在加州大学河滨分校的职位
John Baez发布
加州大学河滨分校数学系邀请学生申请纯数学一般领域的全职教授职位。预计成功的候选人将填补F.Burton Jones的纯数学主席职位。该搜索旨在寻找具有国家和国际认可度、优秀的研究记录和前景、在指导和教学方面有良好记录、在促进多样性和服务专业团体方面具有领导能力的候选人。
需要数学博士学位。预计在UCR，候选人将领导严格的研究项目，开发和教授研究生和本科课程，为研究生和本科生提供建议和指导，大力促进多样性，并将参与校园和专业服务活动。
将提供启动包。F.Burton Jones捐赠基金将用于支持候选人的研究和指导活动。该职位将于2020年7月1日至2021年7月01日期间开始。
感兴趣的个人应提交一封求职信、一份完整的简历、一份研究声明、一份教学声明、官方教学评估以及一份关于促进多样性贡献的声明。此外，申请人应提供四到五位候选人研究推荐人的联系人姓名和地址，以及一位候选人教学和指导推荐人的联系地址。所有申请材料必须通过AP Recruit在线提交，网址为：https://aprecuit.ucr.edu/apply/JPF01199.
申请审查将于2020年5月1日开始，一直进行到职位被填补为止。为了充分考虑，申请人应在2020年4月30日前提交完整的申请。
加州大学是一家机会均等/平权行动雇主。所有合格的申请人都将被考虑就业，而不考虑种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍、年龄、残疾、受保护的退伍军人身份或任何其他受法律保护的特征。
UCR是一所世界级的研究型大学，拥有极其多样化的本科生群体。它的使命明确地与为代表性不足的第一代大学生提供教育成功的途径联系在一起。对这项任务的承诺是首选资格。
加州大学教授级别的提升是通过一系列结构化的、基于功绩的评估进行的，每3-5年进行一次，每次评估都包括大量的同行意见。
要求
文件要求：
求职信
简历-您最近更新的简历。
研究报告
教学声明
官方教学评估
过去和/或计划未来对促进多元化和包容性卓越的贡献声明——在“多元化贡献声明”中，我们要求申请人描述他们过去和未来对促进多样化、公平和包容性环境的潜在贡献，这是UCR每位学术成员的关键要求。贡献的方式有很多，我们对这部分使命的承诺可以通过研究、教学、监督、指导、社区参与、服务以及学术生涯中的其他各种活动来体现。
参考要求
需要5-6人（仅限于联系信息）
发布于2019年12月5日下午5:25 UTC
