人工智能时代的迎接变革,帮助领导者获得最新、最全的领导力洞见,自上而下地提升组织竞争力。
让您的领导团队立足全球视野,帮助组织做出明智的战略规划
在课程中获得实践指导,帮助管理者赢得团队认同,大幅提升团队成绩
帮助领导者建立信心,以培训投资培养卓越的领导型人才
领导者实际面临的挑战众多,其中主要来自于:
战略挑战:AI、数字化等先进技术和新商业模式的变革,在不确定性的环境下制定有效的组织战略;
全球化发展挑战:如何应对多元市场的复杂竞争和监管压力,并有效领导全球团队完成新市场新任务;
业务管理挑战:以业务成果为导向,如何协调资源、有效激励团队实现理想中的商业目标;
领英学习为不同角色的领导者在不同阶段,定制丰富的学习路径;从新晋管理者的基础领导力,到组织全球化的全球领导力提供丰富的技能学习课程,帮助管理团队迎接挑战、胜任领导工作:
组织战略,如:制定愿景、组织变革、人工智能、智能发展、智能技术
全球领导力课程,如:引领国际增长、跨文化、合规、全球人力资源等课程;
业务管理,如:效率、创新、绩效、敏捷团队、跨职能协同、远程、非正式授权等课程;
团队关系管理,如:冲突管理、多样性、公平性、包容性、团队韧性、激励、沟通等课程。
顶级按摩师
(以愿景引领)
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技能: 领导力愿景……
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工作市场(在文化多样的工作场所中解锁真实通信)
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技能: 国际人力资源……
顶级管理人员
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技能: 绩效管理……
非正式授权下的领导力(无正式授权领导)
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有效交付成果(有效交付成果)
技能:责任……
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技能:创新管理……
成本降低技巧-如何削减成本和实现利润最大化
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敏捷项目领导
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技能:远程团队管理……
会议(管理会议)
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技能: 管理会议……
顶级系统
《领航关系》(2019)
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技能: 关系管理领导力……
提升你的领导沟通力(改善领导沟通)
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冲突解决基金会
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发展系统(How to Inspire and Development Your Direct Reports)
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进行艰难的对话(有困难的对话)
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多元化和包容性(Making the Case for Diversity and Inclusion)
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