臨安区の教育発展と教育教育活動の実際の需要に基づいて、社会に向けて一部の小中学校の教師を公募することにした。「事業体人事管理条例」（国務院令第652号）「国家人事部（事業体公募人員暫定規定）の貫徹・実行に関する実施方法」（杭人政〔2006〕5号）と「杭州市事業体公募従業員操作プログラム（試行）」（杭人社発〔2014〕380号）などの文書規定に基づき、以下に関連事項を公告する：

一、募集計画と持ち場

今回の計画では、全高5人、中学41人、小学校74人の計120人を募集する。今回の募集に参加した事業体は、経費の形式はすべて財政補助であり、採用された人員はすべて事業編成に組み入れられている。具体的な求人職種情報の詳細は『2024年杭州市臨安区小中学校公開求人教師計画表』（添付ファイル1、以下『求人計画』と略称する）を参照。

二、募集対象

（一）第一類：在職教師

在職教師とは、在職中の公営教師を指し、かつ次のいずれかに適合しなければならない：1.全国と省級の有名な校長、全国の模範教師、全国の優秀な教師、全国の優秀な教育関係者、全国の優秀な担任、オリンピック競技の金メダル獲得者の指導教師、省の功労教師、省の特級教師、2.省優秀担任、省師徳模範、省教壇新人、全国5学科（数学、物理、化学、生物、情報学）コンテスト1等賞受賞者指導教師、全国技能大会金メダリスト指導教師、3.地市級教壇の新人、学科のリーダー。

（二）第二類：普通大学新卒者

一部の持ち場特別採用が国家統一学生募集計画に組み入れられた一般大学の新卒者は、具体的には以下の対象を含む：①2022年、2023年と2024年の一般大学卒業生（同時期に卒業した留学帰国者を含む）、及び教研庁の書簡［2019］1号に規定された非全日制大学院生；②国家政策の規定に従って新卒者の就業待遇を受けることができるその他の状況の人員。

また、次のいずれかに一致する必要があります。

1.大学院生の学歴を持ち、修士及びそれ以上の学位を取得した卒業生、

2.大卒で学士号を取得している卒業生は、次のいずれかに該当しなければなりません。

（1）本科期間中に学校級及び以上の優秀卒業生、優秀学生、優秀党員、三好学生、優秀学生幹部、優秀団幹部などの栄誉称号、省級師範生技能大会の三等賞及び以上の賞を獲得した、

（2）教育部6校の直属師範大学本科卒業生、

（3）省所属重点建設師範大学、省所属重点建設専門芸術系大学の総合（専門）成績がその所属学校の同専攻上位70%の師範系学部卒業生である、

（4）総合（専攻）成績ランキングはその学校と専攻の上位40%の師範類本科卒業生である。

上記の条件に合致しない新卒者は、第3類の人員として相応の職場を受験することができる。

（三）第三類：社会人

社会人とは、第1類、第2類を除く他の人を指す。

具体的な職場条件の詳細は添付ファイル1を参照してください。

三、受験条件

1.中華人民共和国国籍を持つ。

2.規律を守り法を守り、教育事業を愛し、良好な社会公徳と職業道徳を持ち、違法行為はない。

3.職場の要求に適応する身体条件がある。

4.年齢条件：35歳以下（1988年5月11日以降生まれ）、そのうち高級職名と博士課程大学院生を有するものは45歳まで、特に優秀なものは50歳まで緩和することができる。

5.学歴条件：職場の要求を持つ学歴、学位。詳細は添付ファイル1の学歴、学位要件を参照してください。

2024年の一般大学卒業生は2024年7月31日までに相応の学歴、学位証明書を取得し、提供しなければならない。その他の受験対象者は2024年5月11日までに取得し、国が承認した学歴、学位証明書を提供することができる。

6.戸籍条件：第1類と第2類の出願対象は戸籍を問わない、第3類の受験対象は杭州市の戸籍または杭州市の生源のみである。戸籍は2024年5月11日の戸籍所在地を基準とし、当日の転入者は含まれていない。生源地とは大学入試を経て、大学に合格した時の戸籍所在地を指す。

