蔡英晓，
Wiley和Author Services经理
朱晶，
威利编辑经理
学术出版在中国迅速发展，导致科学界对更好、更快、更透明的同行评审基础设施的需求日益增长。提供严格的同行评审是确保研究持续高质量发布的基本要求之一。有必要制定奖励制度，明确流程，并提高可用的培训水平，以帮助支持同行评审员。
在这里，我们分享一些出版商和编辑可能希望考虑实施的想法，以吸引更多来自中国的评论家。
个人互动和外联活动
编辑团队的网络是一个很好的资源，可以帮助确定合适的评论员。评审员往往不会拒绝他们认识的个人发出的同行评审邀请，这在中国文化中更为明显。因此，建立和发展强大的网络有助于提高与中国评论家的接触。当编辑或出版商在会议或机构上发言时，除了宣传期刊和征求内容外，鼓励研究人员尽可能多地参与同行评审也很重要。
增加期刊中文作者和编辑委员会成员的数量
那些已经熟悉该杂志的人，例如那些之前曾参与过该杂志的作者，更有可能接受审查邀请。因此，目标是增加期刊中中国作者的数量许多期刊都为编辑委员会成员规定了明确的职责，其中可能包括定期向期刊投稿，以及在被邀请时更频繁地为期刊进行评论。相对于向该期刊投稿的中国作者数量，许多国际同行评审的科学期刊的中国编辑委员会成员数量仍然相对较少。
鼓励开放的同行评审和开放的科学
传统上，同行评审是匿名的，也就是说，同行评审者的身份对作者是隐藏的。因此，一些中国研究人员不愿审查论文，因为他们的工作没有得到个人认可透明的和开放式同行评审实践研究人员已经开始重新思考同行评议的价值，不仅仅是评估研究质量，还提供了交流想法和培养合作机会的平台。这可以吸引评论员，如果他们的名字被公开，也可以使他们的贡献得到更大的认可。
当编辑寻找评论员时，他们通常会邀请那些有广泛出版记录的人；然而，在中国，这些研究人员通常只审查顶级期刊。因此，许多早期职业研究人员（ECR）可能会被忽视，尽管他们很有资格成为同行评审员，但他们还没有建立起庞大的出版记录。ECR对于期刊来说是一个很好的资源，因为许多期刊都热衷于发展自己的评论经验，并且可能比其他成熟的研究人员更愿意进行评论。与大量热情的ECR合作有助于加快同行评审过程。他们可能没有那么多评估手稿的经验，因此提供培训对帮助他们发展审查技能至关重要。 Publons学院是在线自主学习的一个例子。威利还通过微信和亲自为有兴趣发展复习技能的中国研究人员举办研讨会。
审核人员学分
在过去几年中，我们看到泡泡糖增长，记录了数以百万计的同行评议。通过Publons等举措跟踪和验证个人进行的审查数量，有助于确保同行审查得到适当认可。1000多份威利杂志和其他出版商的更多杂志使研究人员能够记录他们的评论，评论员定期通过社交媒体网络分享他们可核实的评论活动的细节。
为早期职业研究人员提供同行评审培训
总之，我们建议编辑尽可能与中国研究人员建立网络，并寻求增加中国编辑委员会成员。开放的同行评审实践和对评审员的更明确认可可以为研究人员参与同行评审提供更大的激励。培训对于经验不足的审查人员来说是一项有价值的服务；指导研究人员Publons学院或威利微信频道，让中国研究人员利用威利提供的培训。
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