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下滑：德国和英国的联邦进一步衰落

作者

上市的：
  • 约翰·艾迪生
  • 亚历克斯·布赖森
  • 保利诺·特谢拉
  • 安德烈·帕恩克

摘要

本文首次对两个欧洲国家集体谈判的下降进行了比较分析，这两个国家的下降最为明显。利用工作场所级数据和通用模型，我们对1998-2004年期间德国和英国私营部门集体谈判和工人代表性的变化进行了分解。在这两个国家，实际上主导着组成变化，这是工会主义最近衰落的根源。总的来说，集体谈判在英国的下降比在德国更为明显，从而延续了自20世纪80年代以来明显的趋势。尽管两国的工作场所特征差异显著，但假设这些特征的反事实价值观对工会化水平影响不大。换言之，德国假人显得很大。
（此摘要是从该项目的另一个版本中借来的。）

建议引文

  • John T.Addison、Alex Bryson、Paulino Teixeira和AndréPahnke，2011年。"下滑：德国和英国的联邦进一步衰落,"苏格兰政治经济学杂志苏格兰经济学会，第58卷（4），第490-518页，9月。
    • 手柄：RePEc:bla:scotjp:v:58:y:2011:i:4:p:490-518
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    1. John T Addison&Paulino Teixeira&Andr©Pahnke&Lutz Bellmann，2017年。"模型的消亡？德国的集体谈判和工人代表状况,"经济和工业民主瑞典乌普萨拉大学经济史系，第38卷（2），第193-234页，5月。
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    7. Barth，Erling&Bryson，Alex&Dale-Olsen，Harald，2017年。"工会密度、生产力和工资,"IZA讨论文件11111，劳动经济研究所（IZA）。
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    1. John T.Addison、Alex Bryson、Paulino Teixeira和AndréPahnke，2011年。"下滑：德国和英国的联邦进一步衰落,"苏格兰政治经济学杂志苏格兰经济学会，第58卷（4），第490-518页，9月。
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    3. John T.Addison、Alex Bryson、Paulino Teixeira、AndréPahnke和Lutz Bellmann，2013年。"集体谈判和工作场所代表性的范围：国家之间的过渡及其决定因素。德国与英国的比较分析,"苏格兰政治经济学杂志苏格兰经济学会，第60卷（2），第182-209页，5月。
    4. Claus Schnabel和Joachim Wagner，2007年。"1980-2004年西德和东德统一进程持续下滑——从分解分析中我们能学到什么？,"Industrielle Beziehungen-Zeitschrift fuer Arbeit，组织与管理-德国劳资关系杂志《Rainer Hampp Verlag》，第14卷（2），第118-132页。
    5. Oberfichtner Michael&Schnabel Claus，2019年。"德国劳资关系模式：（在哪里）它仍然存在？,"经济与统计杂志（Jahrbuecher fuer Nationaloekonomie und Statistik）De Gruyter，第239（1）卷，第5-37页，1月。
    6. 施纳贝尔，克劳斯和瓦格纳，约阿希姆，2005年。"谁是从未加入工会的工人？德国的经验证据,"IZA讨论文件1658年，劳动经济学研究所（IZA）。
    7. John T Addison&Paulino Teixeira&Andr©Pahnke&Lutz Bellmann，2017年。"模型的消亡？德国的集体谈判和工人代表状况,"经济和工业民主瑞典乌普萨拉大学经济史系，第38卷（2），第193-234页，5月。
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    13. Oberfichtner Michael&Schnabel Claus，2019年。"德国劳资关系模式：（在哪里）它仍然存在？,"经济与统计杂志（Jahrbuecher fuer Nationaloekonomie und Statistik），De Gruyter，第239卷（1），第5-37页，1月。
    14. Laszlo Goerke和Markus Pannenberg，2007年。"西德工会会员和工务委员会,"Industrielle Beziehungen-Zeitschrift fuer Arbeit，组织与管理-德国劳资关系杂志《Rainer Hampp Verlag》，第14卷（2），第154-175页。
    15. Bernd Fitzenberger&Karsten Kohn&Qingwei Wang，2011年。"德国工会成员的流失：决定因素、密度、分解,"人口经济学杂志，施普林格；欧洲人口经济学学会，第24卷（1），第141-165页，1月。
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    17. Addison，John T.&Teixeira，Paulino&Bryson，Alex&Pahnke，Andre，2011年。"集体谈判和工人代表的结构：德国模式的变化和坚持,"IZA讨论文件5987，劳动经济学研究所（IZA）。
    18. John Schmitt和Alexandra Mitukiewicz，2012年。"政治问题：1960年至2010年富国工会率的变化,"劳资关系杂志Wiley Blackwell，第43卷（3），第260-280页，5月。
    19. John T.Addison&Paulino Teixeira&Alex Bryson&AndréPahnke，2013年。"集体协议的地位和存续性：德国模式的变化和坚持,"劳动力，CEIS，第27（3）卷，第288-309页，9月。
    20. Olivier Guillot&Magali Jaoul-Grammare&Isabelle Terraz，2019年。"法国工会会员：一项实证研究,"BETA工作文件2019-04年，斯特拉斯堡UDS经济技术与应用局。

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