従軍家族が受験した場合、戸籍の範囲は制限されない。

7.教師資格証明書の条件：2024年本科卒業生は申し込み時に適用される教師資格証明書（或いは『小中学校と幼稚園教師資格試験合格証明書』）と共通語等級証明書（応募国語教師の共通語レベルは二級甲等以上、応募他の教師は二級乙等以上、以下同じ）を備えなければならない、2024年に卒業した大学院生は、大学院生または学部段階で学んだ専門に基づいて教師の職場を受験することができ、教師資格証明書と共通語等級証明書の提供をしばらく要求しないが、採用後1年以内（2025年7月31日まで）に適用される教師資格証と共通語等級証明書を取得しなければならない。他の人が応募するときは、適用される教師資格証明書と共通語等級証明書を提供しなければならない。

8.専門条件：普高と中学校の職務要求は提出された学歴専門と教師資格証（或いは『小中学校と幼稚園教師資格試験合格証明書』）学科によって対応する学科を受験し、両者は一致しなければならない、小学校の職場の学科は学歴専門または教員免許（または『小中学校と幼稚園教員資格試験合格証明書』）学科によって受験することができ、そのうちの1つに該当する。教員免許の保留に該当する受験者は、提出された学歴専攻で受験するしかない。

専門的条件は、国家教育行政部門が公布した一般大学の専門目録を参考にする。

9.注意事項

（1）犯罪により刑事処罰を受けた者、中国共産党党籍を除名された者、公職を除名された者、法により信用喪失連合の懲戒対象とされた者、犯罪被単処罰金、または犯罪の情状が軽微であるため、人民検察院は法に基づいて不起訴の決定をしたり、人民法院が法に基づいて刑事処罰を免除したりした人、戒め、組織処理または党規律政務処分などの影響を受けた期間が満了していない、または満了して使用に影響を与えた者、中国共産主義青年団の連籍を追放された者、機関又は公務員法を参照して管理されている機関（単位）から5年未満の人員を解雇する場合、高等教育期間中に除籍処分を受けた者、各級人事試験において不正行為等の重大な試験採用規律違反行為が認められた者、規律違反の疑いがあり、審査を受けてまだ結論を出していない人、法律、法規は、事業体の従業員であるその他の状況の従業員を採用してはならず、受験してはならないと規定している。

（2）受験者は「事業体人事管理回避規定」（人社部規則［2019］1号）第6条に記載された回避状況を有する部署を受験してはならない。「公務員採用考察方法（試行）」（中組発〔2021〕11号）を参照し、採用人選状況の一つとして確定してはならないと規定した場合、今回の公開採用活動に参加してはならない。

（3）臨安区の正式な在職事業体職員、臨安区教育局所属の公営学校に契約した各種人員、現役軍人、一般大学に在籍している2024年新卒以外は受験できない。普通の大学で卒業した2024年新卒でない専攻者、大学院生も取得した学歴、学位証明書で受験することはできない。

（4）国外留学帰国者が応募する場合、教育部留学サービスセンターが発行した学歴学位認証書を発行しなければならない。

四、採用手続きと方法

「公開、平等、競争、優選」の原則を堅持し、公告、登録及び申し込み、資格初審査、照会及び改報、筆記試験の確認、受験票のダウンロード及び印刷、筆記試験、資格再審、面接、健康診断と考察、公示及び任用などの手順に従って行う。

（一）申し込み事項

今回の募集申し込みはインターネットで申し込む方式で行われた。

1.登録と申し込み

申し込み期間：2024年5月11日9時-5月14日9時。

応募システムのリンク：http://125.124.24.208:8082

受験者はネット上の申し込みシステムに登録し、個人の真実情報を登録し、誠実な申し込み承諾を完成し、持ち場の要求と申し込みシステムのウェブサイトの提示に基づいて、如実で正確で完全に関連情報を記入し、「ネット上の申し込みシステム」が提供する「写真処理ツール」を使用して本人の最近の証明書写真（保存後の写真は10 K前後、縦横は295×413画素）を処理し、職場と職場を選んで申し込む。登録だけで職場に報告せず、無効とみなす。受験者は2世代有効期間内の身分証明書でしか応募できず、1人1つの部署に限り、期限を過ぎても登録や応募を受け付けない。

2.資格初審

時間：2024年5月14日9時〜5月17日9時。

区教育局は、受験者が記入した受験生の基本情報について資格初審査を行った。資格初審に合格した人に対してネット上で確認を行い、確認後に受験者は他の部署に変更することはできない、不合格になった場合は、エントリーシステムにフィードバックして理由を説明します。その間、応募システムは受験者には開放されていない。

