报告NEP-LAB-2009-05-09
这是的存档NEP-实验室,一份关于劳动经济学领域新工作文件的报告。斯蒂芬妮·路易斯发布本报告。它通常每周发布一次。订阅此报告:电子邮件,RSS(RSS),或乳臭虫.
NEP-LAB中的其他报告
本报告宣布了以下事项:
- José-Ignacio和Carrera,Antón,Miguel和Muñoz de Bustillo,Rafael,2009年。"你在你爷爷的国家过得怎么样?拉丁美洲移民在西班牙的劳动力市场表现,"MPRA纸15051,德国慕尼黑大学图书馆。
- 埃里克森(Eriksson)、托尔(Tor)和皮特利科夫(Pytliková)、玛丽奥拉(Mariola)和瓦辛斯基(Warzynski)、弗雷德里克(Frederic),2009年。"捷克共和国分类增加和工资不平等:使用关联雇主-雇员数据集的新证据,"工作文件奥胡斯大学奥胡斯商学院经济系09-5。
- 巴克曼、佩特里和拉克森,塞波·瓦尼奥马基,贾里,2009年。"微观刚性与宏观灵活性:芬兰的经验教训,"MPRA纸15061,德国慕尼黑大学图书馆。
- 乔恩·弗罗斯特,2008年。"非正规就业资格回归:埃及城市青年研究,"MPRA纸12599,德国慕尼黑大学图书馆。
- Kyyrä,Tomi&Parrotta,Pierpaolo&Rosholm,Michael,2009年。"领取补充UI福利对失业持续时间的影响,"工作文件09-1,奥胡斯大学,奥胡斯商学院,经济系。
- Istvan Gabor R.,2009年。"经验收益和收入波动:劳动力市场困惑中的缺失部分?,"布达佩斯劳动力市场工作文件0901,经济和区域研究中心经济研究所。
- 霍尔,卡罗琳,2009年。"使高中教育更加全面是否会影响辍学率、教育程度和收入?瑞典试点计划的证据,"工作文件系列2009年9月,IFAU——劳动力市场和教育政策评估研究所。
- Esteban Sanromà&Raúl Ramos&Hipólito Simón,2009年。"西班牙劳动力市场中的移民工资:人力资本的来源重要吗?,"工作文件2009年8月,巴塞罗那经济研究所(IEB)。
- Jahn,Elke J.&Wagner,Thomas,2008年。"有针对性的雇佣补贴和剖析技术能减少失业吗?,"工作文件奥胡斯大学奥胡斯商学院经济系08-19。
- Swärdh,Jan-Erik&Algers,斯塔芬,2009年。"愿意为自己和配偶接受通勤时间:来自瑞典声明偏好数据的经验证据,"工作文件2009年5月,瑞典国家道路与运输研究所(VTI)。
- Buhai,Sebastian&Cottini,Elena&Westergaard-Nielsen,Niels,2008年。"工作环境对公司绩效的影响,"工作文件奥胡斯大学奥胡斯商学院经济系08-13。
- 山村,Eiji,2009年。"社会资本对健康状况的影响为何在性别之间存在差异:考虑劳动力市场条件,"MPRA纸14985年,德国慕尼黑大学图书馆。
- 乔安娜·蒂罗维茨,2009年。"当东部劳动力市场进入西欧时,中欧和东欧国家。加入欧元区后的劳动力市场制度,"MPRA纸15045,德国慕尼黑大学图书馆。
- 克劳迪奥·萨佩利。,2009"智利教育代际流动的队列演变:事实和可能原因,"特拉巴霍文献348,经济研究所。智利天主教大学。。
- Ncert Ncert,2009年。"教育目的,"工作文件id:1911,电子社会科学。
- 项目repec:hal:journl:halshs-00380637_v1不再列在IDEAS上
- Georgeanne M.Artz和Colson、Gregory J.&Ginder,Roger,2009年。"脱粒戒指的回归?机械和劳动力共享安排的动机、益处和挑战,"员工一般研究论文档案13065,爱荷华州立大学经济系。