女性领导力计划
MINERVA是一个基于温哥华的慈善组织，致力于提升女性和女孩的领导地位
我们相信，每个人都应该感到自己有能力充满信心和目标地度过个人和职业生活。Minerva的领导力项目旨在帮助自我认同的妇女和女孩确定自己的目标，发展自己的独特优势，使她们拥有充分发挥领导力潜力所需的有形资产。
自我发现和领导力培训的包容性空间
领导
早期职业
一个高影响力的发展计划，旨在帮助新经理从个人贡献者转变为有效的领导者。
中层领导
我们的旗舰职业加速器，可以延伸中层领导并推动他们迎接下一个挑战。
领导者
这是一个针对新来者、移民和难民女性的发展计划，旨在促进她们的职业发展，学习切实可行的领导技能和工具。
青年
10-12年级
这是一个体验式的项目，激励年轻女性和不同性别的年轻人拥抱真实的自我，培养自信，并在生活中采取有意义的行动。
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MINERVA支持各级领导
保持联系
你不可能成为你看不见的人。我们与企业和社区领导人合作，打破隐性和制度性偏见，代之以支持女性成就的态度和制度。随着我省在实现两性平等的道路上不断取得进展，Minerva正在提供培训、资源、数据和思想领导，以支持个人和组织的发展。
“我觉得我的领导能力有些欠缺，因为我看起来或感觉都不像一个传统的领导者。我想我会从这门课程中脱颖而出，看起来或表现得与我不同。在Minerva，我了解到我的领导力来自于我的天生优势和核心价值观。我知道我可以表现出真实的自我。”
“我觉得我需要一些个人和专业的指导，因为我不确定我职业生涯的下一步。我知道我必须弄清楚我的“内心声音”要说什么，但我不知道如何倾听。密涅瓦的节目在这方面给了我很大的帮助。”
“Minerva告诉我，在保持坚强、坚定和专注的同时，成为一个有同情心、善于思考的领导者是可能的。我不必在两者之间做出选择。参加了这个项目后，作为一名领导者，我更加投入，更加自信。”
“主持人很善于让每个人都参与到会议中来，非常友好和舒适，并使气氛非常适合每个人分享他们的想法。我们很幸运有她作为我们的主持人：）”
活动、信息会话及更多
9月23
时间表待定
她以智慧领导
过去的事件
奖励和公告
