Пекинский транспортный университет

Учебный центр MBA Пекинского университета Цзяотун предоставляет всесторонние и персонализированные услуги, ориентированные на потребности студентов MBA в развитии карьеры, и прилагает все усилия для улучшения системы услуг MBA по развитию карьеры.В нашей будущей работе мы будем активно интегрировать школы, выпускников и социальные ресурсы, ориентированные на профессиональные характеристики студентов MBA, их опыт работы и потребности в развитии карьеры, совместные предприятия, индивидуальные красочные мероприятия в кампусе, чтобы помочь студентам MBA добиться больших успехов на пути развития карьеры.В частности:

1. Услуги по оценке планирования карьеры

Используя профессиональное программное обеспечение для оценки карьеры, студенты получают всестороннюю информацию о себе, получают подробную и целенаправленную информацию о карьере, учатся принимать решения о своих карьерных целях, разрабатывают свои собственные планы карьеры и начинают свои собственные исследования карьеры.

Создание платформы профессиональных ресурсов для выпускников MBA

Опираясь на выдающиеся ресурсы выпускников Пекинского университета Цзяотун как внутри страны, так и за рубежом и обширную и богатую сеть предприятий, студенты и предприятия проводят активные услуги по трудоустройству и найму.

3) Создание системы преподавателей, работающих неполный рабочий день

Наем лучших выпускников в отрасли в качестве преподавателей неполный рабочий день в MBA Northern Jiao, отвечающих за руководство и помощь в планировании карьеры студентов.

4 Приглашение старших специалистов для обмена опытом

Регулярно приглашайте старших менеджеров по людским ресурсам и старших консультантов по охотничьим головам, чтобы помочь студентам MBA понять требования к компетентности в различных отраслях или на разных должностях с разных точек зрения и дать советы и помощь в развитии карьеры каждого.

Регулярное проведение серии лекций и форумов MBA по развитию карьеры

Проведите серию лекций и форумов MBA по развитию карьеры, чтобы расширить перспективы карьеры студентов MBA, интерпретировать сомнения в развитии рабочего места MBA, поделиться ценным опытом на рабочем месте, чтобы лучше изучить собственные планы развития карьеры в соответствии с MBA.

6 Набор персонала в кампусе

Организуйте ярмарки вакансий и встречи охотников за головами, чтобы встретиться лицом к лицу с корпоративным HR и открыть более широкое пространство для профессионального рынка для студентов MBA;

Введите соответствующую информацию о найме и опубликуйте ее на центральном веб - сайте, платформе WeChat и группе QQ, чтобы улучшить возможности трудоустройства для студентов.

7.Посещение предприятий

Ведите студентов MBA в бизнес и общайтесь лицом к лицу с руководителями бизнеса.Благодаря глубокому пониманию бизнеса, чтобы обеспечить надежную основу для выбора карьеры для каждого, помогая студентам полностью понять траектории развития карьеры в различных отраслях промышленности, различных предприятиях, корпоративной культуры и требований к талантам, чтобы выбрать наиболее подходящий путь для их будущего карьерного роста.

8. Проведение серии лекций по вопросам трудоустройства

Провести серию лекций по ориентации в области занятости, чтобы помочь студентам MBA скорректировать свои ожидания в области занятости, научно и рационально планировать свою карьеру, активно работать и начинать бизнес.

Профессиональная служба после окончания MBA

Отслеживать личные карьерные пути и продолжать поддерживать карьерный рост выпускников.Предприятиям предоставляются бесплатные услуги по подбору кадров, чтобы в кратчайшие сроки найти наиболее подходящих кандидатов.