Социальная ответственность
Опираясь на преимущества традиционных дисциплин, таких как прикладная экономика, управление бизнесом, наука управления и инженерия, Пекинский университет Цзяотун постоянно изучает новые модели сотрудничества в области производства, исследований и исследований между школами и предприятиями, с целью инноваций в области знаний, подготовки кадров и обслуживания общества, придерживается концепции обслуживания, ориентированного на поддержку услуг и вклад в развитие, и активно продвигает сотрудничество с предприятиями в области подготовки кадров, научных исследований,Всестороннее сотрудничество в области социальных услуг.
Колледж активно интегрирует таланты и информацию и другие ресурсы колледжей и университетов, служит передаче талантов предприятий и преобразованию научно - технических достижений, руководит и продвигает экономическое и социальное развитие отрасли с научно - техническим прогрессом, теоретическими инновациями и подготовкой кадров.В соответствии с растущими социальными потребностями правительство, предприятия и учреждения предоставляют целевые услуги по расширению образования, проводят различные специализированные бизнес - тренинги, в том числе курсы повышения квалификации и курсы повышения квалификации (EMBA, MBA, MPAcc, MPA, EDP и т. Д.), внутрифирменные учебные курсы, продвинутые курсы расширения, непрерывное образование персонала и т.д.;Опираясь на 30 научно - исследовательских институтов Академии, мы создаем научно - исследовательский консорциум, создаем научно - техническую инновационную платформу, совместно проводим научно - технические исследования, решаем основные экономические и технические проблемы в народном экономическом и социальном развитии, совместно декларируем управленческие и технологические достижения.
В настоящее время Академия установила партнерские отношения с более чем 200 предприятиями и учреждениями и подписала соглашения о стратегическом сотрудничестве с более чем 100 местными органами власти, предприятиями и учреждениями.Более 100 выдающихся предпринимателей и выпускников были наняты в качестве профессоров, работающих неполный рабочий день в нашей академии, чтобы совместно содействовать всестороннему улучшению качества работы по подготовке кадров, научным исследованиям и социальным услугам в колледже.
Колледж создал специальный офис социальных услуг и выпускников, отвечающий за координацию и интеграцию ресурсов больницы, содействие сотрудничеству между школами и предприятиями, всестороннее развитие работы по внешним связям.
