中国式現代化人材のサポート強化

作者:任平 リリース時間:2024-04-22 ソース:人民網-人民日報
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「国家の発展は人材に依存し、民族の振興は人材に依存する。」中国式現代化を推進し、人材は戦略的支持である。

「人材戦略配置を完全なものにし、各方面の人材が一緒につかむことを堅持し、規模が大きく、構造が合理的で、素質が優れた人材陣を建設する」ということは、新時代の人材活動の方向性の導きである。

「教育、科学技術、人材の好循環を円滑にし、人材育成、導入、使用、合理的な流動のための作業メカニズムを完全なものにする」ということは、新しい生産力で質の高い発展を推進するための切実な要求である。

「総合国力競争はあくまで人材競争だ」とし、習近平総書記は人材の仕事を国政運営の大局のカギとなる位置に置き、新時代の新たな征途は百艖争流、千帆競発、万馬奔騰であり、人材を輩出し、人材を尽くし、才能を尽くすという壮大な気象を呈している。

(一)

時代は思想の母であり、実践は理論の源である。

1983年3月、河北省正定。

「農村部の家族戸籍で商品食糧を優先的に転用」「過去に過ちを犯したことが是正された」「研究プロジェクトの失敗を許す」……発展する人材不足に直面して、習近平同志は「人材九条」を制定し、行間は氷を割っている。

当時、幹部職員はまだ60%の雑穀を食べていたが、導入した人材に「すべての雑穀」を与え、さらには「石炭を家に運び、家に送る」こともできた。幹部職員の月給は数十元だが、人材の技術移転費は数万元に達し、利益が出たら歩合に戻す……

賢さを求めて渇いた心、非凡な人を使う行為、「人材九条」は全国を震撼させ、長い間新しいものになってきた。

時が流れる。「天下の英才を集めて使う」という習近平総書記の心の中で、人材の重みは格別だ。

「私はあなたの安徽省太和の食糧栽培の達人を覚えています」、2022年、習近平総書記は徐淙祥氏に返信し、食糧栽培農家に「広範な小農家の多品種の食糧、良い食糧を栽培し、一緒に国の食糧安全のために力を尽くすよう促す」よう励ました。

食糧安全は「国の大物」であり、習近平総書記は考えている。「食糧栽培農家にお金を持たせて稼いで実益を得て、暮らしが越えれば越すほどいい」というように、中国人の茶碗はより堅固に運ばれている。

「社会主義を建設する現代化大農業は、何に頼っているのか」。その年、習近平同志は河北農業大学に在籍していた学生たちに手紙を書き、「重要なのは現代科学技術の普及と応用であり、これらの科学技術を身につけた専門家に頼っている」と指摘し、「農村には農大学生が切実に必要だ」と強調した。

強国はまず農を強くしなければならず、農が強くなってこそ国を強くすることができる。新たな征途では、「沈み、留まり、役に立つ農村人材チームの構築に力を入れる」とし、農村の全面的な振興を推進し、農業強国の建設を加速させることで知的支持と人材支持が得られた。

2021年6月、人民大会堂。「鋼鉄の裁縫師」である艾愛国氏が叙勲台に登場し、習近平総書記が自ら「七一勲章」を授与した。

「大国の職人、国にはあなたのような人が必要だ」という言葉には、才能を愛する心があふれている。

今年の全国両会議の期間中、習近平総書記は「第一線の大国職人を一陣ずつ育成しなければならない」と強調した。

製造業は立国の本、強国の基であり、大国の職人が奇跡を起こす舞台である。習近平総書記は「大国の職人は我々中華民族ビルの礎であり、棟梁である」と肯定しているが、その道理はここにある。

…………

中国のことをうまくやるには、党に鍵があり、人に鍵があり、人材に鍵がある。

第十八回党大会以来、習近平同志を核心とする党中央は、なぜ人材強国を建設するのか、何が人材強国なのか、どのように人材強国を建設するのかという重大な理論と実践問題に深く答え、新時代の人材活動をしっかりと行うために根本的な遵守を提供した。

党の人材活動に対する全面的な指導を堅持し、人材が発展をリードする戦略的地位を堅持し、全方位的に良い人材を育成することを堅持し、才能を愛し才能を敬う環境を構築することを堅持する……習近平総書記は新時代の人材活動の新理念・新戦略・新措置について、マルクス主義与党の人材活動に対する規則性認識を深化させ、我が国の人材事業の発展過程において重大な政治的意義、理論的意義、実践的意義がある。

