梅根·考夫兰（Megan Coghlan）是亚马逊（Amazon）的流程助理，从未正式完成高中学业。科格伦一生都在家上学，当她决定参加GED项目以帮助她获得成功所需的技能和信心时，她正在亚马逊工作。获得GED后，她决定继续学习。今天，她在德克萨斯州圣安东尼奥的阿拉莫社区学院攻读会计学学士学位，没有承担任何学生债务。
这一切都是通过亚马逊员工福利实现的，该福利名为职业选择。职业选择于2012年推出，是一项教育和培训福利，帮助符合条件的小时制员工培养职业成功的技能在亚马逊或其他地方。这是亚马逊承诺的一部分在技能培训项目上投资超过12亿美元到2025年。
职业选择不仅包括高中文凭或大学学位。从行业认证到英语课程，该项目为各种学习者提供了虚拟和校内课程。
继续阅读，了解有关职业选择的更多详细信息，并与其他参与者会面。
职业选择概述和途径
职业选择有四个部分来支持员工的不同学习需求：
- 大学：副学士学位、学士学位和证书课程的学前教育
- 路径：针对技术、医疗、运输、机械和工业系统以及商业和管理领域的随需应变角色的行业认证
- 基础：英语和当地语言学习、高中毕业和GED项目
- 指导:Career Choice与Kaplan合作通过职业指导、大学咨询和专业职业服务，帮助员工实现职业目标
学生可以在全球400多个教育合作伙伴中的一个参加他们的课程，其中包括社区学院、地方和国家学院、哈佛商学院和其他技能培训机构。
此外，亚马逊对合作教育者有严格的选拔程序，确保这些学校提供额外的服务，帮助学生完成学业和职业生涯。这些包括职业指导、简历撰写和就业支持。
根据学生的喜好和具体课程，可提供虚拟或校园选项。如果参与者优先考虑在线学习，亚马逊会特别注意方便他们。
无论参与者选择哪种学习计划，课程中都包含了工作和上学的灵活性。亚马逊提供各种工作时间表，以满足每个参与者的个人情况。
“这在很大程度上帮助了我与[亚马逊]人力资源部合作，安排了灵活的日程安排，这样我可以加快我的课程进度，更快地完成我的学位，”Pissi Adam说道，他是亚马逊的支持运营专家，通过职业选择在西方总督大学获得信息技术管理学士学位。
皮西·亚当（Pissi Adam）在美国国会大厦（U.S.Capitol）谈到了他的职业选择经历。
Adam之前持有纽约社区学院的副学士学位。作为一名自我描述的终身学习者，他想继续深造，以便在职业生涯中取得进步，但许多课程都没有提供他作为职业工作者所需要的灵活性。职业选择全国合作伙伴西部州长大学（Western Governor University）提供了一个独特的、基于能力的在线课程，以满足他的具体需求。
许多职业选择参与者（事实上超过一半）表示，他们希望利用该计划在亚马逊内部取得进步，但并非所有人都这样做，也不是要求他们这样做。一些参与者选择亚马逊没有提供的途径，例如各种医疗角色。职业选择的目标是为符合条件的小时制员工提供取得成功的工具，无论他们将来计划在哪里工作。
详细了解每个职业选择途径
大学
员工可以报名攻读副学士学位、学士学位和证书，并在他们感兴趣的任何领域攻读学位。对许多人来说，获得学位是他们进入新行业或获得晋升的跳板。
Samuel Exume于2021年11月开始在亚马逊担任履行中心助理。
Exume说：“从海地搬到美国后，我一直想重返大学。”。“职业选择让我开始实现成为计算机工程师的梦想。”
Exume目前就读于佛罗里达州坦帕市希尔斯堡社区学院（Hillsborough Community College）的计算机科学专业，由于掌握了新技能，他已经晋升为IT技术支持助理，并计划在完成学位后继续在该系发展。
职业选择的四个国家在线教育合作伙伴是南新罕布什尔大学、西部州长大学、国立大学和科罗拉多州立大学全球分校。总之，全球有400多个教育合作伙伴可供选择，参与者可以根据自己的位置访问完整的在线目录。
路径
Pathways是一个让员工有机会获得行业认证和执照的项目，如商业驾照或暖通空调认证以及其他允许参与者获得急需工作的认证。
