2 января 2019 года в 16: 00 в конференц - зале 610 в здании Ciyuan East House состоялся 74 - й выпуск Case Shoon.Этот салон, в котором приняли участие два преподавателя Чжао Цзяньмэй и Син Ин из нашей академии, обменялся опытом по « Глобальному тематическому обучению, ориентированному на участников», организованному Гарвардской школой бизнеса, в котором они приняли участие, и « Китайскому семинару по делам и качеству корпоративного управления», организованному Китайским народным университетом.
Учитель Чжао Цзяньмэй впервые подробно рассказал о различных аспектах обучения в Гарвардской школе бизнеса, включая цели проекта, учебную программу, организацию обучения в классе и т. Д., И провел подробный обмен с присутствующими преподавателями по конкретным аспектам методов преподавания дел, таким как проектирование группового тематического обучения, мобилизация атмосферы обсуждения в классе и подготовка учебной программы по предмету,Наконец, он поделился своим опытом того, как преподаватели Гарвардской школы бизнеса обновляют свои педагогические концепции в процессе обучения.
Затем учителя Чжао и Син поделились содержанием конференции « Случаи управления предприятиями в Китае и методы качественных исследований». Сначала они представили ключевые направления и пути развития теории управления в условиях Китая, а затем рассказали о качественных исследованиях и тематических лекциях, проведенных профессором Сунином из Школы бизнеса Yiwei,Профессор Сяо Цзинхуа из Университета Сунь Ятсена поделился содержанием лекции « Инновационный исследовательский дизайн, ориентированное на клиента написание диссертации» и, наконец, провел подробный обмен мнениями с присутствующими здесь преподавателями о том, как сделать хорошую работу по исследовательскому дизайну.
Гу Юаньсюнь, Ли Цюнь и другие участвующие преподаватели обсудили проблемы, существующие в развитии отечественных дел и преподавании дел, и считают, что мы должны адаптировать наши собственные методы преподавания дел к отечественным моделям обучения и обучения на основе изучения и заимствования методов обучения Гарвардской школы бизнеса.В разработке случаев мы можем больше использовать методы коллективной работы для достижения долгосрочного непрерывного отслеживания и исследования тематических предприятий, содействия долгосрочному развитию случаев, реализации многомерной перспективы роста, чтобы лучше улучшить качество обучения, улучшить уровень преподавания тематических случаев в нашей больнице.