「世界の重要な人材センターと革新の高地の建設を加速させる」とし、中央人材工作会議で習近平総書記は深慮し、「人材資源開発を最優先にしなければならない」「戦略的人材力の建設を最優先にしなければならない」と要求した。

党の20大報告書の中で、習近平総書記は初めて教育、科学技術、人材を専門章として述べ、一体的に配置し、「科学技術が第一生産力であり、人材が第一資源であり、革新が第一原動力であることを堅持しなければならない」と明確に指摘した。

功は才能で、業は才能で広い。中国式現代化建設の全局において、人材の歴史的方位と戦略的地位はますます際立ち、トップダウン設計と戦略的計画はより明確になった。

国の棟梁は、国の栄光をもって尊ぶべきである。

「共和国勲章」、「七一勲章」、「八一勲章」、国家栄誉称号と「友情勲章」の5大最高栄誉、多層級、多類別、多分野の功労栄誉表彰システムは、崇高な敬意と褒賞であり、さらに最高の動員令である。

礼賢下士、礼遇功労、新時代の重才はこのようにして、広範な人材は奮い立って跳躍した。

(二)

人材は昔から身につけなければならない。実践は人材の成長の肥沃な土地である。

2021年6月、習近平総書記は神舟12号の宇宙飛行士と「天地通話」を行い、この対話を護衛した80後、90後も「火」が出て、若い科学技術人材の力を見せた。

その後、習近平総書記はこの詳細に言及した。「ほとんどは若者で、3、40歳だが、重要なポストの担当者だ」。

新時代の宇宙事業が若者の青春を開花させる舞台になったのは、特に苦労ができ、特に戦闘ができ、特に難関を攻略でき、特に貢献できる有人宇宙飛行の精神を発揚し、若い科学技術者が実践の中で風雨を経て、世の中を見て、筋骨を固めて、才能を伸ばすことにある。

刀は石の上で研ぎ、人は事の上で練習する。若者は末端でずんぐりしていて、基礎をしっかりと固めてこそ、後ろの道はもっと安定して遠くに行くことができる。

実践は大教室であり、時代は大舞台である。

2022年、北京冬季五輪。両跳躍1800度の高難度の動作は完璧に着地し、18歳の小将蘇翊鳴はスノーボード男子大ジャンプで金メダルを獲得した。

習近平総書記への手紙の中で、蘇翊鳴は「偉大な国に生まれ、最高の時代に成長し、努力を通じて自分の夢を実現した」と感じた。

人生を彩ったり、夢を実現したりする機会を共に享受し、新時代は夢を追う者の時代であり、奮闘して偉業を成し遂げ、人材を育成する。

ナイフ1本で漆喰1本で、世界最高賞台にも登れる。

世界技能大会、「世界技能オリンピック」。技術工学校の学生から世界チャンピオンになるまで、00後に馬宏達は3 D立体の羽のしっくい塗りで装飾し、しっくい塗りと隔壁システムプロジェクトの中国初の金に勝った。

技能の才能、技能の報国、馬宏達たちの奮闘は、すべての平凡な人は平凡ではない人生を得ることができ、すべての平凡な仕事は平凡ではない成果を創造することができることを示している。

新時代以来、我が国の経済発展が外部の圧力に次々と耐え、内部の困難を克服し、強い内生動力、粘り強さ、潜在力を示すことができたのは、多くの高素質労働者と企業家の人材優位性を持っていることが重要な原因である。

2023年11月、雄安新区は「雄才十六条」を発表した。千年の大計、国家の大事、「百千万人の人材が雄安に入る」静かな流れが深い。

京津冀協同発展、長江経済帯発展、長江デルタ一体化発展……国家発展の戦略的配置であり、人材成長のために広いプラットフォームを構築した。

党の20大報告書は、「国家戦略人材力の建設を加速させ、より多くの巨匠、戦略科学者、一流科学技術リーダーの人材と革新チーム、青年科学技術人材、卓越したエンジニア、大国の職人、高技能人材の育成に努力する」と提出した。

党のために人を育て、国のために人材を育てる。千秋の偉業、人材の基礎を築く。

(三)

