为我们工作的好处

我们致力于为所有员工创造积极的工作文化,以及良好的工作生活平衡。

以下是为帕金森英国工作的一些好处。

我们暂停了招聘工作。. 这是快速变化冠状病毒(COVID-19)情况的结果。我们将继续回顾形势,希望很快再开始招聘。如果您想注册您的未来角色的兴趣,请登录我们的工作提醒。

学习与发展

确保员工的持续发展是我们慈善事业战略的重要组成部分。

我们提供各种内部培训,以及员工申请特定角色的外部和长期课程的机会。

年假

我们提供每年25天的年假加上认可的银行和公共假日以及圣诞节和新年之间的3个附加强制日。

你的年假津贴在完成2年服务后26天增加,在完成4年服务后27天增加。

如果你兼职,你的年假将以小时为单位。

退休金

我们将基本工资的6%用于团体养老金计划。

捐款在2到1的基础上匹配。例如,如果你支付1%的工资,我们将支付2%。

员工援助计划

除了法律和财务建议外,所有员工都有免费、保密的咨询服务。

这是由洞察保健.

服役中的死亡

这是一张保险单,它将支付4倍于16到70岁的雇员的工资。这适用于你第一天的工作。

免息季票贷款

在试用期顺利完成后,我们为每年前往伦敦工作的季票提供无息贷款。

无息教育贷款

作为我们对员工的承诺和投资的一部分,我们也欢迎员工申请长期研究计划。

弹性时间

我们的灵活时间计划为员工在开始和结束时间提供了一定程度的灵活性。它还提供了在约定时间内收回每个弹性期的几个小时的可能性。

里德工作计划

γ具有伊万斯循环的RIDE2工作方案利用政府的绿色运输计划。

该计划将自行车作为一种更吸引人的上班方式,使员工受益于税收激励。

当前空缺

我们通常在招聘网站上宣传我们所有的付费角色。由于冠状病毒大流行,我们暂停了招募工作。我们将继续回顾形势,希望很快再开始招聘。如果您想注册您的未来角色的兴趣,请登录我们的招聘网站上的工作提醒。

家庭作业

在帕金森的英国,我们大约有三分之二的角色是以家庭为基础的,办公设施设置在员工的家中。