缙雲県司法局は「四色」で山間部の工業経済の発展を賦与し、壷鎮の法治町の質の高い発展を後押しした。第一に、党が強企業を建設し、赤色法治に力がある。郷・鎮の党・政府の主要責任者である法治の第一責任者と郷・鎮の司法AB岡責任制を制度化し、実行に移し、「双軌双岗」末端法治政府の建設責任体系を構築し、園区の3社の重点企業と党建設の共同建設協定に調印した。第二に、高効率暖房企業であり、グリーン法執行には速度がある。「随伴式」行政法執行監督モデルを模索し、部門間検査シーンリスト45件を効果的に拡大し、企業関連行政処罰は前年同期比16%減少した。重大な行政政策決定プロジェクトで8年間停止していた伝統的な「廿八」の大集合を再開し、1500余りの企業誘致ブース、5000万元以上の売上高を計上し、法治効果、社会効果、経済効果の「三勝」を実現した。第三に、企業保護を規範化し、青い司法には深さがある。公安局と連携して「一企一警」支援メカニズムを構築し、法に基づいて「悪意のある給与受領」を迅速に処理し、政府・企業のデマ解明協力メカニズムを実行に移す。壺鎮北山全国淘宝村を中心に、行政再議末端サービス拠点を設立し、電子商取引業界の「営利性休暇取得」を規制するための特別行動を展開した。第四に、精確な助企業であり、色とりどりのサービスには温度がある。「律動壺鎮」法律サービス団を設立し、ベンチャー企業の「法治第一課」を開設し、この2年間に新たに設立された500社以上の企業に対して法治特別訓練を展開した。政府・企業の「法治弁事会」を開き、「法治健康診断」78回、清患行動41回を展開し、有効な法律意見200余条を提出した。商会調停委員会を設立し、年平均380件以上の企業間対立紛争を解消した。