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教师集体谈判的长期效应

作者

上市的:
  • 迈克尔·F·洛文海姆
  • 亚历山大·威伦

摘要

我们分析了教师集体谈判如何影响学生的长期结果,利用跨队列差异-差异框架中国家义务谈判法通过的时间。在男性中,在通过后的前10年中,义务谈判法的暴露会使年收入降低2134美元(3.93%),每周工作时间减少0.42,减少就业和劳动力参与。收益估计表明,现行关税谈判法每年减少2138亿美元的收益。自法律通过以来,这种影响随着时间的推移而增长,在非白人中影响最大,对女性来说并不明显。义务交易法降低了男性的非认知技能,支持了劳动力市场的调查结果。

建议引用

  • Michael F.Lovenheim和Alexander Willén,2019年。"教师集体谈判的长期效应,"美国经济杂志:经济政策,美国经济协会,第11卷(3),第292-324页,8月。
  • 手柄:RePEc:aea:aejpol:v:11:y:2019:i:3:p:292-324
    注:DOI:10.1257/pol.20170570
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    2. Eunice S.Han,2020年。"工会过度保护坏教师的神话:来自学区教师流动匹配数据的证据,"劳资关系:经济与社会杂志Wiley Blackwell,第59(2)卷,第316-352页,4月。
    3. Cowen,Joshua M.&Strunk,Katharine O.,2015年。"教师工会对教育成果的影响:我们知道什么和需要学习什么,"教育经济学评论爱思唯尔,第48(C)卷,第208-223页。
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      • Sneha Elango和Jorge Luis García以及James J.Heckman和Andrés Hojman,2015年。"幼儿教育,"NBER工作文件21766,国家经济研究局。
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    21. Lott,Johnathan&Kenny,Lawrence W.,2013年。"州教师工会力量与学生成绩,"教育经济学评论爱思唯尔,第35卷(C),第93-103页。

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