3.照会及び改報

時間：2024年5月17日9時〜5月18日9時。

受験者登録申請システムに登録して資格の初審結果を照会した。資格初審査を通過した場合、他の部署に再受験することはできません。資格初審に合格していない場合は、出願部署を変更し、再度資格審査を受けることができる。改報の資格審査期間は5月18日12時まで。

規定の時間内に資料を変更したり改善したりしていない人は、自動的に受験を放棄したとみなされます。

農村の中学・小学校の雇用は資格審査を通過した人員が募集計画の3倍に満たない雇用であり、原則として試験を受けないか、適宜採用計画を削減する。普高、都市部の中学校、小学校の求人数と資格審査を通過した人の割合は、求人計画が5人以下の求人数は1：3、採用計画が6名以上の職種が1：2であり、上記の規定の割合に満たない場合は、原則として採用計画を受験しないか、適宜削減する。

4.筆記試験の確認

期間：2024年5月19日9時-5月20日9時

農村の中学校、小学校の職場を受験する受験生は、オンライン資格の初審に合格した後、応募システムで筆記試験の確認を行わなければならず、所定の時間内に筆記試験の確認を行わなかった場合は自動的に受験を放棄したものとみなされる。他の部署を受験する受験生は筆記試験の確認をする必要はありません。

5.受験票のダウンロードと印刷

期間：5月23日9時-5月25日9時の期間。

筆記試験が完了したことを確認した人は、応募システムに登録します（http://125.124.24.208:8082）、自分で受験票、受験生の筆記試験の心得、試験場の規則、規律違反の処理規定などの材料をダウンロードし、印刷する。期限を過ぎたら結果は自負する。

6.注意事項

受験者が登録申請時に記入したすべての登録情報と資料は真実、正確、有効でなければならず、第2世代有効期間内の身分証明書、戸籍簿、学歴（学位）証明書、教師資格証明書などの関連証明書（証明書）原本と一致しなければならない。資格審査は採用手続きの全過程を貫いており、虚偽の情報と資料を提供して受験資格を取得したり、本人の真実を意図的に隠したりした場合、事実が判明すると、受験資格や採用資格を取り消すことになる。もしポストの選択が適切でない、あるいは記入された内容が真実ではなく、正確ではなく、全面的ではなく、本人の試験や採用に影響を与えた場合、応募者本人が責任を負う。

（二）試験方法

1.農村の中学、小学校の職場

試験には筆記試験と面接が含まれ、筆記試験と面接成績はそれぞれ総成績の50%を占めている。

（1）筆記試験

筆記試験科目：全部で1科目、試験内容は雇用関連学科の専門知識と教材教法である。筆記試験の成績は100点満点だった。

筆記試験時間：2024年5月25日（土）午前9：00-11：00。

筆記試験場所：受験票に示された場所を基準とする。

受験生本人は所定の時間内に受験申し込みシステムに登録して本人の筆記試験の成績を調べることができる。照会時間は別途通知する。

面接者名簿は臨安教育網で発表された。

（2）資格再審

筆記試験が終わった後、筆記試験の成績が高い点から低い点まで規定の割合で面接対象を確定し、募集計画が2名以下の職場は1：3の割合で確定し、3名以上10名以下の職場は1：2の割合で確定し、10名以上の職場は1：1.5の割合で確定した。上記の規定の割合に満たない場合は、持ち場の筆記試験の実際の参考人数に基づいて入選面接対象者を確定する。最後の筆記試験の成績は同じで、一緒に面接を行います。

面接前に、区教育局は面接対象者を組織して現場資格の再審を行う（時間、場所は別途通知する）。資格再審の内容は、受験生が「登録申請」段階で情報に応じた原本を記入することである。面接対象者が資格審査に参加しないことを書面で確認したり、所定の時間、場所によって資格審査に参加しなかったり、資格審査で面接資格が取り消されていることが発見された場合は、本募集職種で筆記試験の成績に基づいて高得点から低得点まで順次補充することができる。

