保持组织的灵活性、生产力和多样性。为您的团队提供软技能发展机会，如创新和领导力，或有针对性的技能课程，如CFA和AWS。
通过员工发展计划提升员工队伍，以取得有影响力的成果。我们致力于提供员工发展培训，利用创新的互动活动来激励和吸引员工。
致力于人才的专业发展，以提高团队的留住率、参与度和士气。我们的员工发展培训计划旨在为您提供切实的成果和真正的投资回报。
联系我们了解更多有关我们专门为现代工作场所制定的劳动力发展战略的信息。
发现衡量偏好和倾向的个人发展学习体验。我们简单而强大的模型描述了四种基本样式：D、i、S和C。这是Everything DiSC应用程序套件的基础。参与者可以获得个性化的见解，加深他们对自己和他人的理解，使工作场所的互动更加愉快和有效。
建立一支更具参与性、协作性的员工队伍可以激发组织内有意义的文化改进，无论您的员工是在偏远地区、办公室还是在两者之间。
您的团队是否具备成功协作所需的技能？如果您的团队无法合作，那么您的组织就无法脱颖而出，因此我们提供有效的虚拟和现场学习体验，帮助人们、团队和组织实现更高水平的有效协作和团队合作。我们将帮助您的团队建立信任，提高生产力。
赋予每个人领导能力——这是一个值得接受的挑战。回报再高不过了。
探索新的领导实践，这些实践将为您的组织带来更大的效率、承诺、参与度和满意度。我们的解决方案、培训和其他资源可以加强您的领导文化。我们为每个人提供了面对今天和明天的障碍所需的工具和实践。此外，我们与各级领导合作，鼓励所有团队成员取得成功。从我们免费试用的LPI®开始，这是我们释放每个人领导力潜力的工具。
IT世界在不断发展，你也一样。我们的IT认证培训将帮助您掌握最新技能。该领域的专家领导创建并批准我们的考试复习材料，所以你会有最好的材料来帮助你准备。通过高质量的教学视频、模拟考试、抽认卡、练习题等，在备考时可获得多达35个PDU。
我们是在工作场所提供教育机会的全球领导者。为您的团队成员提供我们的培训计划将改变您的组织和其中的个人
我们提供一个单一的位置，雇主和员工可以方便地访问和管理其劳动力发展计划。
我们与国际专家合作，制定各种类型的劳动力发展计划，以增强您的团队能力，并使您能够规划更好的市场和社区成果。
通过我们的在线学习中心获得您所需的支持，并努力确保您的团队准备好应对最新的行业挑战。
为了加深您对员工队伍发展模式的理解，并发现它们如何应用于员工的技能，请查看人们最常见的关于员工队伍发展的问题。
劳动力发展技能对于提升现有团队成员的技能非常重要，这样他们就可以学习新技能，从而满足行业当前和未来的需求。所有行业都有许多成功的劳动力发展案例。这些计划的目标是根据每位员工的能力和组织目标，继续推动他们的发展。
在商业世界中，员工培训和发展可以采取多种形式，包括活动、在线课程、辅导和虚拟培训小组。正确的服务取决于所涉及的工作职能和您的就业目标。
我们有针对不同工作设计的各种劳动力发展计划。此外，我们考虑到不同的学习方式，因为我们知道每个人的学习方式都不一样。我们的适应性学习方法为组织中的所有员工提供了个性化的培训机会，因此每个员工都可以开启职业发展的可能性。
对于开发计划必须持续多长时间没有固定的要求。一般来说，大多数课程都是六到十二周，定期上课。然而，一些员工将参加多项课程，因此时间安排可能会有所不同。
为了从这些计划中获得最大的支持，您必须补偿员工的时间，并确保您能够接受团队的反馈。每个人都应该感到被倾听，尤其是在节目长度和质量方面。
