报告NEP-LMA-2018-04-02
这是的存档NEP-LMA公司,一份关于劳动力市场领域新工作文件的报告——供应、需求和工资。约瑟夫·马尔坎德发布本报告。它通常每周发布一次。订阅此报告:电子邮件,RSS(RSS),或乳臭虫。
NEP-LMA中的其他报告
本报告宣布了以下事项:
- Ioana Marinescu&Nadav Klein&Andrew Chamberlain&Morgan Smart,2018年。"激励措施可以减少在线评论中的偏见,"NBER工作文件24372,美国国家经济研究局。
- Depetris-Chauvin,Emilio&Øzak,Úmer,2018年。"前现代分工的起源,"MPRA纸84894,德国慕尼黑大学图书馆。
- Hernaes,Øystein,2018年。"青年福利改革的分配效应:一种无条件分位数回归方法,"IZA讨论文件11340,劳动经济学研究所(IZA)。
- Francesco Agostinelli和Giuseppe Sorrenti,2018年。"金钱与时间:家庭收入、产妇劳动供给与儿童发展,"工作文件2018-017,人力资本和经济机会工作组。
- 阿诺·杜佩,2018年。"中国移民:工作还是周三?,"IZA讨论文件11329,劳动经济学研究所(IZA)。
- Robert Duval-Hernández、Lei Fang和L.Rachel Ngai,2018年。"社会补贴和市场化——性别和技能的作用,"SOEP多学科面板数据研究论文962,DIW Berlin,德国社会经济委员会(SOEP)。
- 朱利亚·朱普尼(Giulia Giupponi)和斯蒂芬·马钦(Stephen Machin),2018年。"改变最低工资结构:企业调整与工资溢出,"CEP讨论文件伦敦政治经济学院经济绩效中心dp1533。
- 库佩斯,奥尔加,2018年。"后苏联国家的人力资本投资:为什么企业不增加培训?,"CEI工作文件系列2017-7年,一桥大学经济研究所经济机构中心。
- 托马索·齐亚里(Tommaso Ciarli)、阿尔贝托·马尔祖奇(Alberto Marzucchi)、埃德加·萨尔加多(Edgar Salgado)和玛丽亚·萨沃纳(Maria Savona),2018年。"研发增长对当地劳动力市场就业和自营职业的影响,"SPRU工作文件系列2018-08年,苏塞克斯大学商学院科学政策研究室。
- Pawel Adrjan和Brian Bell,2018年。"养老金冲击和工资,"CEP讨论文件dp1536,伦敦政治经济学院经济绩效中心。
- Majbouri,Mahdi,2018年。"生育率与中东女性就业难题,"IZA讨论文件11322,劳动经济研究所(IZA)。
- Mark L.Bryan和Alita Nandi,2018年。"工作时间、工作认同与主观幸福感,"工作文件2018002,谢菲尔德大学经济系。
- Ductor,L&Goyal,S.&Prummer,A.,2018年。"性别与合作,"剑桥经济学工作论文1820年,剑桥大学经济学院。
- Fukao,Kyoji&Perugini,Cristiano,2018年。"日本劳动力份额的长期动态,"讨论论文系列672,一桥大学经济研究所。