关于我们
我们的宣言
我们的价值观
我们今天的团队和社区
在我们的77名全球员工中:
9%为黑色 18%为拉丁裔 6%为亚洲人 0%为原住民
55%女性 29%LGBTQ+
领导团队的9名成员中:
11%为黑色 0%拉丁美洲人 33%为亚洲人 0%为原住民
33%女性 33%LGBTQ+
2022年计划参与者中:
11%为黑色 10%为亚洲人 7%为拉丁裔 2%为原住民
67%女性 12.5%LGBTQ+
我们的目标:
在我们的团队中:
美国和世界人口多样性在每个部门和每个工资等级的代表性 在全公司范围内持续开展多元化、公平和包容性(DEI)培训
在我们的节目中:
我们在所有项目之前、期间和之后培养包容性社区和环境。 在所有项目中代表美国和世界的人口多样性 为所有入职学员提供强制性DEI/文化意识培训 每个城市定位中的文化概览和社会背景 为所有参与者制定严格的行为准则,对种族主义、歧视和骚扰零容忍。 举报违反行为准则的渠道。 违规行为会导致立即从程序中删除。 管理符合远程年全球观点、影响、多样性和包容性标准的经验、供应商和内容。
在我们的营销中:
我们希望所有项目参与者和员工都能在我们的营销中看到自己。 我们力求通过我们的网站、社交媒体、电子邮件和广告等所有视觉渠道来庆祝我们社区的多样性。