为有意雇用难民的企业建立和应用一个全面的培训和支持系统。
REST方法由以下元素组成
成功雇用难民的具体知识和能力
协助申请和插入阶段，调解冲突案件
信息和学习同侪网络和在线咨询
……因为学习无处不在-评估学习成果
将难民融入日常工作实践既有挑战性，也有回报性——跨文化团队可能更具创造性和效率。
REST联盟相信跨文化团队的潜力，并希望支持企业雇佣难民。
