务绩效之间的关系,"战略管理杂志，Wiley Blackwell，第33卷（11），第1304-1320页，11月。
30. 本杰明·克莱恩（Benjamin Klein），1995年。"特许经营合同的经济学,"公司金融杂志爱思唯尔，第2卷（1-2），第9-37页，10月。
31. Thomas M.Zellweger&Robert S.Nason&Mattias Nordqvist&Candida G.Brush，2013年。"家族企业为什么要努力实现非财务目标？组织认同视角,"创业理论与实践第37（2）卷，第229-248页，3月。
32. 曹青、泽基·辛塞克和张宏平，2010年。"CEO和TMT对组织环境多样性的联合影响建模,"管理研究杂志Wiley Blackwell，第47卷（7），第1272-1296页，11月。
33. Thomas M.Zellweger&Franz W.Kellermanns&James J.Chrisman&Jess H.Chua，2012年。"家族CEO的家族控制与家族企业价值评估：跨代控制意图的重要性,"组织科学，INFORMS，第23卷（3），第851-868页，6月。
34. Miller，Danny&Le Breton-Miller，Isabelle&Lester，Richard H.&Cannella Jr.，Albert A.，2007年。"家族企业真的表现优异吗？,"公司金融杂志，爱思唯尔，第13卷（5），第829-858页，12月。
35. W.Gibb Dyer Jr.和David A.Whetten，2006年。"家族企业与社会责任：来自标准普尔500指数的初步证据,"创业理论与实践，第30（6）卷，第785-802页，11月。
36. Frank Hoy&Rozenn Perrigot&Andrew Terry，2017年。"特许经营研究手册,"打印后哈尔什-02024905，HAL。
37. Deniz Ucbasaran、Paul Westhead和Mike Wright，2001年。"创业研究的重点：背景和过程问题,"创业理论与实践，第25（4）卷，第57-80页，7月。
38. Francesco Chirico&R.Duane Ireland和David G.Sirmon，2011年。"特许经营与家族企业：通过家族关系创造独特的优势来源,"创业理论与实践第35（3）卷，第483-501页，5月。
39. David L.Deephouse和Peter Jaskiewicz，2013年。"家族企业的声誉比非家族企业好吗？社会情感财富与社会认同理论的整合,"管理研究杂志Wiley Blackwell，第50卷（3），第337-360页，5月。
40. Villalonga，Belen&Amit，Raphael，2006年。"家族所有权、控制权和管理权如何影响企业价值？,"金融经济学杂志爱思唯尔，第80（2）卷，第385-417页，5月。
41. Sidney G.Winter和Gabriel Szulanski、Dimo Ringov和Robert J.Jensen，2012年。"知识复制：特许经营组织中的不准确复制和失败,"组织科学《信息》，第23卷（3），第672-685页，6月。
42. James G.Combs和David J.Ketchen，Jr&R.Duane Ireland&Justin W.Webb，2011年。"资源灵活性在利用战略资源中的作用,"管理研究杂志Wiley Blackwell，第48卷，第1098-1125页，7月。
43. Kimberly A.Eddleston&Franz W.Kellermanns&Thomas M.Zellweger，2012年。"探索家族企业的创业行为：管理视角能解释差异吗？,"创业理论与实践第36（2）卷，第347-367页，3月。
44. Gary J.Castrogiovanni、James G.Combs和Robert T.Justis，2006年。"转变势在必行：资源稀缺与特许经营代理原因的综合视角,"创业理论与实践，第30（1）卷，第23-40页，1月。
45. David G.Sirmon和Michael A.Hitt，2003年。"管理资源：将家族企业中的独特资源、管理和财富创造联系起来,"创业理论与实践，第27（4）卷，第339-358页，10月。
46. 吴志文，2015。"特许经营战略和业绩的前因,"商业研究杂志爱思唯尔，第68卷（7），第1581-1588页。
47. Shaker A.Zahra，2010年。"获取家族企业组织社会资本：关系视角,"管理研究杂志Wiley Blackwell，第47卷（2），第345-366页，3月。
48. Eddleston，Kimberly A.&Kellermanns，Franz W.，2007年。"破坏性和生产性家庭关系：管家理论视角,"商业冒险杂志爱思唯尔，第22卷（4），第545-565页，7月。
49. J.L.Morrow&David G.Sirmon&Michael A.Hitt&Tim R.Holcomb，2007年。"面对业绩下滑创造价值：企业战略与组织复苏,"战略管理杂志Wiley Blackwell，第28卷（3），第271-283页，3月。
