审判期间的预期
Automatic的所有角色都涉及一次试用。试用通常包括一个简短的项目或一组目标，这些项目或目标将由我们的招聘团队进行评估，对于非快乐角色，试用时间为25-40小时，对于快乐角色，测试时间为3周。尽管不同角色的任务可能有所不同，但我们需要考虑以下几点来确定您的进展情况，以及Automatic是否最适合您。你可以了解开发商和设计Automatic的测试.
我们已经概述了一些关键领域，希望您在开始试用时能够从中受益。
人力资源期望
一旦你获得了试用机会，事情就会迅速发展。您将收到招聘团队的通知和人力资源部的电子邮件。您需要立即处理这些请求，因为这里的延迟可能意味着您的开始日期会延迟。从邀请您试用到您的开始日期，我们需要留出至少4-5个工作日的时间。
为了确保没有不必要的打嗝，您应该确保将信息返回给请求它的团队。您收到的电子邮件将在此处有明确的说明。
你有一个试探线索，伙计，导游：这是什么意思？
作为试用的一部分，您将有一名自动化专家指导您完成整个项目。这个人可能被称为试用向导、潜在客户或伙伴，仅举几个例子。您将被介绍给Automatician，他是您开始试用时的向导，他们将是您的主要联系人。他们将非常熟悉您的项目，并且能够在您完成任务时为您指明正确的方向。你可以期望他们成为你工作反馈、工作方向的唯一联系人，并最终成为推荐你（希望如此）被录用的人。
我们欢迎您参与您的项目以外的试用指南。我们邀请您就Automatic、团队、我们的沟通或Automatic正在进行的项目向您的试用指南提问。此次试用旨在让您体验在Automatic工作的感觉，不仅从技能角度确认您是否适合，还可以让您了解我们
沟通，什么是P2？
沟通是氧气。以下是关于Automatic沟通的一些基本准则。
频率：必要时尽可能频繁地沟通。与任何利益相关者合作，确定报告工作的合理节奏，并可靠地坚持。
P2/松弛：P2是我们用来在整个公司内共享更新的内部博客工具。我们用P2来保存信息，我们说“P2否则它不会发生”来提醒人们不要让事情在Slack的后卷轴中丢失！Slack非常适合即时对话，但对于任何附带决策或更新的讨论，请使用P2。将向您介绍您的特定试用版P2。
没有关于P2帖子格式的规定。但对于任何长帖子，考虑在顶部添加摘要。
清晰度：这是关于沟通最难学的东西之一。我们希望所有自动化专家的沟通都清晰明了，所以要注意如何编写更新和P2帖子。一个简单的技巧是第二天用新鲜的眼光再次阅读一篇文章的草稿，看看你写的东西对你来说是否有意义！
语调：根据情况调整语调。无论沟通的形式或性质如何，这都是明智的。当试图传达一些不那么沉重的东西时，考虑使用一种不那么正式的语气。直截了当，避免软化，说出你的意思。
包容性：默认为包容性语言。我们鼓励您避免以边缘化的方式进行交流，例如使用“家伙”和“疯子”等词以及其他边缘化或有能力的语言。
包容性语言对有效沟通至关重要，因为任何干扰正在沟通的内容的东西都会损害要点。
当您使用缩写词、首字母缩写词或特定于域的术语时，请确保您的文字对一般自动化人员来说是可读的。例如，市场营销部门的每个人都可能知道CAC的含义，但请记住，任何自动化专家都可能会在您的帖子上出错。
请记住，我们在国际环境中工作。让非美国人更容易阅读的一件小事是使用这种日期格式：2020-12-31。
时间管理
提供及时更新
主动沟通对成功的分布式工作至关重要。因此，在您进行试用时，您需要随时向我们通报您的进度或障碍。更新的格式和节奏取决于您申请的角色。通常，这些更新将在试用版Slack频道或试用版P2上进行。在开始试用之前，您将收到招聘团队的具体指示。如果你不确定预期会发生什么，那么伸出懒腰。
追踪你的时间
你会想仔细跟踪你的工作时间，这样你就可以得到报酬。在开始进行试验之前，您将收到我们的具体指示。收费时间包括培训、与自动化人员和用户互动（如果适用）、更新试用P2或阅读与试用相关的P2帖子或现场指南页面所花费的时间。如果您对计费内容有任何疑问，请联系我们Slack。
反馈
试用指南的部分职责是帮助您取得成功，他们将通过提供反馈来做到这一点。它通常以告诉你进展顺利的方面和你需要发展的领域的形式出现。
此反馈旨在确保您能够在整个试用过程中取得成功，并了解Automatic的工作原理。我们拥有强大的反馈文化，能够给予和接受反馈是其中重要的一部分。
当你收到反馈时，最重要的是要记住，它是为了给你每个成功的机会而被分享的。如果有不清楚的地方，你应该放心地要求更多的信息和澄清。你的试用指南会希望你做得很好，你应该收到任何反馈，作为你集中注意力的指标。
