ACM人-Hemant Pande
2021年1月19日
你攻读博士学位的学术研究包括在工业方面的工作。你能告诉我们更多的情况吗？
我一直偏爱应用研究。我很幸运有芭芭拉·赖德（Barbara Ryder）担任罗格斯大学（Rutgers University）的博士顾问，她的研究重点是编程语言，她本人也有行业研究背景。我们将我的博士研究领域缩小到了静态分析和优化带有指针的语言（如C和C++）中的软件程序。通过博士资格考试后，我选择在研究实验室工作一段时间，而不是直接继续攻读博士学位。
我的第一份工作是在新泽西州普林斯顿的西门子公司研究部的项目分析小组。在西门子，我从事论文的一部分。然后，我回到印度，加入了塔塔研究开发与设计中心（TRDDC）的语言处理小组。在那里，我对C++分析的研究也使我的博士研究受益匪浅。我从TRDDC休了一次假，回到罗格斯大学，成为芭芭拉的全职博士生，并在两年内完成了我的论文。行业工作为我的论文提供了宝贵的实践基础。我在博士毕业后重新加入TRDDC，继续关注应用研究。我很高兴能够将我的博士研究成果融入到TRDDC的程序分析器生成器项目中，甚至将其应用到商业项目中。
是什么促使你作为执行董事加入ACM印度委员会？你能描述一下你在过去两年里担任这个角色的经历吗？
我曾在计算机组织中担任过各种技术业务和企业角色，我想做一些对社区产生持久和更广泛影响的事情。大约在那时，持久系统CMD兼ACM印度委员会（2010-2012年）创始主席Anand Deshpande向我提到，ACM印度理事会正在考虑引入专业领导力。考虑到ACM的使命和声誉，我不可能要求更好的机会。在2018年6月的理事会会议上，我亲自会见了大多数前任主席、现任主席和ACM印度执行委员会的关键成员（我们在Covid19之前的时代就能够这样做！），以更好地了解挑战和期望。我提出了一项建议，其中包括为ACM India带来新的举措，增加流程导向，加强与成员和志愿者的互动，以及增加印度计算行业的参与和支持。
简而言之，该角色负责领导ACM印度进入其发展的下一阶段。理事会做出了积极的回应，因此在ACM India设立了执行董事一职，我于2018年9月加入。
自那时以来，在理事会和志愿者的帮助下，一直在持续努力，以不断增强ACM印度活动的势头。我的重点是，扩大规模必须确保质量和可持续性，因此几乎没有任何倡议被搁置。看看我们在过去两年推出的新举措，就可以看出这一点。
对于一个志愿者驱动的组织来说，我们必须做出回应，经常沟通，随时承认贡献，并传播活动意识，以便越来越多的专业人士看到加入社区的价值。我们开始对会员体验进行一些长期期望的改进，例如为全部的印度新老会员，并提供多年会员资格。然后，我们对ACM India网站进行了更新，全面实时地更新了我们的活动，在几乎所有的社交媒体渠道上建立了我们的形象，并为所有成员建立了季度“ACM India's Latelly”电子通讯更新。
人们一直认为ACM India是一个以学术研究为中心的组织。尽管工业界在计算机创新和研究方面做出了巨大贡献，但ACM India在工业界的知名度并没有达到应有的水平。我们已采取措施促进工业参与，明确阐明工业专业人员的利益，从而增加了工业界的支持和参与。例如，行业网络研讨会、行业赞助的夏季和冬季学校，以及我们每个活动和会议中的行业跟踪。夏令营/冬令营倡议是行业支持的一个特别好的例子。这些学校因其质量一直很受欢迎。在过去的两年里，每所学校都得到了行业赞助，这使它们在财务上能够自我维持。
我们还推出了一项新的ACM印度机构合作计划，我们的行业合作伙伴每年都会为我们的各种倡议提供资金。它还使我们能够将某些利益传递给我们的合作伙伴，包括在我们的活动中的品牌知名度、免费的专业会员资格、注册折扣等。迄今为止，思科、谷歌、icertis、Persistent和TCS作为机构合作伙伴加入我们，我们收到了很好的回应。在我们开展行业推广的第一年，ACM India的整体行业资金增长了一倍多，并继续增长。
