2024年5月13日、国際金鍵学院舟山産業学院は「金鍵ブランド教育の質の高い発展」をテーマにしたワークショップを開催した。会議は舟山観光・健康職業学院で行われ、学院の将来の発展戦略を検討し、配置し、金鍵ブランド教育の革新とグレードアップを推進することを目的としている。会議は国際金鍵学院舟山産業学院の楊奇美副院長が主宰した。

会議の冒頭、中国金鍵副秘書長、国際金鍵学院（中国区）運営官の張勇氏は国際金鍵学院を代表して舟山産業学院に「非凡な10年」という本を贈った。

その後、キーパーソン講師によるバッジ授与式が行われ、講師の皆様にキーパーソンバッジが授与されました。

その後、国際金鍵学院舟山産業学院の夏海明院長補佐は、過去1年間に舟山産業学院が金鍵ブランド教育で得た成績と直面した挑戦を詳しく紹介した。

続いて、会議は戦略的な仕事の配置の交流検討段階に入った。会議に参加した専門家たちはどのように学院の内包建設をグレードアップし、人材育成方案を最適化するかなどの議題について深く討論し、張勇は会議で中高職一体化学校の成功経験とやり方を分かち合った。彼は、中高職学校の間で連絡と協力を強化し、人材育成の新しいモデルを共同で模索しなければならないと強調した。

国際金鍵学院舟山産業学院の虞燕芬副院長は、中高職一体化教育モデルは市場の需要に応え、教育チェーンと産業チェーンの有機的な接続を促進する重要な道だと指摘した。彼女は観光商業貿易学校のこの方面の革新的なやり方を分かち合い、参加者に実践的な参考を提供した。

国際金鍵学院舟山産業学院の楊奇美副院長も建設的な提案をした。彼女は、両校は共同で仕事計画を制定し、協力をさらに強化し、より完全な一体化人材育成システムを構築し、双方の共同努力を通じて、教育の質を絶えず向上させ、学生の職業技能を高め、社会発展と市場の需要をよりよく満たすべきだと提案した。

産教融合と学生の質の高い就職をどのように促進するかを議論する一環で、参加代表たちは積極的に発言し、それぞれの見解と経験を分かち合った。会議では、学院は産業需要と緊密に結合し、校内の校外持ち場実践プラットフォーム、学校企業の協力などの多種の形式を構築することを通じて、学生により多くの実践機会を提供し、専門サービス能力を高め、それによって質の高い就職を促進すべきだと一致した。

最後に、舟山観光・健康職業学院の黄承副校長が総括的な発言を行った。まず、黄副校長は業界、企業、学校の3つの共同努力の重要性を強調し、学院は引き続き業界企業と緊密なコミュニケーションを維持し、教育内容と市場ニーズの緊密な連携を確保すると同時に、学校企業の協力プロジェクトを通じて、学生に実戦経験と就職の機会を提供する。次に、学校と学校企業の間で協力交流を強化し、常態化した仕事のメカニズムを構築し、各方面の優位性を発揮することを提案する。学院は教師と業界の専門家が共同でカリキュラム開発に参加することを奨励し、協力プロジェクトを申告することによって、共同で質の高い研究成果を生み出し、それによって学術と実践の二重の進歩を推進する。最後に、黄副校長は対外宣伝を強化し、産業学院の影響力を高める目標を打ち出した。学院の教育理念、教育成果、優秀な卒業生を積極的に展示することによって、学院の社会的知名度と名誉度を高めた。

舟山産業学院は今回の会議の検討成果を真剣に吸収し、具体的な行動計画を制定し、各戦略の配置が確実になることを確保し、金鍵ブランド教育の質の高い発展を推進する。

執筆：王芳審査原稿：楊奇美責任編集：範晨逍