录音|自豪地组织:LGBTQ+社区建设

本骄傲月,探索打造社区的最佳实践,让成员感到欢迎。

这是骄傲月!让我们通过庆祝爱、接受和真实生活来纪念这一时刻。在这个Meetup Live录制期间,我们将召集Meetup组织者讨论如何为其成员创建安全空间。

观看这段录音,与LGBTQ+小组组织者多尼·伯顿、威尔·费舍尔和卡莉·诺沃塞尔斯基进行小组讨论,他们分享了打造社区的最佳实践,在这里,成员们感到很受欢迎。听听他们是如何组织团队以促进接受的,从寻找好的场所到鼓励大家参与讨论。

主要结论:

创造安全空间的重要性

  • 多尼语:我想说,重要的是要创造一个安全的空间,因为我们目前正在经历的政治气候,以及疫情造成的隔离。我在家工作,所以我不像去办公室时那样经常与人交流。因此,很高兴知道有安全的空间让我们存在,讨论对我们来说重要的问题,并感到被看到。
  • 卡莉:拥有这些空间是非常重要的,在那里你可以以自己的身份出现。我们小组中有人来尝试不同的代词,尝试不同的名字,尝试不同外观。他们觉得这样做很舒服,因为这是一个非常安全的社区,让你很兴奋地成长为自己并改变。
  • 威尔逊:LGBTQ社区的许多人在童年和青春期都遭受了很多创伤。这在很大程度上是因为我们感觉自己不属于自己,感觉自己做不到自己,感觉有压力需要确认。我们正在创建的空间的主要价值之一是,它是人们从旧伤中愈合的一种方式。

确定您的团队具有包容性并接受

  • 威尔逊:在Meetup群组的群组描述中,您可以分享一些关于您的社区的信息。我喜欢用“意图”这个词来谈论团队的意图。我提到要创建一个安全的归属感,让人们以自己的身份出现。我还谈到了与一些活动建立联系和友谊的意图。我甚至明确表示,浪漫的联系并不是团队的意图,尽管这可能是有机的。

制定规章制度

  • 卡莉:我和我的搭档制定了一个行为准则,其中有一些指导原则,简单的事情包括我们包容一切,我们体贴和尊重,我们描述了意图:我们支持,但我们不一定是一个支持团体。我们确实强调了Queer Sober social的社交部分,我们知道人们正在进行自己的康复旅程。
  • 多尼(Doni):我的小组是跨二进制和非二进制的,所以我鼓励人们询问代词。此外,关注黑人的酷儿也很重要,这也是这个群体成立的原因。

建立真正的联系

  • 卡莉:我们绝对喜欢破冰式的问题,它们越离奇、越深入越好!这个简单的动作创造了一种舒适和平易近人的感觉。当有人佩戴名牌时,这就意味着他们出于类似的原因来到这里,营造了一个友好的环境。
  • 威尔逊:某种程度的促进有时是一个让人们联系起来的机会。如果你在徒步旅行,而且似乎每个人都在坚持自己的观点,或者只是与他们一起来的人保持联系,那么邀请一个提示来改变对话,或者鼓励他们找一个新的伙伴一起散步。
  • 多尼:我也在我的小组中使用名字标签,它们不仅帮助与会者记住彼此的名字,还帮助我更容易地回忆起名字和代词。姓名标签也可以作为对话的开始,为某人提供一个接近他人并询问其姓名发音的机会,从而引发友好的互动。

资源:

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多尼(Doni):

威尔:

卡莉:

上次修改日期:2023年6月13日