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古列尔莫布里塞斯;尼克·费尔托维奇;罗伯特·斯隆。

谁从企业社会责任中受益？社会激励和自我选择下的互惠。 （英文） Zbl 1458.91115号

游戏经济。行为。 126, 288-304 (2021).
概要：公司可以将一部分利润捐赠给慈善机构，作为企业社会责任的一种形式。最近的实验发现，此类举措可以促使工人付出更大的努力，为劳动力市场的双方带来利益。我们设计了一个新版本的礼物交换游戏来解释自我选择，并发现工资仍然是吸引和激励员工的最有效的激励因素，而企业捐款所起的作用比之前建议的要小。我们还发现，公司以较低的工资替代对慈善机构的捐赠，保持利润不变，但减少了工人的收入。因此，企业慈善活动对企业的益处微乎其微，但对工人来说成本相当高。

引用于2文件

MSC公司：

91B39型 劳动力市场
91A90型 实验研究

关键词：

礼品交换;互惠;公司的慈善性捐赠;自我选择

软件：

奥赛;Z树
PDF格式BibTeX公司 XML格式引用
\textit｛G.Brissese｝等人，《游戏经济学》。贝哈夫。126288--304（2021；Zbl 1458.91115）
全文： 内政部 链接

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