教育に温度を持たせ、恵民の心を温める。5月1日、区教育局の「あなたのための憂いを晴らす」教育恵民サービス活動が人民広場で展開された。区教育局の党委員会は「臨優学・賦能先鋒の選択」という党建設ブランドのリードを引き続き強化し、「私は大衆のために実務を行う」というサービス活動を確実に深く導き、庶民が最も関心を持ち、最も直接的で、最も現実的な教育問題に焦点を当て、学生募集入学、転校処理、教師招聘、中大学入試志願記入、社会訓練などの面で、「ゼロ距離」は大衆の疑問に答え、大衆の訴えに「何事も実行され、一つ一つ応答がある」というサービス承諾を実践し、教育の質の高い発展を推進する。

今回の教育恵民サービス活動は「温度のある人民満足教育を行う」ことを目標とし、問題を導きとし、責任意識を確立し、情を用いて恵民サービスの仕事をしっかりと行う。イベントには計10のコンサルティンググループが設置され、宣伝パネルの配置、宣伝資料の配布、現場での問い合わせの質疑応答などの形式を通じて、良質、迅速、効率的なパーソナライズサービスを提供している。

「今年の学区には調整がありますか？」「子供が今年戸籍原籍に戻りたいと思って読書にはどのような手続きが必要ですか？」「今回社会向けに募集された教師の職場はどのように分配されますか？」恵民サービス活動の現場では、大衆から相談されたさまざまな問題に直面し、教育局機関の幹部は政策、文書の関連規定に基づいて辛抱強く解答し、熱心に解惑し、細心の注意を払ってサービスし、実際の行動を民のためとし、人心を結集して共に発展し、教育活動に対する人民大衆の満足度を絶えず向上させる。その後、錦城片と玲瓏片は公営小学校の校庭を開放し、保護者と子供を入学体験させ、学生募集の入学政策を理解せず、取り扱いが難しく、操作に困難があり、学区が困惑している大衆をつなぎ、再び対面の「ゼロ距離」の解答を続けていく。

ここ数年来、区教育局は仕事の効果を絶えず強化し、「入学早知」サービス団を設立し、事前に企業に入社して情報を探り、実地調査して就学需要を把握している。サービス措置を最適化し、わが区のハイレベル人材子女の入学政策の最適化に力を入れ、D類人材子女の入学前置を優先手配ロットに組み入れ、G類人材の入学ロットを新たに追加し、細分化する。ハイレベル人材の子女の入学手続きの流れと手続きを最適化し、分類対照し、一目瞭然である。聯通人社局政務サービスセンター人材管理サービス窓口は、1本のラインサービスを審査し、オンラインでもオフラインでも処理できると認定した。倍乗効果を引き出し、入学の難点に焦点を当て、教育サービスを強化し、先生を広場に入れ、コミュニティに入れ、対面宣伝の質疑応答活動を展開し、大衆の教育政策に対する認識率を高め、恵企業政策「クラウドスーパー」を借りて、「助企業教育政策21問」を重点的に整理し、教育政策の直行快楽を推進する。大衆の関心に焦点を当てる。庶民が関心を持っている入学問題に対して、区教育局は自発的に前に立ち、企業、街道、コミュニティを訪問し、街道コミュニティ企業座談会を10回以上開催した。学軍中学校、第14中学校などの名門校のグループ化発展戦略を深化させ、育才教育グループが青山湖科学技術城ブロックの小中学校を信託し、智留才を導入する「最後の1キロ」を開通させることを推進する。