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克里斯托夫·施尼威

组织中的层次结构：一个概念框架。 （英语） Zbl 0902.90113号

欧洲药典。物件。 86，第1期，第4-31页（1995年）.
总结：本文给出了一个通用框架，允许研究组织的各种层次结构。它提供了关于层次算法、层次规划、委托代理关系和层次谈判的统一视图。其主要思想是将组织描述为干扰单个决策过程的叠加，从而产生一对函数方程。这些方程的不同规格可以描述上述层次现象。由于管理可以被视为一种规划和领导活动，以控制各个决策过程的相互关系，因此本文有助于更好地理解管理过程的总体结构。

引用于21文件

MSC公司：

90B70型 组织理论，运筹学中的人力规划

关键词：

组织设计;组织的层级结构;分层规划;委托代理关系;等级谈判
PDF格式BibTeX公司 XML格式引用
\textit{C.Schneeweiß}，欧洲期刊Oper。第86号决议，第1、4--31号（1995年；Zbl 0902.90113）
全文： 内政部

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