業務主管部門の事前審査をさらに充実させ、民政部門の登録審査を厳格にし、社会組織業界管理部門及び関連する党建設工作機構の監督管理責任を実行に移し、社会組織責任者に対する管理を強化し、社会組織の内部管理規範化を促進する。近日中に、随州市社会組織工作連席会議事務室は『全市性社会組織責任者の就任前公示制度の推進に関する通知』を印刷配布した(以下略称[通知])。

《に知らせる》はっきりした開示対象は、新たに設立された社会組織の擬任責任者及び登録が承認された社会組織の交代、増補などの原因で調整された擬任責任者。担当者は具体的には会長（理事長）、副会長（付理事長）、秘書長、法定代表者及び民営非企業単位の執行機関責任者（行政責任者）を含む。

『通知』は公示の実施主体が社会組織業務主管単位であることを指摘し、その中で直接登録された社会組織と脱落した業界協会の商会が責任者になる予定で、その党建設工作機構または社会組織による党の関係統合管理部門公示に当たる。

《に知らせる》公示手続きには申請、審査、公示、報告の4つの段階が含まれており、公示の具体的な内容、公示のルート、公示の期限なども明確にしている。同時に添付ファイル形式で公示の内容フォーマット、状況説明及び職務関連規定について補足説明を行った。

在任前公示制度の実行と無作為抽出検査、離任監査を結合し、社会組織の責任者に対する前、中、任後を形成する全プロセス規制、随州市をさらに向上させる社会組織は人の質を選択し、社会組織の健全で秩序ある発展を促進する。