自动化

自动化资源组

支持、深化和扩展Automatic多样性和包容性多亏了热情的自动化专家的努力,各种自动化资源组(通常称为员工资源组)才得以实现。ARG是一组通过共同的特征或生活经历相互认同的自动化专家,示例包括(但不限于)种族、性别、年龄、性取向、父母身份和退伍军人身份。ARG是同事相互联系、相互支持、共同努力实现共同目标的社区。

这是所有现有ARG的快照。

Queeromattic公司

Automatic的LGBTQ+社区成员于2019年启动了这一ARG,通过创造和促进资源、机会和赞助来增强Automatic内外的社区成员的能力。


可可色

Automatic黑人社区的成员于2020年启动了这一ARG,为黑人非洲后裔的Automatic人创建一个社区。我们通过分享经验、创造社交机会、帮助增加以黑人为中心和主导的创新在Automatic的影响力,努力相互学习、教学和授权。


Sustaomattic公司

致力于环境可持续性并对其充满热情的自动化专家于2020年启动了这一ARG,其使命是为Automatic的活星球发出声音。重点包括:测量和报告我们的环境足迹,倡导公司层面的气候行动,教育员工可持续性,并提高人们对我们直接活动之外的商业决策影响的认识。


神经潜水症

Automatic的神经发散社区成员于2020年启动了该ARG,以支持神经发散Automaticians,作为Automatic整体的资源,并促进神经多样性原则。


自动化女性

Automattics致力于在Automattics和更大的科技界促进女性和所有性别女性的职业发展和进步;确定他们在Automatic的需求;制定战略并与领导层沟通,以帮助满足这些需求;促进友谊和友谊,培养社区意识和支持感。


肢体残疾ARG(PDARG)

2020年,身体残疾的自动化人员联合起来组成了这个ARG。我们的使命是作为一个启动平台,为自动化人员和身体残疾的自动化人员提供支持、宣传和资源。确保可访问性从组织内部开始。