自动化资源组
支持、深化和扩展Automatic多样性和包容性多亏了热情的自动化专家的努力，各种自动化资源组（通常称为员工资源组）才得以实现。ARG是一组通过共同的特征或生活经历相互认同的自动化专家，示例包括（但不限于）种族、性别、年龄、性取向、父母身份和退伍军人身份。ARG是同事相互联系、相互支持、共同努力实现共同目标的社区。
这是所有现有ARG的快照。
Queeromattic公司
Automatic的LGBTQ+社区成员于2019年启动了这一ARG，通过创造和促进资源、机会和赞助来增强Automatic内外的社区成员的能力。
Automatic黑人社区的成员于2020年启动了这一ARG，为黑人非洲后裔的Automatic人创建一个社区。我们通过分享经验、创造社交机会、帮助增加以黑人为中心和主导的创新在Automatic的影响力，努力相互学习、教学和授权。
致力于环境可持续性并对其充满热情的自动化专家于2020年启动了这一ARG，其使命是为Automatic的活星球发出声音。重点包括：测量和报告我们的环境足迹，倡导公司层面的气候行动，对员工进行可持续性教育，以及提高对我们直接活动以外的业务决策影响的认识。
Automatic的神经发散社区成员于2020年启动了该ARG，以支持神经发散Automaticians，作为Automatic整体的资源，并促进神经多样性原则。
致力于在Automatic和更大的技术社区内促进女性和所有性别的女性的专业发展和进步的自动化专家；确定他们在Automatic的需求；制定战略并与领导层沟通，以帮助满足这些需求；促进友谊和友谊，培养社区意识和支持感。
2020年，身体残疾的自动化人员联合起来组成了这个ARG。我们的使命是作为一个启动平台，为自动化人员和身体残疾的自动化人员提供支持、宣传和资源。确保可访问性从组织内部开始。
