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人力资源

swMATH ID: 10392
软件作者: 西蒙·科尔顿
描述: 定理生成的HR程序。自动理论形成包括产生感兴趣的对象、这些对象的概念、与概念相关的猜想以及猜想的证明。例如,在群论中,感兴趣的对象是群本身,概念包括元素类型、子群类型等,猜想包括蕴涵和if-and-only-if猜想,这些猜想如果被证明就成为定理,如果被证明则成为非定理。与Zhang的MCS程序类似,以数学家Hardy和Ramanujan命名的HR系统在数学领域进行理论形成。它的工作原理是:(i)使用MACE模型生成器从公理集生成感兴趣的对象;(ii)执行概念形成和猜想生成;(iii)使用Otter定理证明器证明猜想。在Otter和MACE有效的领域中,HR可以生成大量定理来测试自动定理证明器(ATP),或者生成较少数量的素数蕴涵,它们代表了领域中的一些基本事实。我们解释了人力资源如何在S2中运作,并在S3中给出了代表性会议的详细信息。如S4所述,HR在自动推理中的应用包括为约束满足问题生成约束、为自动定理证明生成引理以及为ATP系统测试问题的TPTP库生成基准定理。HR是一个Java程序,可在此处下载:网址:http://www.dai.ed.ac.uk/西蒙科/研究/人力资源。
主页: http://link.springer.com/chapter/10.1007/3-540-45620-1_24
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引用于: 27文件

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