通过实时访问人才市场数据，实现人才招聘规划，提升招聘交付效率。

•  关键人才和对标公司人才增长和流失率，灵活调整招聘条件，缩短招聘时间。
•  雇主品牌数据，明确您企业在市场上的竞争定位。
• 地理、行业及公司间关键人才流向，识别隐藏人才来源。
•  对标企业人才深度分析，掌握一手竞争资讯，精准锁定目标人才。

领英企业招聘帐号及职位发布栏（新招聘人员和工作）高效智能，一站式实现候选人招聘与流程管理。

•人工智能技术的搜索与职位发布功能，为您更全面、精准地推荐理想人才。
•InMail的有效性信息工具，直接触达全网会员。
• 存档搜索，让系统为您实时关注目标候选人最新状态。
• 利用共享候选人记录，项目进度分析等协作功能，提升招聘团队的整体效率。

领英数据显示，73% 的员工认为如果企业能够提供更多内部的横纵向职业发展与能力成长机会，他们愿意继续留任。

组织内部的角色变化在过去五年中稳步增长了100%，这是因为，企业正在重新发现内部招聘的效益优势。
 •  更低的成本，
 •  保留关键人才
 •  打造更敏捷的制胜组织
 •  提升员工敬业度与满意度

海外雇主品牌宣传及人才精准招聘的全方位服务。 满足企业全部海外征才场景

领英海外招聘“麦哲伦计划”
 •  前瞻洞察、准确航行
 •  海外卓越品牌形象建设
 •  全球资源、高效运营 
 •  团队赋能、全面提升