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保留工资失业持续时间关系

作者

上市的：
  • 约翰·艾迪生（John T.Addison）。

    （达勒姆大学商学院）

  • 何塞·马查多

    （新里斯本大学）

  • 葡萄牙，佩德罗

    （葡萄牙银行）

摘要

在确定保留工资的决定因素，特别是持续失业在其演变中的作用时，一个棘手的问题是同时性问题。我们采用自然控制函数方法来解决这一问题，即在保留工资方程中，将经过的持续时间限制为已完成的失业持续时间。我们的分析证实，仅使用持续时间就产生了两种独立且对立的影响。只有将完成期限包括在内，持续失业对保留工资的负面影响才显而易见。就其本身而言，完整的持续时间系数表明，较高的保留工资对退出失业的可能性产生了负面影响。

建议引文

  • Addison，John T.&Machado，José&Portugal，Pedro，2010年。"保留工资失业持续时间关系,"IZA讨论文件5077，劳动经济学研究所（IZA）。
    • 手柄：RePEc:iza:izadps:dp5077
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    IDEAS上列出的参考文献

    作为
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    完整参考文献 （包括与IDEAS上的项目不匹配的项目）

    引文

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    引用人：

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    10. 丹尼尔·古特内赫特，2012年。"预约工资会单调下降吗？一种新的统计检验,"经济研究论文270635，华威大学经济系。
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    1. Pedro Portugal和John T.Addison，2004年。"欧洲的预约工资、搜索持续时间和接受工资,"工作文件w200413，葡萄牙银行，经济和研究部。
    2. 丹尼尔·古特内赫特，2012年。"预约工资会单调下降吗？一种新的统计检验,"经济研究论文270635，华威大学经济系。
    3. repec:wrk:warwec:991未在IDEAS中列出
    4. Daniel Gutknecht，2013年。"内生性下单调性的检验——保留工资函数的应用,"经济学系列工作文件673，牛津大学经济系。
    5. Sarah Brown和Gurleen Popli和Alessandro Sasso，2022年。"分解意大利性别保留工资差距：区域视角,"区域科学杂志Wiley Blackwell，第62（2）卷，第499-540页，3月。
    6. Luz A.Florez&Ligia Alba Melo-Becerra&Carlos Esteban Posada，2021年。"哥伦比亚各城市群体的保留地工资估算：一种随机前沿方法,"经济借款者哥伦比亚共和国银行1163号。
    7. Daniel Gutknecht，2016年。"内生性下的单调性检验,"计量经济学杂志爱思唯尔，第190（1）卷，第100-114页。
    8. Liina Malk，2015年。"保留工资的决定因素：爱沙尼亚的经验证据,"爱沙尼亚银行工作文件wp2014-8，爱沙尼亚银行，2015年1月20日修订。
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    10. 莎拉·布朗和卡尔·泰勒，“未注明日期”。"保留工资、预期工资和失业持续时间：来自英国专家组数据的证据,"工作文件2009001，谢菲尔德大学经济系。
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    12. 莎拉·布朗、詹妮弗·罗伯茨和卡尔·泰勒，2010年。"保留工资、劳动力市场参与和健康,"英国皇家统计学会期刊A辑英国皇家统计学会，第173（3）卷，第501-529页，7月。
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    16. Hila Axelrad&Israel Luski&Miki Malul，2017年。"保留工资与老年工人失业,"劳动研究杂志施普林格，第38卷（2），第206-227页，6月。
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    控制功能;失业持续时间;保留工资;
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    • J64型-劳动和人口经济学——流动性、失业、空缺和移民工人——失业：模型、持续时间、发生率和求职
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