中国文化遺産研究院は国家文物局直属の総合的な科学研究事業単位であり、主に文化遺産保護の基礎と戦略研究、重点文物保護単位及び大遺跡保護、中国世界文化遺産保護、文物保存と修復の科学技術研究開発と普及、出土文献研究などの仕事に従事し、対外援助プロジェクトの任務を担っている。および各地の文化財保護専門中堅に対する訓練任務など。事業発展の必要に応じて、当院は現在2024年新卒者を公開募集している。関連事項の公告は以下の通り：

一、募集範囲

2024年の全国新卒者（各種委任生、オリエンテーション生を含まない）及び2023年7月31日以降に国（境）外の学歴学位を取得した留学帰国者は、在学中は非在職者であり、予定通り卒業し、最高学歴に対応する学歴学位証明書を取得することができる。京内生源とは、入学前に北京市住民の常住戸籍を持っていた学生を指し、京内院校に在籍して学校の集合住宅に転入した学生は含まれていない。京外生源の修士課程大学院生は30歳（1994年1月1日以降生まれ）を超えず、博士課程大学院生は35歳（1989年1月1日以降生まれ）を超えない。外国人留学帰国者は教育部留学サービスセンターの学歴認証を取得しなければならず、その中で北京での定住を申請する必要があるのは教育部留学サービスセンターの定住政策の要求に合致しなければならない。

二、応募基本条件

1.中華人民共和国国籍を持つ。

2.中華人民共和国憲法を擁護し、中国共産党の指導と社会主義制度を擁護する。良好な政治的素質と道徳的品行を持っている。

3.仕事態度は積極的で、強い事業心と責任感を持ち、良好な敬業精神とチームワーク精神を持っている。

4.持ち場の職責を履行するために必要な身体的、心理的素質を備えている。

5.雇用募集に必要な専門、技能及びその他の条件を備えている。

6.2024年9月30日までに最高学歴に対応する卒業証書、学位証を取得しなければならない。

犯罪で刑事処罰を受けた者、党籍、公職を追放された者、各級公職者の募集中に不正行為などの重大な試験採用規律違反行為、まだ試験禁止期間にある者、法に基づいて信用喪失連合懲戒対象リストに登録された者、規律審査を受けている者、または違法犯罪の疑いで調査を受けている者、及び法律法規により、事業体の従業員として採用してはならないその他の状況の従業員は、応募してはならないと規定されている。

三、雇用と要求

雇用は4つで、性質は財政補助事業編成である。具体的な職務資格条件の要求は付表を参照してください。

各求人職種の専門参照目録は教育部「学位授与と人材育成学科目録（2018年版）」。学んだ専攻が上記の目録に近いが含まれていない場合、応募者は同時に在学中にカリキュラムを開設するリストを提供することができ、これにより当社は専攻の適合度を統一的に考慮し、応募資格を確認することができる。

四、採用手続き

採用活動は応募、資格審査、試験、健康診断、考察、公示、採用などのプログラムに基づいて実施される。

（一）申し込み

1.応募期間：発表日から2024年6月6日まで。期限を過ぎても申し込みを受け付けない。

2.申し込み方法と要求：

（1）応募方式：受験生は応募書類をhttp://cach.wizhrs.com。

（2）応募資料の要求：受験者はすべて要求に応じて関連情報を記入し、身分証明書、取得した学歴と学位証明書、卒業生就職推薦表、最高学歴成績表及び職場要求のその他の資料などを提供しなければならない。

要求通りに材料を発送しなかった者は応募が無効とみなす。

（二）資格審査。当院は応募職種の具体的な要求に基づいて、応募者に資格審査を行う。通過者は院のウェブサイトで発表し、別途通知しない。各部署の筆記試験の受験割合は原則として3：1である。この割合に達していない場合、経院指導グループは実際に資格審査を通過した人数に応じて筆記試験を組織するかどうかを集団研究して決定する。

