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爱思维尔
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过渡到实践

加强新手护士的技能、信心和满意度

为新护士提供学习和支持,帮助他们在护理团队中茁壮成长。

过渡到实践利益

通过过渡到实践,您可以:

提高新护士的技能和信心

新护士正进入一个要求苛刻的环境,病人需求比以往任何时候都更复杂,病人与护士的比率也更高。1他们也更快地获得了许可证,这限制了他们接触现实世界的临床护理。这些因素意味着今天的许多新手护士正在过渡到实践中,感到孤立、不确定和不知所措。事实上,其中50%的人报告说,他们缺少危及生命的疾病迹象。2通过爱思唯尔的“过渡到实践”虚拟学习,您可以建立新护士的专业技能和信心,以提供优质的患者护理。

护士阅读iv

引导新护士获得满意和成功

护士长应尽最大努力帮助新护士建立专业能力和信心。通过过渡到实践,您可以提供有效的虚拟教育来支持每个护士的需求,为他们在住院和入职培训计划中取得成功奠定基础。过渡到实践提供了符合美国护士协会(ANA)专业绩效标准的循证课程,旨在吸引和支持新毕业生的数字化体验。使用此解决方案,您可以实现更高的护士满意度和更好的患者护理。

带引导词的男护士

帮助新护士在使用真实场景的安全、沉浸式虚拟环境中快速磨练基本的专业技能。

  • 交互式、多模式在线学习模拟根据每个学习者的决定发展

  • 即时反馈加快了信心、能力和发言准备

  • 学员有机会在所有七个模块中获得15.75 CE

笔记本电脑上的护士-教单词

Engage(接合)

使用班后调查和日志工具,在新护士及其支持团队之间建立沟通渠道。

  • 新护士可以在一个容易进入的空间内,对自己的经验和信心水平进行自我反思

  • 护士长可以快速识别并解决问题,以提供指导和支持

蒙面女性看着蒙面男性同事-参与

预付款

了解新护士在专业技能发展、信心水平和总体满意度方面的进展情况。

  • 护士长可以查看个人和队列级别的及时绩效报告

  • 确定有风险的新手护士,并尽早提供量身定制的帮助,以防止其倦怠和离职

两名戴口罩的女护士-前进

“过渡到实践让学习者参与进来,并创造了一条随时沟通的途径……领导者和住户之间的这种提高的接触对于识别潜在的不足和问题,以及解决为成功奠定基础的需求至关重要。”

LMC公司

Lya M.Cartwright-剧团、DNP、APRN、CPNP、NEA-BC、NPD-BC

转为西弗吉尼亚大学医学院实践项目主任、护理研究和专业发展经理、Magnet®项目主任

通过提高新护士的技能和信心,使其能够提供卓越的患者护理

女人微笑肖像

1医院比较数据集(在新选项卡/窗口中打开),“医疗保险和医疗补助服务中心

2Hill,K.,“通过保留护理专业知识提高质量和患者安全”,《护理问题在线杂志》,第15卷,第3期(2010年)