这些包括IT、商业和管理系统等高需求行业的技术和非技术途径。在美国，职业选择参与者中最受欢迎的研究领域是交通、技术和医疗。
基础
我们最新的垂直课程Foundations于2022年推出，包括英语学习、高中毕业和GED课程等基本技能。自成立以来，已有300多名员工通过职业选择获得了GED学位。
这个英语能力课程也很受欢迎：迄今为止，美国已有超过10000名员工参加了此次活动。亚马逊履行中心助理Guerda Garner于2003年从海地搬到美国，最近完成了英语课程以提高英语技能。她认为该计划有助于增强她的信心，并计划继续利用职业选择来获得高中文凭。
除了美国的英语水平外，在14个提供职业选择的国家中，有5个国家提供了当地语言课程，例如加拿大的法裔加拿大人和西班牙的西班牙语。
为职业选择参与者提供的其他福利和支持
上学和工作同时进行可能是一种艰难的平衡行为。为了帮助学生生活的这一新阶段，亚马逊提供了以下好处：
- 心理健康支持：通过亚马逊员工援助计划（EAP）每年每期五次免费咨询，通过Twill提供全天候心理健康支持，通过全国精神病联盟（NAMI）提供社区家庭和同龄人支持。
- 财务咨询：通过亚马逊的EAP提供免费课程，帮助进行债务管理、预算编制、储蓄计划和整体财务健康，同时寻求进一步教育。
- 亲和力和指导小组：13个亲和团体，一个提供1:1辅导和辅导圈的庞大辅导网络，以及非官方员工资源团体，员工可以在亚马逊期间与同事或领导联系，为他们提供支持。
- 灵活的日程安排：亚马逊的临时学校排课政策允许员工请求调整其轮班时间表随着学校相关需求的出现。
资格和预付学费如何运作
在美国，“职业选择”向绝大多数亚马逊全职和兼职小时制员工开放，这些员工在工作90天之后都可以参加，只要他们符合条件，他们可以参加的年限没有限制。亚马逊将提前支付学费，并以每年一次的金额偿还书籍和费用，使许多参与者能够在没有经济负担的情况下获得学位并实现目标。
萨耶达·辛格（Sayeda Singh）是一名履行中心助理，她在南新罕布什尔大学（Southern New Hampshire University）完成了工商管理学士学位，她说：“在职业选择的帮助下，我能够实现我的目标，而不用担心负债。”。
在那里，她被引入国家领导与成功荣誉协会，目前是一名志愿职业选择倡导者，帮助其他同事了解并注册该计划。
Haileigh Johnson之前在亚利桑那州立大学做过两份工作，以支付学费。多亏了Career Choice，她无债务毕业，获得了组织领导力学士学位帮助她从助理晋升为区域经理在亚马逊。
关于职业选择，她这样说：“我会告诉其他员工去做！职业选择提供了一个发展自己的好机会。”
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职业选择常见问题解答
亚马逊的绝大多数全球每小时超过70万人的员工都有资格参加职业选择，尽管资格因国家而异。在美国，小时工在就业90天后才有资格（资格因国家而异）。每小时兼职员工的福利金为50%。
Career Choice的合作伙伴网络包括全球400多个教育合作伙伴，包括贸易学校、社区学院、HBCU以及地方和国家学院和大学。参与者可以在其所在地区的学院或大学的合作伙伴网络中从当地教育提供商那里上课。
职业选择参与者是一个多元化的群体，亚马逊致力于确保代表性不足的社区能够参与职业选择等项目。超过40%的职业选择参与者认为自己是BIPOC。参与者来自不同的学术和专业背景，但都对进一步教育、发展新技能或学习新行业感兴趣。
员工可以在上课时全职或兼职工作。亚马逊提供灵活的日程安排，让学生既可以上学也可以上班。
Career Choice为大专和学士学位、科技和交通、英语学习、高中毕业和GED项目等行业的行业认证以及职业指导提供预付学费。
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