ホームページ：http://www.cach.org.cn。

（三）筆記試験。筆記試験は主に応募者の基本的な素質と能力、および応募する職場に必要な理論知識などをテストする。筆記試験の成績は100点満点で100点満点である。筆記試験の合格ラインは60点。筆記試験の時間と場所は別途通知する。筆記試験の成績が高い順に、各部署は原則として5：1の割合（5位の成績が並んでいる場合、一括して入る、不足している場合は実際の人数）で面接の人選を確定する。筆記試験の成績が60点以上の者は面接に入る資格がある。筆記試験の順位、面接の人選などに関する状況は病院のウェブサイトで発表される。

（四）面接。面接は主に応募する職場に必要な総合的な素質と能力を審査する。面接日時や場所などの予定は、本院がメールや電話で入選者に通知し、面接に入っていない人は別途通知しない。面接者に欠員が生じた場合は、筆記試験の成績が高い順に補充する。面接担当者が面接試験開始時間から24時間未満で試験を放棄した場合は、補充しない。面接成績60点以上の者は健康診断と考察の一環に入る資格がある。

（五）健康診断と考察の人選を確定することを研究する。総合成績の高い順に、雇用募集人数の1：1との割合で、各職場の健康診断への参加と考察の人選リストを確定する。試験の総合成績は筆記試験の成績40%と面接の成績60%の和である。専門能力試験の部署を組織し、総合成績は筆記試験成績30%、面接成績40%、専門能力試験成績30%の割合で計算する。総合成績ランキング、健康診断へのアクセス、考察の人選リストは病院のウェブサイトで発表された。

（六）健康診断と考察。確定した健康診断と考察人選リストに基づき、当病院が関連病院の健康診断を組織し、健康診断基準は国家が規定した公務員採用健康診断の共通基準を参照して執行する。健康診断に不合格な者は、採用しない。健康診断に合格した人は、本院からその学校を視察し、人事資料を調べた。国（境）外留学帰国者の考察はその人事ファイルの保存状況に基づいて展開される。重点的に人選が「4つの意識」を強め、「4つの自信」を固め、「2つの維持」を実現し、中国共産党を愛し、祖国を愛し、人民を愛するなどの政治的要求に合致しているかどうかを考察する。要求に合致しない、または虚偽の疑いがある、または法律で採用してはならないと規定されているその他の場合は、採用しない。応募者が自動的に諦めたり、健康診断をしたり、考察に不合格になったりした場合は、状況に応じて候補者を補充するかどうかを検討したり、関連職種の求人を減少、キャンセルしたりする。

（七）公示。試験、健康診断及び考察の状況に基づいて、研究により採用予定者を確定し、中央と国家機関の所属事業体で採用予定者リストを公開し、公示期間は7営業日である。

（八）採用。公示期間が満了して異議がない場合は、関連規定と手順に従って入社手続きを行い、雇用契約を締結する。新規採用者は規定に従って試用期間制度を実行する。試用期間が満了して合格した場合、正式に採用する。試用期間または期間満了により不合格となった場合は、採用を取り消す。

五、規律要求

1.『事業体公開採用規律違反行為処理規定』に基づき、応募者は必ず真剣に応募情報を記入し、真実で正確であることを確保しなければならない。虚偽を弄したり、重要な情報を隠蔽したり、試験不正行為をしたりした者は、事実が判明するとすぐに試験と採用資格を取り消す。

2.今回の公開採用は『事業体人事管理回避規定』に厳格に従って執行され、応募者は採用された後に回避関係を構成する部署に応募してはならない。

六、その他

1.応募者1人につき1つの部署しか選択できません。

2.応募者が提出した受験情報及び資料は真実、正確を確保しなければならない。真剣に記入していないことで情報が不備で、誤りがあった場合は、応募者が責任を負う。

3.応募者は応募時に記入した連絡先を真剣に確認し、正確で効果的であることを確保し、連絡の円滑さを維持しなければならない。電話やメールの連絡がうまくいかないために本人に通知できない場合、結果は応募者が負担します。

七、コンサルティング及び監督

問い合わせ電話：010-84649752

問い合わせ時間：平日午前9：00-11：00

監督電話：010-84630840

別表1中国文化遺産研究院の2024年新卒採用のための職場及び資格条件の要件

別表2中国文化遺産研究院の雇用応募申込書

中国文化遺産研究院

2024年5月8日