どのようにして天下の英才を集めてそれを使い、より多くの千里の馬を偉大な時代に競わせるのか。

習近平総書記は柔軟な人材導入理念を打ち出し、人々の視野を広げた。

1.6億、0.57億、2.5億。寧夏呉忠市のある企業の3年連続の売上高だ。起伏の激しい背後には、人材が決定的な要素である。

地元特産の亜麻仁の実ですが、油の色が黒く、苦味があります。活路は科学技術革新にあるが、未発達地域の人材は得難い。どうやって破局するのか。

2017年8月、「科学技術支寧」を媒介とし、人材の柔軟性を導入した。苦味を取り除き、油の色を明るくし、新製品を開発する……亜麻仁油は急速に市場を開き、国の門を出た。

企業の責任者は「科学技術革新がなく、陳君石院士ワークステーションがなく、私たちは今日も無名の『油売り郎』です」と感慨した。

すべてを求めないが、使うものを求めている。ここ数年来、寧夏は「渡り鳥式専門家」などの方式で、科学革新チーム60余りを導入し、9200余人の区外革新人材を誘致した。

今日、中国の発展には世界の人材の参加が必要であり、中国の発展も世界の人材にチャンスを提供している。

バーナード・フェリンガは、世界初の人工分子モーターを合成し、我が国が分子機器及びスマート材料の分野で世界的な影響を与えるために重要な貢献をした。

中国にはプラットフォームがあり、事業がある…2018年、フェリンガらは希望通り外国人永住身分証明書を獲得し、初めて上海に進出し、「五星カード」を持つノーベル賞受賞者となった。

それだけではない。フェリンガノーベル賞科学者共同研究センターは「張江特別発展資金」の重点プロジェクトの援助を得て、知能材料の基礎研究と成果の転化を推進した。

「五星カード」を持つ外国籍のハイレベル人材が科学技術企業を設立し、「中国公民と同等の待遇を受ける」、上海浦東が「五星カード」のグリーン通路を革新して鳳凰を誘致し、40人以上のノーベル賞受賞者を含む「世界トップ科学者フォーラム」の永続的な会場が香港の新エリアに定住した。

どのような人材がいれば、都市にはどのような競争力があるのか。上海は海納百川を堅持し、外国人の仕事許可証を累計44万余部発行し、上海に来て仕事を始めた留学帰国人材は累計31万人を超えた。

サフレビュイック・カペラビュコフ、黒竜江省大慶眼科病院のカザフスタン系眼科専門家は、20年以上にわたり臨床の一線を守り、中国の眼病患者が再び光を見るのを助けてきた。彼と一緒に、2023年度中国政府友誼賞を受賞した26カ国から50人の専門家がいる。

開放的な中国、世界の英才を歓迎します。これらの外国人専門家は中国の改革発展に重要な貢献をし、中国にも才能を発揮する舞台があり、自分の人生の抱負を実現している。

四海の気を集め、八方の力を借りる。大事業をやるには、このような視野、この迫力、この気品が必要だ。

習近平総書記は、「世界的な視野、世界の一流レベルを堅持し、あらゆる方法で私のために使えるトップ人材を導入し、より多くの世界の知的資源、革新要素を私のために使う」と強調した。

米科学アカデミー会員、米医学アカデミー会員など複数の肩書きを持つ謝暁亮氏は、基礎研究分野で顕著な貢献をしており、「私が帰ってきたのは、ここの研究機会が米ハーバード大学よりも優れていることが主な理由だ」と告白した。

2014年5月、習近平総書記は北京大学を視察した。当時、謝暁亮氏は総書記に、フルタイムで帰国して仕事をすることを決意し、チームを率いて海外の優秀な人材をより多く誘致すると伝えた。

習近平総書記は、「非常に良い!現在、我々の国力は強化されており、心を一つにして大きなことをする自信を持って、肝心なのは最も良い資源を配置して、各種類の人材の知恵を十分に発揮させることだ」と指摘した。

天時地の利人和、今日の中国の求心力、吸引力はさらに大きくなり、世界最大の人材流出国から主要な人材還流国に徐々に転換している。

広く進歩の道を開き、天下の英才を広く受け入れ、中華民族の偉大な復興を実現し、勢いは必然的で、勢いは止められない。

(四)

どのように人材成長発展の体制・メカニズムの障害を取り除き、各方面の優秀な人材を党と人民の事業に集めるのか。

君子は人を器のように使い、それぞれ長所を取る。

「すべての非難を求めず、年功序列を論じるな、すべて一つの物差しで測るな」という習近平総書記の言葉は深く省察される。

1982年早春、習近平同志が正定県委員会副書記に就任した後、賈大山を訪問した。

当時、賈大山は県文化館で働き、文壇の新星だった。習近平同志は多方面から意見を聴取した後、大胆に起用し、非党の人々が正職に就けない慣例を打破し、賈大山氏は3級に昇進し、直接県文化局長になった。数ヶ月で、賈大山はもともと混乱していた県の文化システムを整然と整備した。

