В целях укрепления формирования преподавательского состава на руководящих должностях в колледже, повышения общего качества, профессиональных навыков и уровня обслуживания преподавателей и работников на руководящих должностях, создания платформы для демонстрации стиля и обмена обучением между преподавателями и работниками на руководящих должностях, 12 апреля 2024 года в конференц - зале 821 в здании Ciyuan East House был успешно проведен первый финал конкурса профессиональных способностей молодых преподавателей и работников на руководящих должностях в Институте экономического управления.Линь Фан, глава школьного профсоюза, Вэн Ляншу, директор инспекции по надзору и заместитель директора инспекции школьной комиссии по проверке дисциплины, Чэн Сяодун, заместитель директора отдела кадров, Ли Тонг, секретарь партийного комитета колледжа, Ши Сяньлян, декан, и все члены команды, члены партийного комитета, представители наставников и другие 15 человек выступали в качестве судей - ответчиков в финале.Мероприятие проходило под председательством заместителя секретаря партийного комитета Академии управления Чжан Синьина.
С конца 2023 года Академия управления начала планировать и проводить конкурс профессиональных способностей преподавателей и работников на руководящих должностях. После предварительного письменного экзамена и отбора в общей сложности 18 молодых преподавателей сформировали шесть команд, которые вышли в финал.Конкурс, в частности, пригласил выдающихся игроков на управленческих должностях в нашей школе, чтобы управлять учителем Юань Фан, учителем Ван Юньюнь из студенческого отдела, учителем Ли Синхуа, учителем Сюй Вэньцяном из кадрового отдела, учителем Тан Вэй из транспортного института и учителем Чжан Юньпэном из школы управления в качестве наставников, чтобы совместно открыть новое путешествие, чтобы управлять мечтой молодежи.
Менеджмент - это мой дом, развитие зависит от всех.Восемнадцать игроков с разных постов, руководствуясь практическими проблемами, возникающими в работе, основываясь на собственном опыте управленческой работы, выступили с основными докладами по реформе внутреннего управления колледжа, большой пропагандистской работе, цифровому интеллектуальному строительству, подготовке кадров и т. Д. От партийного строительства до настоящего исследования, от внутреннего управления до создания системы,От обмена выпускниками до международного сотрудничества преподаватели тщательно разработали план развития для всестороннего развития колледжа, а также вдохновили каждого управляющего преподавателя понять современность, смотреть в будущее и эффективно выполнять славную миссию развития колледжа.
Оглядываясь назад на 30 лет, я процветал вместе с колледжем.Для того, чтобы преследовать выдающиеся результаты развития колледжей и университетов, в сочетании с предстоящей возможностью, связанной с созданием института, следует руководящим принципам « торжественного, теплого, простого, экономичного ».Команда из трех игроков, тщательная подготовка, плавный язык, четкое мышление, солидарность и сотрудничество, планирование мероприятий по празднованию 30 - летия колледжа открыли плодотворное исследование и демонстрацию.За каждой тщательно спланированной программой стоит целеустремленность учителей, которые управляют, и за каждой изобретательной идеей стоит их мудрость в обучении людей.Члены команды ведут живую аудиторию в радостной волне между прямыми трансляциями праздника, под живой инфекцией пресс - конференции, в присутствии церемонии открытия, цель « стать школой экономического управления, ведущей промышленное развитие Китая», находится в сердце каждого менеджера в громкой программе.
После игры учитель Вэн Ляншу, который выиграл первый приз конкурса профессиональных способностей молодых преподавателей и работников на руководящих должностях в системе Пекинского университета, высоко оценил работу участников.В сочетании с опытом работы и глубоким мышлением на своих должностях, молодые преподаватели и сотрудники института управления интегрируются в предложения и предложения личной мудрости и инновационных форм, ярко демонстрируют живой образ преданных делу и заботливых молодых управленческих кадров, демонстрируют дух руководителей, стремящихся к достижению прогресса и инноваций.
Директор Ши Сяньлян полностью признал отличную работу игроков и высокий боевой дух молодых преподавателей колледжа и поблагодарил учителей за их ценные ссылки и ссылки на будущее развитие колледжа.Он предложил, чтобы энергичная энергия и превосходные навыки преподавательского состава института управления передавались из огня в огонь, чтобы урожай конкурса применялся к практической работе, чтобы постоянно повышать эффективность и эффективность работы, формировать благоприятную атмосферу для продвижения и взаимной помощи, чтобы молодые преподаватели и работники всей больницы взяли на себя большую ответственность в плане планирования развития колледжей и университетов, чтобы заложить прочную основу и сплоченность для развития различных начинаний в колледжах и университетах.
В своем заключительном выступлении секретарь Ли Тонг отметил, что этот конкурс в полной мере сыграл роль демонстрационного руководства, улучшения понимания различных должностей и повышения комплексных деловых способностей, что является важной мерой для колледжа по подготовке преподавательского состава, управленческой команды и кадрового состава.Конкурс создал сцену для молодых преподавателей и работников, чтобы продемонстрировать свой стиль, всесторонне повысил компетентность, качество и профессиональный уровень участников, реализовал ожидаемый эффект « продвижения обучения в гонке, продвижения управления в гонках», надеясь, что каждый менеджер будет продолжать улучшать качество личного совершенствования и обслуживания, чтобы обеспечить прочную гарантию устойчивого развития колледжей и школ.
После всесторонней оценки дизайна программы каждой участвующей команды, демонстрации на месте и ситуационного моделирования на месте было объявлено, что награда команды конкурса, окончательная атрибуция личной награды.
Линь Фан наградил первую премию команды, Ши Сяньлян наградил вторую премию команды, Чэн Сяодун наградил третью премию команды, Ли Тонг наградил победителя премии за личный стиль.
