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最低工资效应的稳健性:地理差异趋势和就业增长方程

作者

上市的:
  • 约翰·艾迪生

    (南卡罗来纳大学、达勒姆大学、哥英布拉GEMF大学和IZA波恩)

  • 麦金利·L·布莱克本

    (南卡罗来纳大学)

  • 乍得D.科蒂

    (威斯康星大学奥什科什分校和康涅狄格大学)

摘要

最近在最低工资就业模型中纳入空间异质性的尝试受到了抨击,因为它使用了过于简单的趋势控制,并且忽略了对就业增长的潜在影响。我们调查了这些考虑因素是否会对我们早先关于餐饮业就业影响在统计上微不足道的发现提出质疑。我们发现,关注就业水平仍然是合适的,非线性趋势控制并没有消除我们对最低工资效应存在的有限支持。

建议引文

  • John T.Addison&McKinley L.Blackburn&Chad D.Cotti,2014年。"最低工资效应的稳健性:地理差异趋势和就业增长方程,"GEMF工作文件2014-17年,科英布拉大学经济学院GEMF。
  • 手柄:RePEc:gmf:wppaper:2014-17
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    IDEAS上列出的参考文献

    作为
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    2. Jonathan Meer和Jeremy West,2016年。"最低工资对就业动态的影响,"人力资源杂志威斯康星大学出版社,第51卷(2),第500-522页。
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    引文

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    5. Bossler,Mario&Gürtzgen,Nicole&Lochner,Benjamin&Betzl,Ute&Feist,Lisa,2018年。"德国最低工资:对商业期望、盈利能力和投资的影响,"FAU经济学讨论文件2018年13月,埃朗根-纽姆堡弗里德里希-亚历山大大学经济研究所。
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    9. Loukas Karabarbounis&Jeremy Lise&Anusha Nath,2022年。"双子城市的最低工资和劳动力市场,"NBER工作文件30239,国家经济研究局。
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    16. 叶卡捷琳娜·贾迪姆(Ekaterina Jardim)、马克·隆格(Mark C.Long)、罗伯特·普洛特尼克(Robert Plotnick)、爱玛·范·英维根(Emma van Inwegen)、雅各布·维格多(Jacob Vigdor)和希拉里·。"最低工资增长、工资和低龄就业:来自西雅图的证据,"NBER工作文件23532,国家经济研究局。
    17. David Neumark和Peter Shirley,2022年。"误解或衡量:关于美国的最低工资和失业率,新的最低工资研究表明了什么?,"劳资关系:经济与社会杂志Wiley Blackwell,第61(4)卷,第384-417页,10月。
    18. 阿尔弗雷德·加洛夫,2019年。"德国最低工资改革是否影响了2015年的就业增长?区域数据证据,"德国经济评论Verein für Socialpolitik,第20卷(3),第356-381页,8月。

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    1. John Addison&McKinley Blackburn&Chad Cotti,2015年。"最低工资效应的稳健性:地理差异趋势和就业增长方程,"IZA劳动经济学杂志,施普林格;Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit GmbH(IZA),第4卷(1),第1-16页,12月。
    2. David Neumark和Peter Shirley,2022年。"误解或衡量:关于美国的最低工资和失业率,新的最低工资研究表明了什么?,"劳资关系:经济与社会杂志Wiley Blackwell,第61(4)卷,第384-417页,10月。
    3. David Slichter,2023年。"最低工资的就业效应:衡量待遇效应的选择比率方法,"应用计量经济学杂志John Wiley&Sons,Ltd.,第38卷(3),第334-357页,4月。
    4. Evan Totty,2017年。"最低工资对就业的影响:一个因子模型方法,"经济调查《西方经济协会国际》,第55卷(4),第1712-1737页,10月。
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    6. David Neumark,2016年。"大萧条后增加就业和增加工作收入的政策杠杆,"IZA劳动政策杂志,施普林格;Forschungstitut zur Zukunft der Arbeit GmbH(IZA),第5卷(1),第1-38页,12月。
    7. David Neumark&J.M.Ian Salas&William Wascher,2013年。"重新审视最低工资就业辩论:用洗澡水把孩子扔出去?,"NBER工作文件18681年,国家经济研究局。
    8. Jonathan Meer和Jeremy West,2016年。"最低工资对就业动态的影响,"人力资源杂志威斯康星大学出版社,第51卷(2),第500-522页。
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    10. Haroon Bhorat&Tara Caetano&Benjamin Jourdan&Ravi Kanbur&Christopher Rooney&Benjaming Stanwix&Ingrid Woolard,2016年。"调查南非国家最低工资的可行性,"工作文件201601,开普敦大学发展政策研究室。
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    12. Boffy-Ramirez,欧内斯特,2019年。"最低工资对就业和劳动力市场参与的短期影响:来自个人层面小组的证据,"IZA讨论文件12137,劳动经济学研究所(IZA)。
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    15. Addison,John T.&Blackburn,McKinley L.&Cotti,Chad D.,2013年。"衰退环境下的最低工资增长,"劳动经济学爱思唯尔,第23卷(C),第30-39页。
    16. Mathias Schumann,2017年。"最低工资对企业资助学徒制培训的影响,"劳动经济学,爱思唯尔,第47卷(C),第163-181页。
    17. David Neumark,2017年。"最低工资的就业效应:我们需要回答的几个问题,"NBER工作文件23584,国家经济研究局。
    18. Arindrajit Dube&T.William Lester&Michael Reich,2016年。"最低工资冲击、就业流动和劳动力市场摩擦,"劳动经济学杂志芝加哥大学出版社,第34卷(3),第663-704页。
    19. 阿兰·曼宁,2021年。"最低工资的隐性就业效应,"经济展望杂志,美国经济协会,第35卷(1),第3-26页,冬季。
    20. Kate Rybczynski和Anindya Sen,2018年。"最低工资的就业效应:来自加拿大各省的面板数据证据,"当代经济政策《西方经济协会国际》,第36卷(1),第116-135页,1月。

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