華南理工大学は習近平総書記の大卒者の就職活動の改善に関する重要な指示・指示の精神を真剣に学習・貫徹し、党中央と国務院の大卒者の就職・創業活動に対する政策・配置を実行し、上下の連動、需要と雇用の拡大を強化し、卒業生のより質の高いより十分な就職の促進に全力を尽くす。
上下の連動を強化し、作業メカニズムを健全化する。一つは仕事の責任を固めることです。就職活動を学校党委員会常務委員会の重要議題に入れ、卒業生就職活動会議を開き、仕事の責任を段階的に実行する。「学校・病院（系）」の2級就業活動指導グループを設立し、健全化し、就業活動方案を制定し、年度就業品質報告を作成した。インセンティブ評価メカニズムを整備し、卒業生の就職活動を学校の二級党委員会書記が党建設活動の審査内容に組み入れる。第二に、就職の方向性を際立たせること。就職と専門設置の連動をさらに強化し、毎年人材育成状況、卒業生の就職の質、社会人材の需要などの要素を総合的に考慮し、本科の学生募集計画を調整する。2024年に新たに5つの学生募集学科を追加し、3つの学部の学生募集を停止し、「金融学+コンピュータ科学と技術」「ソフトウェア工学+工商管理」「自動化+数学と応用数学」の3つの二重学位試験プロジェクトを設立し、すべての学生に向けて「人工知能」などのカリキュラムを徐々に開設し、複合型人材育成を強化する。第三に、条件保障を強化する。就職活動機構、人員、経費、場所の「4つの場所」の要求を実行に移し、就職指導サービス機構の建設を強化し、学校レベルの専門兼職就業スタッフを配置し、病院（系）に専任就業スタッフを設立することを奨励する。専門化された就業チームの建設を強化し、卒業クラスの指導員、就業スタッフの業務訓練を定期的に展開し、就業指導者が要求に応じて関連職名の審査に参加することを奨励する。「1人の学院指導グループのメンバー+1人の学部長」が1つの専門を担当し、「1人の指導員+1人の指導者/担任」が1人の困難な学生を担当する仕事の仕組みを模索し、学生の就職に保障を提供するよう努力した。
需要の連携を強化し、就業サービスを最適化する。1つ目は、カリキュラムクラスタを構築することです。全カバー、精確化、特色化を目標に、就業指導課程を必修科目としてカリキュラムに組み入れ、学習時間の単位保障を与える。広東省の大学就職創業の特色あるモデル課程の建設をめぐって、優秀な就職指導課程と教材を選抜、構築し、就職指導課程のクラスターを構築し、学生に豊かで良質な課程資源を提供する。3つの課程は広東省の大学就職創業の特色あるモデル課程に入選した。第二に、就業指導を強化する。大学生の職業計画大会をうまく運営し、試合促進学、試合促進教、試合促進の役割を発揮し、大会の内容設計を生涯発展と就職指導課程と深く融合させ、学生が早期に就職準備をするように導く。第1回全国大学生職業計画大会広東省試合で、2金2銀2銅の成績を獲得した。就業実習管理制度を充実させ、就業実習と教育実習を統一的に調整し、学生を組織して寒い夏休みの時間を利用して就業実習の実践に参加させる。就職誘導プロジェクトを展開し、学生が正しい人材観、職業観、就職観を確立するように導き、個人が社会に必要なサービスを提供し、実際から職業と職場を選択する。「職業出航活動月」「青春夢追い職場活動月」などの活動を継続的に推進している。第三に、デジタルエネルギーを強化することです。「24365手を携えて就業促進」プラットフォームなどを頼りに、就業政策、情報、持ち場情報などの効果的なプッシュを確保する。学生の在学状況を全面的に把握し、社交、生活、学業などの層から学生個人に対して深く理解し、学生の就職画像を形成し、就職の正確な支援に力を入れる。貧困脱却家庭、生活保護家庭、ゼロ就業家庭、障害などの特殊な卒業生グループに対して、支援のための台帳を構築し、「1人1枠」「1人1策」、指導サービスを優先的に提供し、雇用を推薦し、訓練と就業実習を展開し、卒業生の順調な就職を促進する。
雇用の開拓を強化し、雇用ルートを拡大する。第一に、企業の拓岗を深く訪問することである。学校の党委員会書記、校長は率先して「企業訪問による雇用促進特別行動」を展開し、「二つの100」の要求を真剣に実行し、企業を深く訪問して雇用を開拓した。二級院系が雇用単位との集中的な訪問を推進し、雇用需要、求人要求などについて深い交流を行い、雇用の利用率と企業訪問による職場開拓の実効性を高める。キャンパスの求人主ルートの役割を発揮し、校友企業、社会雇用単位を学校に招いて求人活動を展開し、学部が小さくて精巧で、専門的で優れた小型の特別採用活動を展開することを支持する。「名企業実習計画」を実施し、学校企業協力教育改革班を設立し、業界トップ企業と校外学生実習基地、学校企業連合実験室、「未来革新実験室」などを共同で建設し、人材の育成、重点分野の協力などの面で深い連携を展開する。全国の一般大学卒業生就職創業指導委員会と業界協会を通じて、「業界別指指委+業界別協会」の就業促進メカニズムを整備し、学校企業の連携交流シリーズ活動を開催し、積極的に職場資源を開拓し、雇用単位と卒業生のために需給二者択一プラットフォームを構築した。第二に、就職・起業を支援することです。学生を各種革新大会に参加させ、2023年の中国国際大学生革新大会で7金1銀を獲得し、関連する創業プロジェクトの成果の転化を積極的に推進した。革新に基づく創業を奨励し、創業によって就業を促進し、学校革新創業孵化基地は合わせて108の孵化チーム、チームメンバーの総人数は1100人余り、就業機会を2000余り創造した。第三に、末端の就業を奨励する。「三本一扶助」「西部計画」「山間部計画」などの末端就業プロジェクトを組織、実施し、「卒業生の末端と重点分野への就業「篤行賞」奨励方法」を完備させ、より多くの卒業生を中西部地区、東北地区、困難な辺境地区と末端の第一線へ就業させる。就職の「篤行計画」を実施し、地方政府の関係部門と連携し、「人材ワークステーション」の共同建設、人材実習就業サービス基地の協力協定の締結などを通じて、学生を組織して末端で実習実践活動を展開し、新卒者を就職人材バンクに組み入れることを推薦し、卒業生が末端の第一線で事業を立てることを支援する。
原文リンク：華南理工大学の「3つの強化」が卒業生の質の高い十分な就職を促進