資格再審に合格した後、その場で面接通知書と面接注意事項を発行する。

（3）面接

j面接は主に学科の要求に基づいて試験講義、技能試験などの形式で受験生の授業能力と教師が備えるべき基本的な素養を考査する。

k面接は100点満点で、面接成績の合格点は60点で、面接不合格者は、健康診断、考察対象には入れない。

l面接の具体的な時間、場所は別途通知する。受験生が所定の時間、場所に基づいて当日の面接に参加していない場合は、自動的に面接を放棄したとみなし、面接対象者は補充しない。

m面接終了後、面接成績に合格した受験生のうち、筆記試験の成績が50%、面接成績が50%を占める割合に基づいて総成績（小数点以下2桁まで計算し、端数を四捨五入）を合成し、総成績が等しく、筆記試験の成績が高い順位で上位にあり、同じであれば構造化面接を追加し、追加試験の成績が高いものを健康診断、考察対象として確定する。

2.都市部の中学校、小学校の職場

審査は総合審査方式を採用し、区教育局が組織して実施する。まず応募者の応募資料を初選し、応募数量化評価、ビデオ選考などの方法で面接対象を確定する。面接人数は募集計画数に基づいて確定し、募集計画が2名以下の職種は1：3の割合で確定し、3名以上10名以下の職種は1：2の割合で確定し、10名以上の職種は1：1.5の割合で確定する。上記の割合に満たないのは、実際の初選者数で面接対象者に選ばれた。面接方式は農村の職場と一致している。面接が終わった後、受験生の面接成績の高得点から低得点の順にソートし、雇用計画1：1の割合で健康診断と考察対象を確定する。面接成績が同じであれば、構造化面接を試験し、試験成績が高いものは健康診断、考察対象として確定する。

3.高校の職場

審査は総合審査方式を採用し、区教育局の指導の下で学校が組織して実施する。審査には筆記試験と面接が含まれ、筆記試験の成績は総成績の30%、面接の成績は総成績の70%を占めている。審査の流れ、要求、入選面接の割合は農村の中学校、小学校の持ち場と一致している。審査時間、場所、方式は別途通知する。審査が終わった後、受験生の総成績が高い点から低い点まで順番にソートし、採用職種計画1：1の割合で健康診断と考察対象を確定する。

（三）健康診断と考察

1.健康診断は区教育局が実施を担当し、指定病院で行い、健康診断費用は自弁し、健康診断基準は『浙江省教員資格認定健康診断基準及び操作規程』及び関連規定を参照して実行し、時間、場所は別途通知する。応募者は、教育教育の仕事ができない器質性疾患、精神疾患などを患っている場合、健康診断医に説明しなければならない。受験者が所定の時間、場所によって健康診断を受けない場合は、健康診断を放棄したものとみなす。健康診断を放棄したり、健康診断に不合格になったりした場合は、その職場の審査成績に合格した人の中で試験（審査）の総成績の高い点数から低い点数まで順番に補充することができる。

2.見張りを選ぶ

都市部の中学校、小学校の職場を受験する健康診断の合格者は、面接成績の高い点数から低い点数まで順に採用学校を選択する。成績が同じなら、抽選で順番を決める。

農村の中学校、小学校の職場を受験する健康診断の合格者は、試験の総成績の高い点数から低い点数まで順に採用学校を選択した。総成績が同じであれば、筆記試験の成績が高い者は上位にランクされる。筆記試験、面接成績が同じであれば、抽選で順番を決める。

所定の時間、場所に応じて参加せずに応募校を選択した場合は、放棄したものとみなす。

3.考察

考察作業は区教育局が統一的に組織し、各招聘学校は『公務員採用考察方法（試行）』『中華人民共和国未成年者保護法』の関連規定を参照して執行し、組織して実施する。考察内容は思想政治表現、道徳品質、業務能力、仕事（学習）実績などの情況であり、同時に考察対象が規定された受験資格条件に合致しているかどうかを確認し、提供された受験情報と関連資料が真実で、正確であるかどうか、受験回避の情況があるかどうかなどの方面の情況である。考察は個別談話、実地訪問、社会信用記録の照会、考察者との面談を採用し、「幹部人事ファイル工作条例」の要求に従って人事ファイルを審査する、『中華人民共和国未成年者保護法』の関連規定に基づいて公安機関、人民検察院に応募者が性侵害、虐待、誘拐、暴力傷害などの違法犯罪記録を持っているかどうかを調べるなどの方法で、幅広く状況を深く理解し、全面的、客観的、真実、正確にする。

