CSE部门2013年VR项目应用

2013年11月4日批准的申请

部门。大学索坎德类型Projekt滴度2014201520162017总计注释
反恐精英GU公司丹尼尔森、尼尔斯·安德斯年少者实用嵌套归纳法和共归纳法8408408408403360
装货单查尔默斯劳拉·科瓦茨年少者GenPro:通过符号消除生成和证明程序属性8408408408403360
装货单查尔默斯科恩林德斯特伦·克莱森PRG公司基于证明的测试——使用证明技术实现复杂算法的自动化测试8408408408403360
装货单查尔默斯马格纳斯·迈伦年少者系统验证-最后一英里9609609609603840

整个自然科学领域的统计数据:

  • PRG:19%授予(229/1218)
  • Jr拨款:8%(64/769)

链接:

2013年4月11日提交的申请

部门。大学索坎德类型Projekt滴度20142015201620172018注释
总工程师查尔默斯乌尔夫阿萨森PRG公司真实的3D web渲染。12381247132013441409
总工程师?查尔默斯安德斯·埃里奇Ind-dr学生用于地面和空间应用的多相信号处理系统    x个
总工程师查尔默斯Larsson Edefors,Per公司PRG公司SAREC:用于节能计算的子内核加速946974102010381096
总工程师查尔默斯伊奥安尼斯·索迪斯年少者ScalaNet:可扩展的网络处理907932105710581141
纳秒查尔默斯奥拉夫·朗西德尔年少者绿色网络:互联网的节能通信模式10051045109511561138
纳秒查尔默斯Själander,马格纳斯年少者HEED:节能数据访问的整体方法101599610491065x个
反恐精英?查尔默斯加布里埃尔·卡帕尼尼年少者一种有效的大数据多文档汇总方法890921955x个x个
反恐精英查尔默斯彼得·达姆施克PRG公司硬组合问题中的光学决策985101910531090x个
反恐精英?查尔默斯克里斯托斯·迪米特拉卡基斯年少者广义域中的最优决策22852300241124652599
反恐精英查尔默斯黄建忠年少者节能算法10001032107711041170
反恐精英查尔默斯格雷厄姆·坎普PRG甲基氢支持治疗性蛋白质脱免疫的结构模型109011201159x个x个
反恐精英GU公司丹尼尔森、尼尔斯·安德斯年少者实用嵌套归纳法和共归纳法6981108122212541399
装货单查尔默斯帕特里克·詹森PRG公司程序和证明的强类型库993100510491093117420%的Patrik+80%的新博士生。JPB联合申请人。
装货单查尔默斯穆阿·约翰逊年少者程序推理的理论探索9219319749981072
装货单查尔默斯劳拉·科瓦茨年少者GenPro:通过符号消除生成和证明程序属性1062107611231169122920%劳拉+80%新博士生+旅行/笔记本电脑/博士考试。
装货单查尔默斯科恩林德斯特伦·克莱森PRG公司基于证明的测试——使用证明技术实现复杂算法的自动化测试9228709209311004
装货单查尔默斯马格纳斯·迈伦年少者系统验证-最后一英里5069619931046531
装货单查尔默斯约瑟夫·斯文宁森年少者高效的数组转换96898110241048112520%约瑟夫+80%博士生
装货单查尔默斯王、孟年少者免费提供源代码级工具支持1042105711051133121320%孟+10%埃米尔(联合申请人)+80%博士生
装货单GU公司杰拉尔多·施奈德PRG公司合同的正式分析和监测8758619229921085
东南方查尔默斯博世,Jan基础设施公共拨款四十: 利用大数据加速科学发展。21032178x个x个x个
东南方GU公司克里斯蒂安·伯杰年少者EXPRESSO-探索回归模拟的优化策略92492110201076x个
东南方GU公司理查德·伯恩森·斯文森年少者敏捷软件工程中的创造力框架-CASE11691201130412951490
东南方GU公司米歇尔·乔德隆PRG公司软件设计缺陷的自动优先级排序10621043115012081317
东南方?查尔默斯罗加德·赫尔达尔PRG公司通过软件建模工具进行下一代软件开发13721397145514951586
东南方GU公司米罗斯瓦夫·斯塔龙PRG公司通过自动识别和防止隐式体系结构依赖性来防止体系结构侵蚀。112215201135x个x个
东南方GU公司马提亚斯·提希年少者CORAL-架构和质量模型的协同进化91988799910201163
东南方GU公司理查德·托卡尔PRG公司结构化方程建模在软件工程研究中的开发和使用1155117712111246x个

资源:

预算近似值:

2012年CSE.chalmers.se VR预算表去年(2011年),它给出了以下数字(不包括旅行、设备)

如果授予670kkr/年800kkr/年
支付44%52%Bitr.prof的
59%70%PostDoc的
81%97%一个博士生

注意“或”——如果你想要两个类别的工资,你需要进一步降低。例如,对于80%的博士生和9%的Bitr.prof来说,800kkr就足够了。

2010年授予的典型项目为670kr/年和800kr/每年。