Sämre jobbstöd till kvinnor med funktionsnedsättning先生

我Sverige finns en metod som enligt forskinngenär bra vad gäller att hjälpa människor med funktionsnedsättning att hitta och behálla jobb。男子国际足球俱乐部。Och kvinnorna fár sämre hjälpän männen，enligt en ny avhandling fránØrebro universitet。

Metoden，eller“insatsen”som man ibland säger，kallas“支持就业”。男子头骨kunnaöversätta det直到“understödd anställning”。Trots att metoden inte har ett svenskt namn används den pámánga háll i Sverige för att hjälpa personer med funktionsnedsättning att hitta och behálla jobb。

Vanliga funktionsnedsättningar i sammahangetär孤独症och adhd，psykisk ohälsa eller intellektuell funktionnsedsä）。

Hjälp frán början酒店

Metoden gár ut páatt en arbetssökande med funktionsnedsnedsättning fár hjälp av en vägledare，直到examppel en särskild vägledare póArbetsförmedlingen，att söka ett jobb som matcar egna intresen och kompetens。视频“napp”páen arbetsplats fár personen och arbetsgivaren kontinurelig hjälp sáatt arbettet ska fungera sábra somöjligt för alla–se mer i faktarutan nedan。

–Det har gjorts的研究人员som visar att den här insatsenär effectivareän andra insatser som，直到Arbetsförmedlingen erbjuder，säger Ingrid Witte，socianom och niligen disputerad forskare vidrebro universite。

Lätt att missa hjälpen公司

Hennes avhandling iämnet pekar dock páproblem，enligt ett pressmeddelande fránØrebro universite（恩利格特大学出版社）。Ettär att det kan dröja láng tid innan personal mer med funktionsnedsättning ens fár reda páatt denna möjlighet finns。收件人：fájobbstödet kan handla om ren tur。Avhandlingen visar ocksáatt kvinnor i lägre utsträckning fár stödet公司。

–Och när kvinnorna väl får tillgång直到永不满足的需求。

–Det beror páatt kvinnor of ta fár sin diagnos senare i livet，medan män i regel diagnosticeras som barn。

Ingrid Witte ger ett示例：视频健身房slutär det inte ovanligt att ungdomar med funktionsnedsättning fár stöd via skolan i processen att hitta ett arbete。

–男保姆pömöten i skolan ochör nórgon form av planering framát。Redan där ser vi att det blir könsskillnader公司。Unga män med孤独症，直到有一个例子，har kanske redan fátt sin diagnos vid det laget，sáde kan fáden här hjälpen。Men unga kvinnor missar stödet eftersom deännu inte fátt diagnos公司。Kvinnorna kan gárunt i fleraár och vara sjukskrivna，mádáligt och vara-arbetslösa innanágon förstár att de kanske borde utredas för neuropsykiatrick funktionsnedsättning，säger Ingrid Witte。

Familjeansvar slukar energi家族

Kvinnor med funktionsnedsättning tar dessutom of taörre ansvar för hem och familjän vad män med furktionsneds-ttning gör。Det innebär att kvinnor i regel har mindre energy att lägga pár的康复工作一直持续到arbetslivet。

–För kvinnor som Fár del av den här typen av insatser tidget i arbetslivet och inte har en ansträngande familjesituation ság vi inga skillnader i utfallet av insatasen kvinnor-ochán。Det tyder páatt Detär livsituationen somär mer avgörandeän personens kön，säger Ingrid Witte i pressmeddelandet frönrebro universite（英国雷布罗大学）。

Viktigt med lika villkor公司

谢尔盖·阿特·福罗宾宁根议员（Hon säger att förhoppingenär att hennes avhandling ska leda till likvärdiga villkor för kvinnor och män med funktionsnedsättning vad gäller stöd att komma in i arbetslivet。

–Alla som vill och kan arbeta ska fámöjlighet att göra det.detär grundläggande i várt välfärdssystem och en vinst bör samhället och för enskilda människor。

文本：Lisen Forsberg

Konkret工作

“支持就业”som nämns i denna text haringet svenskt namn、men an vänds pámánga háll i Sverige för att hjälpa personnel med funktionsnedsättning att hitta ett jobb som passar democh轿车、förhoppingsvis、behálla jobbet och fáen varaktig anställning。

Hjälp enligt denna insats ges直到sáväl arbetstagaren som arbetsgivaren。Konkret kan det handla om att arbetsgivaren fár stöd i att göra väldigt tydliga scheman sáatt den som arbetar vet vad han eller hon ska göraom dagarna，ochi vilken ordning。Hjälpen kan ocksávara向kring det sociala páarbetsplatsen提供小费，直至登上som jobbar。Ett exampelär hur man kan tänka och göra när detär dags för fika。Fören del med孤独症kan sádana stunder ta mycket energy eftersom manär osäker pávad som Förväntas av en eller hur man smöpratar。

Hjälpen till arbetstagaren och arbetsgivaren i“支持就业”kan págás under lóng tid。Stödetges bland annat genome personliga besök och avstämningar páarbetsplatsen公司。Den som ger stödet kan examppel vara en särskild vägledare páArbetsförmedlingen eller nágon frán kommunens LSS-verksamhet（LSS=Lag om stöd och服务直到vissa funktionshindrade）。

阿贝茨吉瓦纳（Arbetsgivarna）som deltar fár till en början of ta lönebidrag。

Forskning frán Sverige och and ra länder tyder páatt“支持就业”ger bättre effektän and ra insatser som直到Arbetsförmedlingen kan erbjuda。弗勒·维尔卡·福·乔布（Fler verkar fájobb）。福斯克宁（Forskning frán andra länder har visat pápositiva lángtidseffekter），男子德特奥克拉特（oklart vilka láng tidsefeffekternaär i Sverige）。

卡拉：英格丽德·维特，奥雷布罗大学。

平均处理：

支持就业的性别观点——性别是否影响就业机会、过程和就业结果？英格丽德·维特，奥雷布罗大学。