50. Bird，Miriam和Wennberg，Karl，2014年。"地区对家庭创业与非家庭创业流行率的影响,"商业冒险杂志爱思唯尔，第29卷（3），第421-436页。
    • Bird，Miriam&Wennberg，Karl，2013年。"地区对家庭创业与非家庭创业患病率的影响,"比率工作文件212，比率研究所。
51. Davies，Mark A.P.&Lassar，Walfried&Manolis，Chris&Prince，Melvin&Winsor，Robert D.，2011年。"特许经营关系中的信任和合规模型,"商业冒险杂志爱思唯尔，第26卷（3），第321-340页，5月。
52. 巴伦、约翰·M·伯格、马克·C·布莱克、丹·A，1997年。"我们如何衡量培训？,"劳动经济学杂志芝加哥大学出版社，第15卷（3），第507-528页，7月。
53. Miller，Danny&Steier，Lloyd&Le Breton-Miller，Isabelle，2003年。"失落的时间：代际继承、变革和家族企业的失败,"商业冒险杂志爱思唯尔，第18卷（4），第513-531页，7月。
54. Yan Ling和Franz W.Kellermanns，2010年。"家族企业特定TMT多样性来源的影响：信息交换频率的调节作用,"管理研究杂志Wiley Blackwell，第47卷（2），第322-344页，3月。
55. Madanoglu，Melih&Lee，Kyuho&Castrogiovanni，Gary J.，2011年。"美国餐厅的特许经营和公司财务业绩,"零售期刊爱思唯尔，第87卷（3），第406-417页。
56. 理查德·马卡多克，2003年。"做正确的事，知道正确的事：为什么整体大于部分之和,"战略管理杂志Wiley Blackwell，第24卷（10），第1043-1055页，10月。
57. William R.Meek和Beth Davis–€“Sramek和Melissa S.Baucus和Richard N.Germain，2011年。"特许经营承诺：合作沟通的作用与被特许人的离职倾向,"创业理论与实践第35（3）卷，第559-581页，5月。
58. 哈伯逊、蒂莫西·G·威廉姆斯、玛丽·麦克米兰、伊恩·C·哈伯逊，2003年。"家族企业绩效的统一系统视角,"商业冒险杂志，爱思唯尔，第18卷（4），第451-465页，七月。
59. William S.Schulze和Eric R.Gedajlovic，2010年。"家族企业在哪里？,"管理研究杂志Wiley Blackwell，第47卷（2），第191-204页，3月。
60. Frédéric Perdreau和Anne‐Laure Le Nadant和Gérard Cliquet，2015年。"人力资本无形资产与特许经营网络绩效：代理与关键资源视角的互补,"管理与决策经济学，John Wiley&Sons，Ltd.，第36卷（2），第121-138页，3月。
    • 弗雷德里克·佩德雷奥（Frédéric Perdreau）、安妮·劳雷·勒纳丹（Anne-Laure Le Nadant）和杰拉德·克利奎特（Gérard Cliquet），2015年。"人力资本无形资产与特许经营网络绩效：代理与关键资源视角的互补,"打印后哈尔什-00911837，哈尔。
61. William E.Gillis、James G.Combs和David J.Ketchen Jr.，2014年。"利用基于资源的理论解释多元化特许经营,"创业理论与实践第38（3）卷，第449-472页，5月。
62. Franz W.Kellermanns和Kimberly A.Eddleston，2006年。"家族企业的企业创业：家族视角,"创业理论与实践，第30卷（6），第809-830页，11月。
63. Baucus、David A.和Baucus，Melissa S.和Human，Sherrie E.，1996年。"特许经营组织共识：企业家之间的合作安排,"商业冒险杂志爱思唯尔，第11卷（5），第359-378页，9月。
64. Nina Gorovaia和Josef Windsperger，2013年。"实物期权、无形资源与特许经营网络绩效,"管理与决策经济学，John Wiley&Sons，Ltd.，第34卷（3-5），第183-194页，4月。
65. Reginald A.Litz和Alice C.Stewart，2000年。"研究笔记：作为人力资源管理战略的商标特许经营会员资格：团购培训能为小型零售商带来真正的价值吗？,"创业理论与实践，第25卷（1），第125-135页，10月。
66. R.Duane Ireland&Jeffrey G.Covin&Donald F.Kuratko，2009年。"企业创业战略概念化,"创业理论与实践，第33（1）卷，第19-46页，1月。
67. 罗纳德·安德森（Ronald C.Anderson）和大卫·里布（David M.Reeb），2003年。"创始家族所有权与公司绩效：来自标准普尔500指数的证据,"金融杂志，美国金融协会，第58卷（3），第1301-1328页，6月。

