做家庭主妇的经济风险

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引文

引用人：

1. 罗宾·巴特利特（Robin Bartlett）、玛丽安·费伯（Marianne Ferber）和卡罗尔·格林（Carole Green），2009年。"经济教育委员会：对经济学入门课程和女性的影响,"社会经济学论坛，施普林格；社会经济协会，第38卷（2），第153-172页，7月。
2. Joanna Tyrowicz&Lucas van der Velde&Irene van Staveren，2018年。"年龄增长会缩小性别与年龄的差距吗？1984年至2014年德国的新方法和证据,"女性主义经济学《泰勒与弗朗西斯杂志》，第24卷（4），第108-130页，10月。
   • Joanna Tyrowicz&Lucas van der Velde&Irene van Staveren，2017年。"识别女性工资中的年龄惩罚：德国1984-2014年的新方法和证据,"SOEP多学科面板数据研究论文956，DIW Berlin，德国社会经济委员会（SOEP）。
   • Joanna Tyrowicz&Lucas van der Velde&Irene van Staveren，2018年。"确定女性工资中的年龄惩罚：新方法和德国1984-2014年的证据,"IAAEU讨论文件201803，欧盟劳动法和劳资关系研究所（IAAEU）。
   • 乔安娜·蒂洛维茨（Joanna Tyrowicz）和范德维尔德（van der Velde）、卢卡斯（Lucas）和范斯塔弗伦（van Staveren），艾琳（Irene），2018年。"识别女性工资中的年龄惩罚：德国1984-2014年的新方法和证据,"IZA讨论文件11295，劳动经济学研究所（IZA）。
   • Joanna Tyrowicz&Lucas van der Velde&Irene van Staveren，2017年。"确定女性工资中的年龄惩罚：新方法和德国1984-2014年的证据,"GRAPE工作文件24，GRAPE应用经济学研究小组。
3. Joanna Tyrowicz&Lucas van der Velde&Irene van Staveren，2015年。"生命周期中性别工资差距估计值的差异,"工作文件2015-29，华沙大学经济科学学院。
4. 罗宾·巴特利特（Robin Bartlett）、玛丽安·费伯（Marianne Ferber）和卡罗尔·格林（Carole Green），2009年。"经济教育委员会：其对经济学入门课程和妇女的影响,"社会经济学论坛《泰勒与弗朗西斯杂志》，第38卷（2-3），第153-172页，1月。
5. Gillian Hewitson，2001年。"女性主义经济学综述,"工作文件2001.01，拉筹伯大学经济学院。
6. 彼得·道森（Peter Dawson）、蒂莫西·欣克斯（Timothy Hinks）和邓肯·沃森（Duncan Watson），2001年。"德国工资不足：劳动力市场效率低下与歧视调查,"Vierteljahrshefte zur Wirtschaftsforschung/经济研究季刊DIW柏林，德国经济研究所，第70卷（1），第107-114页。
7. Sarah F.Small，2023年。"在经济思想史课程中注入多样性：重新设计音节和资源的档案研究,"东方经济杂志Palgrave Macmillan；东部经济协会，第49卷（3），第276-311页，6月。
8. 塔哈尔·曼苏尔，1983年。"《痛苦经济学：女性痛苦的关注》,"L'ActualitéEconomique公司《加拿大经济科学协会》，第59卷（1），第164-167页，火星。
9. 乔瓦尼·布塞塔（Giovanni Busetta）、法比奥·菲奥里略（Fabio Fiorillo）和朱利奥·帕隆巴（Giulio Palomba），2021年。"吸引力对意大利就业机会的影响：一项性别领域实验,"政治经济学：分析与制度经济学杂志，施普林格；爱迪生基金会，第38卷（1），第171-201页，4月。
10. Dorrit Posel和Janet Bruce-Brand，2021年。"“只有家庭主妇吗？”南非的主观健康和家务劳动,"幸福研究杂志，施普林格，第22卷（1），第323-342页，1月。

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