贝多姆宁根Jämställdhetsperspektiv i bedömningen
Vi har en principal om att det ska vara en jämn könsfördeling i berednings grupperna som bedömer ansökningarna om forskingsmedel–minst 40 procent av varje kon。Alla ansökningar ska bedömas sakligt och därmed könseutralt。Därför informerar vi alla ledamöter i beredningsgrupper,ämnesróD,ráD och kommittéer om vára jämställdhetsmól och om hur vi arbetar för att nádessa。
Vetenskapsrádetsämnesród,rád och kommittéer raporterar varjeár till stylesen om utfallet av jämställdheten i bidragsbesluten när det gäller beviljandeler och genomsnittligt beviljat belopp。Om det finns regelmässiga eller väsentlga avsteg frán málet Om jämställdhet fárämnesród,rád och kommittéer i upppgift at kommentera,motiera ochöverväga behov av tgärder。
Vi följer regelbondet upp hur jämställdhetsarbette i bedömningen av ansökningar fungera i praktiken genome observatoner av diskussionerna om ansókningard,och utvecklar várt arbete utifr n detta。Jämställdhetsobservationerna blir,直到与某位公共官员här páwebplatsen建立友好关系。
分析och uppföljning av jämställdhet
Jämställdhetsperspektivet ska基因组学研究。Det gäller till exampel vára remissvar,beslutsunderlag och分析仪。Det gäller ocksávára神学院och konferenser som ska vara jämlika,inkluderande och icke normativa。När vi utvärderar olika satsningar páforskning strävar vi efter att ha lika mánga kvinnor somáN i expertpanelerna(国家专家小组)。
Vi följer inte bara upp den egna verksamheten uta ocksáhur jämställdheten bland forskarna vid svenska lärosäten utvecklas。