首届“通过多样性进行研究、教学和服务的卓越教员奖”提名被接受，以表彰终身教员和终身教员在多样性方面的领导能力。

该奖项由总统玛莎·波拉克（Martha E.Pollack）和教务长迈克尔·科特利科夫（Michael Kotlikoff）根据总统多样性和包容性工作队（President Task Force on Diversity and Inclusion）以及教务长促进教师多样性工作队（Provost’s Task Foret to Enhance Faculty Diversity）的建议设立，奖金为15000美元。两名教员将获得奖项，奖项将于12月16日公布。

该奖项将多样性定义为因种族、族裔、民族血统、性别、年龄、能力、社会经济地位、性取向或性别认同等差异而产生的文化、世界观、价值观和个人经历的多样性。

康奈尔大学的教职员工、教职员工和学生可以提名在研究或创意工作、教学和指导、和/或多元化服务和拓展方面有突出影响的终身教职员工。终身教职和终身教职员工也可以自我提名。

提名信必须在10月3日前通过电子邮件发送。额外材料将于11月4日到期。有关更多信息阅读此文档来自教师发展和多元化办公室网站。

Lori Sonken是教师发展与多元化办公室的沟通与项目经理。