上下文-软件遗产计划
Inria与联合国教科文组织合作发起了一项富有远见的非营利倡议“软件遗产”,开启了一段非凡的旅程。自2016年成立以来,Software Heritage一直在构建源代码的通用存档,即软件的现代亚历山大图书馆。软件遗产档案包含200亿个源代码文件和来自3亿多个软件开发项目的40亿个承诺,为开放科学、人工智能和网络安全领域的突破性应用程序提供了一个独特的平台。
主办单位:Inria基金会,Software Heritage是一个致力于自由和开源软件(FOSS)价值观的非盈利计划。软件遗产得到了20多个赞助商和合作伙伴的支持,其中包括CEA、CNRS、Intel、Microsoft、SociétéGénérale、著名大学和公共行动者,软件遗产致力于为后代保存软件公共资源。
职位概述
由于组织结构的变化和我们目前的首席技术官(CTO)向研究型职位的转变,我们正在寻找一位经验丰富、富有远见的CTO,以推动软件遗产的技术愿景,并领导我们的技术人员完成其使命。CTO将在塑造我们复杂基础设施的未来方面发挥关键作用,并将有助于提高我们管理和分析大量数据的能力。
成功的候选人将监督软件遗产的所有技术方面,确保技术和人力资源符合倡议的需求和目标。作为管理团队的成员,首席技术官将直接向首席执行官报告。
责任
首席架构师
- 愿景:通过总体愿景确保项目的技术一致性。
- 战略规划:制定并实施软件遗产的技术战略,确保其符合倡议的使命、开源和开放科学价值以及筹资目标。与管理层、产品负责人和市场营销人员密切合作,了解战略挑战,为短期和长期规划提供技术见解,并确定路线图优先级。
- 产品开发:监督软件遗产服务的技术开发,确保其满足利益相关者的需求并利用技术进步。确保Software Heritage平台的稳定性和可扩展性。根据用户需求和利益相关者的要求定义产品和服务规范。
- 创新与技术观察:持续研究行业趋势,评估和引进新技术,以提高整体效率和稳定性,推动创新并管理技术债务。
团队领导和管理
- 领导力:领导、指导和管理Software Heritage的开发和运营团队,培养协作和卓越的文化。
- 资源管理:管理人员和资源,确保有效的项目执行和积极的工作环境。
资格
- 教育背景:计算机科学、工程或相关领域的硕士或博士学位。有商业管理学位或同等经验者优先。
- 经验:在技术驱动型组织中担任首席技术官或类似领导职务的丰富经验。
- 技术能力:对技术趋势及其应用的深入理解,以推动业务目标。
- 领导能力:卓越的领导能力和组织能力,具有战略思维和解决问题的能力。
- 资源管理:有资源分配和项目管理经验。
- 沟通:出色的沟通和人际交往能力。
技术堆栈
以下技术是我们技术团队日常生活的一部分:
- 操作系统:GNU/Linux
- 编程语言:Python(主要)、Rust(不断增长)
- 系统管理:Debian、Puppet、Kubernetes
- 数据:Postgres、Ceph、Cassandra、Kafka
有相关技术子集的经验者优先考虑。
工作条件
您将与Inria基金会签订永久合同,该基金会是软件遗产基金会的东道主,您将被纳入软件遗产团队,该团队的办公室位于Inria中心内,位于巴黎巴罗街48号经过全面翻修的办公室内。
该职位可能需要出差,并立即开放,薪酬取决于技能和经验。
如何申请
申请必须通过电子邮件提交至hiring-management@softwareheritage.org。电子邮件必须包含主题行“CTO”,并包括:
将对申请进行滚动审查,直至该职位被填补。
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