引文

引用人：

1. Chen，Shihui&Wu，Bingde&Liao，Zhongju&Chen，Ling，2022年。"家族决策控制是否影响家族企业的创业取向？家庭关系的调节作用,"商业研究杂志爱思唯尔，第152（C）卷，第60-69页。
2. Wang，Joyce C.&Zhao，Yiyi&Sun，Sunny L.&Zhu，Jigao，2023年。"家族企业中的女性董事会,"商业研究杂志，爱思唯尔，第157卷（C）。

最相关的项目

1. Mike Wright和Kellermanns，Franz W.，2011年。"家族企业：研究议程和出版指南,"家族企业战略杂志爱思唯尔，第2卷（4），第187-198页。
2. Zellweger，Thomas M.&Kellermanns，Franz W.&Eddleston，Kimberly A.&Memili，Esra，2012年。"建立家族企业形象：家族企业如何利用家族关系,"家族企业战略杂志爱思唯尔，第3卷（4），第239-250页。
3. Francesco Chirico&R.Duane Ireland和David G.Sirmon，2011年。"特许经营与家族企业：通过家族关系创造独特的优势来源,"创业理论与实践第35（3）卷，第483-501页，5月。
4. 巴斯科，罗德里戈，2013年。"家族对家族企业绩效的影响：人口统计学和本质方法的模型检验,"家族企业战略杂志爱思唯尔，第4卷（1），第42-66页。
5. Ulrich Lichtenthaler和Miriam Muethel，2012年。"退缩：家庭参与对动态创新能力的影响：来自德国制造企业的证据,"创业理论与实践第36（6）卷，第1235-1253页，11月。
6. 梅米利（Memili）、埃斯拉（Esra）和埃德莱斯顿（Eddleston）、金伯利（Kimberly A.）和凯勒曼斯（Kellermanns）、弗兰兹（Franz W.）和齐薇格（Zellweger）、托马斯（Thomas M.）和巴内特（Barnett）、蒂。"通过创业风险和形象实现家族企业成功的关键途径,"家族企业战略杂志Elsevier，第1卷（4），第200-209页，12月。
7. 奥利弗·阿赫勒（Oliver Ahlers）和哈克（Hack）、安德烈亚斯·凯勒曼斯（Andreas&Kellermanns）、弗兰兹·W·（Franz W.），2014年。"“站在买家的立场上”：从私募股权投资者的角度看家族企业的价值,"家族企业战略杂志爱思唯尔，第5卷（4），第384-396页。
8. Salvatore Sciascia&Pietro Mazzola&Joseph Astrachan&Torsten Pieper，2012年。"家族所有权在国际创业中的作用：探索非线性效应,"小企业经济学，施普林格，第38卷（1），第15-31页，1月。
9. Criaco，Giuseppe&van Oosterhout，J.（Hans）&Nordqvist，Mattias，2021年。"血总是比水浓吗？家族企业的父母、亲属关系和后代的生存,"商业冒险杂志爱思唯尔，第36卷（6）。
10. 阿尔弗雷多·德·马西斯（Alfredo De Massis）、约西普·科特拉尔（Josip Kotlar）、彼得罗·马佐拉（Pietro Mazzola）、托马索·米诺拉（Tommaso Minola）和萨尔瓦托雷·塞亚西亚西亚（Salvatore Scia。"冲突的自我：家族业主的多重目标与私营企业的自我控制代理问题,"创业理论与实践第42（3）卷，第362-389页，5月。
11. Stanley，Laura J.和McDowell，William，2014年。"组织间信任和组织效能在家族企业和非家族企业中的作用,"家族企业战略杂志爱思唯尔，第5卷（3），第264-275页。
12. Sondos G.Abdelgawad和Shaker A.Zahra，2020年。"家族企业的宗教认同与战略更新,"商业道德杂志《施普林格》，第163（4）卷，第775-787页，5月。