考察が不合格または自動的に考察を放棄した場合、採用資格を取り消す。

考察期間は一般的に60日を超えず、考察対象リストが公示された日から計算する。考察の結論は「合格」または「事業編制者として採用するべきでない」に分けられる。

入選考察リストが発表された後、採用報告手続きを行う前に、関係者が資格を放棄した場合は、誠実性リポジトリに記入する。

職場の選択を放棄したり、不合格になったり、自動的に考察を放棄したりするなどの原因で欠員になった職場は、区教育局が当該職場の面接に合格した人の中から試験（審査）の総成績に基づいて高得点から低得点まで順次補充するかどうかを決定する。

健康診断、考察実施前に、国、省、市が新たな規定を打ち出した場合は、新たな規定に基づいて実行する。

調査結果は今回の採用が採用されるかどうかの根拠としてのみ用いられた。

（四）公示及び雇用

健康診断、考察合格者を経て、採用予定者として確定し、採用予定者のリストは杭州市臨安区政府情報公開網-人事情報プレート（https://www.linan.gov.cn)、臨安教育ネットワーク（http://www.linan.gov.cn/jyj）7営業日を公示する。公示期間内に異議がない場合は、公示終了後、規定に従って関連手続きを行い、所在する学校と事業体の雇用契約を締結し、サービス期間は5年（試用期間を含む）に満たなければならない。

公示期間中に問題があると反映された採用予定者に対して、実際に採用条件に合致しない場合、または本人が書面で自動的に放棄を申請した場合、または受験資格と採用条件に合致しないことが発見された場合、その採用資格を取り消す。採用を承認した人は、所定の時間内に到着しなければならず、期限を過ぎて到着できない場合、または所定の時間内に相応の学歴と資格を取得して提供できない場合、採用資格を取り消す。以上の場合は補足しない。応募時に教員免許の提供を一時的に要求しない場合、採用後1年以内に適用教員免許を取得していない場合は、雇用契約を解除する。

公示が終わった後、採用資格を放棄したり、正当な理由がなく期限を過ぎても到着しない場合は、採用資格を取り消し、2年以内に杭州市臨安区事業編制公開採用試験を受験してはならない。受験資格と採用条件に合致していないことが判明した場合は、採用資格を取り消し、以上の場合は補充しない。

五、その他の事項

1.人材政策は区の関連文書に基づいて実行される。

2.今回の採用では、試験要綱や参考書を指定せず、開催も許可も委託もしない。

3.試験規律違反行為の認定と処理は、『事業体公募規律違反行為処理規定』（人社部令第35号）の関連規定に従って実行する。

4.「人事試験における規律違反受験生情報の人事試験信用システムへの組み入れに関する通知」（浙人社発［2014］140号）の関連規定に基づき、今回の試験では以下の行為に関連する：規定に違反して参考資料を閲覧した場合、試験用紙、解答用紙（紙）を故意に破損したり、試験用紙、解答カード（紙）、下書き用紙を試験場から持ち出したりした場合、パクリ、協力パクリ、試験用紙、解答カード（紙）、下書き用紙を互いに渡す場合、持参禁止の通信装置又は計算、記憶機能を有する電子機器を使用する場合、偽の証明書を持って試験を受けた場合、他人に替わったり、替わったりして試験を受けさせたりする場合、通信機器、電子用品又はその他の技術手段を用いて試験情報を受信、受信又は送信する場合、従業員と共謀して不正行為をしたり、組織の不正行為に関与したりした場合、悪意のある登録申し込み情報、申し込み秩序を乱す場合、証明書を偽造、改竄したり、その他の不正な手段で試験資格を取得したりする行為その他の状況が特に深刻で、悪影響のある規律違反行為などは、浙江信用網で公表される。

本公告は杭州市臨安区教育局が説明する。規定されていないことは公務員採用方法を参照する。

インターネット申し込み技術問い合わせ電話：157577000667、

区教育局問い合わせ電話：0571-6372938、61060899（平日午前8：30～12：00、午後2：00～5：30）、

監督電話：0571-6106121（平日午前8：30～12：00、午後2：00～5：30）。

添付ファイル1：2024年杭州市臨安区小中学校公開招聘教師計画表.xlsx

別添2：資格再審に必要な材料リスト.docx

杭州市臨安区教育局

2024年4月28日