马恩霍特、布鲁斯;马里奥·范胡克 综合项目调度和人员配置问题的资源类型分析。 （英语） 兹比尔1368.90074 安·Oper。研究。 252，第2期，407-433（2017）. 总结：在综合项目调度和人员配备问题中，项目活动被安排，同时编制人员配备计划以执行单个项目。通过这种方式，可以确定以最低成本制定人员配置计划的项目进度。在本文中，我们评估了不同人力资源类型的不同调度策略和实践。我们研究了在不同（工作日、休息日）模式下，以循环方式和非循环方式安排人力资源时对人员成本的影响。此外，还探讨了引入更灵活的资源类型（如加班和临时帮助）对活动资源需求可变性的影响。计算结果表明，与循环调度相比，非循环调度在所有情况下都能显著降低人员成本。然而，尽管资源需求易于处理，但灵活的临时资源至关重要以应对需求的变化。在战略人员配置水平上增加加班费只会略微降低人事成本。 引用于5文件 MSC公司： 90B35型 运筹学中的确定性调度理论 关键词：人力规划;项目进度安排;循环调度;非循环调度 PDF格式BibTeX公司 XML格式引用 \textit{B.Maenhout}和\textit{M.Vanhoucke}，Ann.Oper。第252号决议，第2、407--433号（2017年；Zbl 1368.90074） 全文： 内政部 参考文献： [1] Adrian，J.（1987）。提高施工生产率。纽约：爱思唯尔出版社。 [2] Alfares，H.（1998）。一种有效的两阶段循环休假调度算法。计算机与运筹学，25913-923·Zbl 1042.90558号 ·doi:10.1016/S0305-0548（98）00033-1 [3] Alfares，H.（2001）。循环人工休假计划的高效优化。OR Spektrum，第23页，第283-294页·Zbl 0989.90056号 ·doi:10.1007/PL00013353 [4] Alfares，H.（2002）。在（14，21）天的时间表下进行最佳的劳动力调度。《应用数学与决策科学杂志》，191-199年第6期·Zbl 1134.90377号 ·doi:10.1155/S1173912602000123 [5] Alfares，H.（2003）。连续休息两到三天的四天工作周计划。数学建模与算法杂志，267-80·Zbl 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