13. 伊斯梅尔·巴罗斯-康特拉斯（Ismael Barros-Contrreras）和赫克特·佩雷斯·费尔南德斯（Héctor Pérez-Fernández）、娜塔莉亚·马丁·克鲁斯（Natalia Martín-Cruz）和胡安·埃尔南戈梅斯（Juan Hernangómez B。"我们能让家庭社会资本蓬勃发展吗？代际参与的调节作用,"家庭与经济问题杂志，施普林格，第44卷（3），第655-673页，9月。
14. James J.Chrisman和Jess H.Chua、Allison W.Pearson和Tim Barnett，2012年。"小公司中的家庭参与、家庭影响和以家庭为中心的非经济目标,"创业理论与实践，第36卷（2），第267-293页，3月。
15. 迈克尔·卡尼（Michael Carney）、马克·范·埃森（Marc Van Essen）、埃里克·盖达伊洛维奇（Eric R.Gedajlovic）和帕西·P.M.A.R.海根斯（Pursey P.M.A.R Heugens），2015年。"我们对私人家族企业了解多少？元分析综述,"创业理论与实践，第39卷（3），第513-544页，5月。
16. Chiara Mazzi，2011年。"家族企业和财务绩效：知识现状和未来研究挑战,"家族企业战略杂志爱思唯尔，第2卷（3），第166-181页。
17. 安德烈亚·卡拉博（Andrea Calabró）、玛丽亚特·托奇亚（Mariateresa Torchia）、丹妮拉·吉梅内斯·希梅内斯（Daniela Gimenez Jimenez）和萨沙·克劳斯（Sascha Kraus），2021年。"人力资本在家族企业创新中的作用：家族董事会成员的战略领导作用,"国际创业与管理杂志，施普林格，第17卷（1），第261-287页，3月。
18. Joseph H.Astrachan，2010年。"家族企业战略：走向多维研究议程,"家族企业战略杂志，爱思唯尔，第1卷（1），第6-14页，3月。
19. Andrea Calabró&Mariateresa Torchia&Daniela Gimenez Jimenez&Sascha Kraus，0。"人力资本在家族企业创新中的作用：家族董事会成员的战略领导作用,"国际创业与管理杂志，施普林格，第0卷，第1-27页。
20. Le Breton-Miller，Isabelle&Miller，Danny&Bares，Franck，2015年。"家族企业的治理与创业：代理、行为代理和基于资源的比较,"家族企业战略杂志爱思唯尔，第6卷（1），第58-62页。

有关此项目的更多信息

统计

更正

本网站上的所有材料均由各自的出版商和作者提供。你可以帮助纠正错误和遗漏。请求更正时，请提及此项目的句柄：RePEc:bla:jomstd:v:58:y:2021年：i:1:p:165-200。请参阅一般信息关于如何更正RePEc中的材料。

如果您编写了此项目，但尚未在RePEc注册，我们鼓励您这样做在这里。这允许将您的个人资料链接到此项目。它还允许您接受我们不确定的该项目的潜在引用。

如果CitEc公司识别了书目参考，但没有将RePEc中的项目链接到它，您可以帮助这个表格.

如果你知道引用这一条的缺失条目，你可以通过以与上述相同的方式为每个引用条目添加相关引用来帮助我们创建这些链接。如果您是此项目的注册作者，您可能还需要检查您的RePEc作者服务个人资料，因为可能有一些引文等待确认。

有关此项目的技术问题，或更正其作者、标题、摘要、书目或下载信息，请联系：Wiley Content Delivery（以下电子邮件可用）。供应商的一般联系方式：http://www.blackwellpublishing.com/journal.asp？ref=0022-2380.

请注意，更正可能需要几周时间才能筛选出来各种RePEc服务。