虽然印度的计算界相当强大，但缺乏印度特有的国际声誉奖项，这些奖项致力于表彰对计算的重大贡献。因此，ACM印度委员会推出了三项针对计算机专业人士的个人奖项（早期职业研究者、杰出女性贡献者和杰出教育者），我们为这些奖项的首届评选出了成就卓著、应得的获奖者。我很高兴地说，所有这些都是由行业赞助的，这表明了行业致力于促进印度计算专业人士的杰出贡献。
学生是我们最大的成员群体。在过去几年里，我们已经加大了努力，进一步吸引学生。一些著名的例子有：最佳章节奖的现金奖；扩大夏令营/冬令营项目（包括至少一所女生学校）；学生分会项目竞赛，促进健康竞争；教育网络研讨会；以及最近成立的博士诊所。博士诊所为博士生提供了一个机会，让他们获得杰出教师的指导，以补充他们顾问的指导。在很短的时间内，博士诊所见证了来自全国100多名博士生和30多名导师的参与。
由ACM-W India牵头的增强女性计算能力和促进性别多样性的活动也越来越有力。2019年，前ACM-W印度主席阿拉蒂·迪克西特（Arati Dixit）获得了ACM杰出贡献奖，他为ACM和ACM-W项目在印度的发展和多样性做出了贡献。
即使在长期的疫情期间，我们也看到我们的活动有增无减。总而言之，当我回顾过去两年时，看到我们共同取得的成就，使ACM印度成为一个更有活力的志愿者驱动的组织，这是非常鼓舞人心的。
参加ACM印度委员会这样的组织如何帮助计算专业人员提升职业生涯？
作为世界上最大、最受尊重的计算社会的一员，为吸收和分享知识开辟了无数机会，这是专业成长的一个重要方面。我们大多数人在学生时代接触到ACM，反过来，这些学生经历提供了丰富的资源，以提高我们的意识以及在同龄人和领导者中的知名度。无论你是一名学生还是即将成为学术界或工业界的计算机专业人士，推动你职业发展的高质量途径都会通过ACM不断展现自己。仅列出几个：会议、期刊、学习平台订阅、通讯、博客、网络研讨会、夏令营/冬令营、职业/研究建议、导师计划、黑客马拉松、会议、Ask-Me-Anything会议，甚至可以接触到一些计算机领域的精英。所有这些途径都可以通过ACM India为所有想从中受益的人提供。让自己成为贡献者或参与者，给予或索取（甚至组织）是职业发展的有效途径。此外，ACM还提供了通过个人或集体贡献提升技术水平的机会，以及通过奖项或参考出版物等机制获得认可的机会。
就个人而言，我在职业生涯的各个阶段都获得了巨大的利益，即使是通过参与其中的一部分，也使我成为了ACM的骄傲成员。
你和ACM印度理事会执行委员会在不久的将来对该组织有什么计划？
为了通过博士诊所补充我们对博士研究生的支持，我们正在推出一项新的举措，即安维斯山-塞图，在该举措中，学生根据自己的研究兴趣访问其他机构中他们选择的教师。
为了让年轻的行业专业人士受益，我们很快将推出两个新项目：迷你图和训练营。Minigraph（一本较短的专著）是一份20至25页的技术文件，概述了某一领域的主要方面，旨在帮助那些不在该领域工作但希望对其有深入了解的年轻行业专业人士。它将是一份高质量的出版物，相当完备（这样您就不必查找太多参考文献），由专家编写，并由委员会审查。Bootcamp是一个为期三天的研讨会，专门为希望获得技术领域概述和实践知识的行业专业人士设计。我们的第一个训练营系列将在区块链上。它实际上将于2月中旬举行。
我们还计划加紧努力，提名来自印度的会员贡献者，并随后在ACM奖计划中获得认可，包括研究员和杰出会员。我们在各ACM委员会中来自印度的代表人数正在增加，但我们希望进一步提高。