格式にこだわらず人を登用し、人材が頭角を現し、大いに責任を負い、必ず新しい道を切り開き、革新局を開くことができる。

青年は常に新しいものであり、革新的創造力のピークにある。習近平総書記は「青年人材の大黒柱となり、主役となることを支持する」ことを明確に打ち出し、「規模の大きい青年科学技術人材陣を育成する」ことを要求した。

2021年に中央人材工作指導グループが設立された後、青年人材育成を人材チーム建設の戦略的重点とすることを明確にした。今日、青年科学技術人材はすでに我が国の科学技術革新発展の新鋭軍となり、国家重点研究開発計画の研究参加者のうち、45歳以下が80%以上を占めている。

年功序列の古い観念が打ち破られ、新時代の青年は「才能を発揮する舞台はこの上なく広く、夢を実現する将来はこの上なく明るい」。

「人材育成、使用、評価、サービス、サポート、インセンティブなどの方面の体制・メカニズムの障害を取り除き、『四唯』現象を取り除き、使用者主体に授権し、人材のために縛り付けを緩めなければならない」、

「科学研究機関により多くの自主権を与え、科学者により大きな技術路線決定権と経費使用権を与える」、

習近平総書記の一連の重要な要求が的中し、各種人材の創造活力が競って爆発した。

2023年11月、復旦大学は相輝研究院を設立し、展望性、挑戦性、高価値の重要な科学的難題に焦点を当て、5 ~ 10年は審査を受けず、人材の心を最大限に余すことなく、自由に探索する。

どのような研究課題を行うかは科学研究者自身が判断し、人員募集は編成の制限を受けない……北京高圧科学研究センターは全く新しい管理メカニズムを採用し、科学研究者は研究に専念し、多くの重要な分野で重要な成果を収めた。

2023年7月、南京紫金山実験室の劉韻潔院士は習近平総書記に報告した。「我々は10年に1本の剣を磨くという堅持で、一連の核心技術を初歩的に攻略した」。

科学研究において、それらの最高精尖のものは、往々にして大きな工夫をしなければならない。科学者たちは良好な科学研究環境を持ち、「10年に1本の剣を研ぐ粘り強さで、『一生に1つのことをする』という執着で、価値のある人生を成し遂げることができる」。

「科学技術者分類評価制度を実行する」「科学技術者のプロジェクト申告、材料申告、経費精算などの負担を軽減する」……2021年、新たに改正された科学技術進歩法が成立し、一連の新しい規則が科学研究者の護衛をさらに強化した。

習近平総書記は、「科学研究任務の『掲示トップ』、『競馬』制度を整備し、目標志向の『軍令状』制度を実行し、科学技術リーダーの人材がトップになって出征することを奨励する」と指摘した。

1ムーのトウモロコシは、正常に成長するには400立方メートルの水が必要だが、干ばつ地域では満足できない。どうすればいいのか。海南省三亜崖州湾科学技術城は「掲示トップ」を実施し、中国農科院の専門家趙軍は「掲示」し、干ばつに強い品種を開発することを決意した。

このような重大な難関突破プロジェクトは多く、「首をつって」技術的な難題にかかわり、各方面の英雄を引きつけている。

深センは人材を誘致し、育成し、残し、使用し、サービスする閉ループ生態を構築し、人材はこの「科学技術革新の町」の礎となった。山東省は雇用単位の「帽子だけでなく実績だけ、肩書きだけでなく能力だけ」の人材評価を推進し、一線の労働者も高級職を評価することができる……人材発展体制のメカニズム改革を深化させ、一人で落ちて活況を呈している。

「志さえあれば事業があり、腕さえあれば舞台がある」という今日の中華大地は、まさにさまざまな人材が活躍し、大いに活躍するホットスポットとなっている。

「近い者は喜び、遠い者は来る」新たな征途は栄光と夢に満ちた遠征であり、中国式現代化をもって強国建設、民族復興の偉業を全面的に推進し、私たちは歴史上のいかなる時期よりも人材を求め、いかなる分野の人材も、奮闘し夢を追う最良の時代を迎えている。

「人民日報」(2024年04月22日01版)