山西工学院は教育部の許可を得て設立された公営全日制普通本科高等学校で、山西省委員会、省政府が自ら配置を計画し、良質な学校運営資源を統合し、2021年に設立された工学系を中心とする省属応用型高等学校である。
学校は「右玉精神」の発祥地であり、「中国最高のグリーン生態観光都市」と呼ばれる朔州市に位置している。
学校は応用型大学の学校運営の位置づけを堅持し、「山西省に奉仕し、全国に向け、朔州のことをしっかりと行う」ことを堅持し、「真日新を誠実に追求し、遠大化する」という校訓を厳守し、地方経済と社会発展の需要に適応する「厚い基礎、強い実践、大胆な革新」の学習力、思考力、行動力を備えた高素質な応用型人材の育成に力を入れている。
学校には現在10の二級学院と1つの思政部、42の本科専門が設置され、工科を主幹とし、工、管、理、経、芸などの多学科が協調的に発展する学科専門体系を構築し、全国31の省（市、区）に学生を募集している。工事の特色が鮮明で、地域社会の影響力を持つ応用型本科大学の建設に努力する。
学校事業の発展を加速させるために、現在国内外に向けてスタッフを公開し、ボランティアの応募を心から歓迎し、手を携えて山西工学院の美しい明日を創造します！
一、募集職種及び数量
山西工学院は2024年に従業員85人を公募し、いずれも専門技術職だった。雇用を募集するために必要な具体的な条件は、「山西工学院2024年公開雇用者雇用表」（添付ファイル1）の要求に準じる。
二、募集対象
募集条件と職務の具体的な要求に合致する大学卒業生（2024年卒業の委任者、オリエンテーション者を含まない）及びサービス末端プロジェクト人員。
三、募集条件
（一）中華人民共和国国籍を有し、満18歳である。
（二）中華人民共和国憲法と法律を遵守する。
（三）良好な品行を持つ。
（四）職責を正常に履行する身体条件、心理条件を備えている。
（五）持ち場を備えるために必要な学歴学位、専門または技能要求（2024年新卒者は2024年7月31日までに卒業証書と学位証明書を取得しなければならない）。
（六）年齢は満35歳を超えない（1988年6月6日以降生まれ）。
（七）職場受験に必要なその他の資格条件を備えている。
国とわが省の関連政策の規定に基づき、香港・マカオ地区の中国公民と台湾同胞は事業体の公開招聘において公平な競争権利を享受し、大陸部の事業体に就職することができ、応募者は雇用を募集するために必要な専門または技能などの相応の条件を備えなければならない。
「大学生ボランティアサービス西部計画」（晋西北計画を含む）への参加とわが省の「大学生村官の選択招聘」（2018年以降に採用された選抜学生を含まない）、「農村義務教育段階における学校教師の特設職場計画」、「3本1扶助」計画、「農業技術普及サービスの特設職場計画」などのサービス期間が満了し、審査に合格した人、「サービス末端プロジェクト担当者の専門職」を受験することができる。
軍隊で5年以上服役している（含む）大学卒業生の退役軍人は、末端プロジェクトに奉仕する人員に応じて扱い、「末端プロジェクトに奉仕する人員の専門職」を受験することができる。
応募できない主な状況：
1.現役軍人と在学中の非新卒（うち、2024年新卒でない大学院生は取得した大学院生の学歴、学位証明書を取得できない）は、受験できない、
2.犯罪で刑事処罰を受けた場合、中国共産党の党籍と公職を追放された場合、立件審査期間中または党規律、政紀処分を解除していない者は、受験できない。
3.各級公務員の募集と事業体の募集の中で不正行為などの重大な考課録、募集規律違反行為が認定された者は、受験できない、
4.試用期間内の公務員（公務員法を参照して事業体職員を管理する）と試用期間内の事業体職員は、受験できない、
5.事業体の従業員として募集し、サービス年限の規定があり、サービス期間が未満の場合は、受験してはならない。
6.法により信用喪失連合懲戒対象に指定された者及び法律、法規の規定が今回の公開招聘要求に合致しない者は、受験できない、
7.受験者は採用後すぐに忌避関係を構成する部署を受験してはならない。
応募者が応募後、採用前に試用期間内の公務員（公務員法管理事業体職員参照）となっている場合、または事業体職員として採用されている場合は採用しない。
募集条件または職種が要求する辞退、現役、試験（招聘）期間、サービス期間、戸籍、各種就職（職業、執業）資格証明書などの締め切り時間は、職種に明確な要求がある以外は、すべて公告発表の日である。
四、採用手続き
（一）申し込み
1.応募期間：2024年6月17日～6月19日
午前8：30-11：30、午後15：00-18：00。
2.申し込み場所：山西工学院治学棟3階第1会議室。
3.申し込み方法：本人が現場で申し込み、一人につき1つの持ち場に限る。
4.申し込み提出資料：
（1）『山西工学院2024年公開採用スタッフ応募登録表』（添付ファイル2）紙版（本人手書き署名）。応募書に記入された専攻は、受験者本人が大学卒業証明書に記載されている専攻を取得したことと一致しなければならない。雇用専門の要求が2級学科専門である場合、卒業学校が1級学科に基づいて卒業証明書を発行する場合は、卒業証明書に記載されている1級学科名を如実に記入し、卒業学校の関連管理部門が発行した学校の具体的な専門の証明書と学習成績表を提供しなければならない。
（2）本人住民身分証明書（香港・マカオ住民を含む）、台湾同胞は台湾住民往来大陸通行証或いは台湾住民居住証などの関連証明書原本及びコピーを提供する必要がある。
（3）修士の学歴、学位証明書の原本及びコピー。学歴学位証明書を取得していない2024年の卒業生は、在学証明書（入学時期、専攻、卒業時期などの情報を含む）、個人自己推薦資料、受賞証明書などを提供しなければならない。
（4）留学者は教育部留学サービスセンターが発行した国（境）外学歴学位認証書と修士段階課程学習成績書の原本とコピーを提供しなければならない。
（5）応募者がすでに就業している場合、また単位同意受験証明書を発行しなければならない（機関公務員と事業単位従業員は所在する単位が人事管理機能を有する主管部門の同意受験意見を発行しなければならない）。
（6）雇用募集に必要なその他の材料。中国共産党党員に求める場合は、6カ月近くの党員証明書（組織関係の所在する末端党組織公印の押印）を提供しなければならない。専門分野の方向に要求がある場合は、卒業大学が発行した具体的な専門分野の方向証明書と修士段階の学習成績表（学校の関連管理部門の公印を押す）を提供しなければならない。
（7）大学生村官などサービス末端プロジェクト人員が「サービス末端プロジェクト専門部署」を受験する場合、合格証明書を提供し、合格証明書をまだ受け取っていない場合、「サービス末端プロジェクト人員審査表」をダウンロードして記入し、（大学生村官は市、県の2級組織部が審査捺印する。「教師特別部署計画」プロジェクト人員は「サービス地で意見を審査する」必要がある欄にサービス地の県級教育行政部門が受験に同意した意見を記入し、捺印する。「西部計画」、「晋西北計画」のプロジェクト人員は「サービス地審査意見」欄にサービス単位と県級主管部門が受験意見に同意し、それぞれ捺印しなければならない。「派遣単位意見」欄には、山西大学卒業生は共青団山西省委員会が捺印し、山西大学卒業生ではない卒業大学所在地の省級団委員会が捺印した後、共青団山西省委員会が印鑑を押した。「農業技術普及サービス特設ポスト」計画プロジェクトの人員は、サービス地の県級人社局と市農業委員会が審査・捺印した。「三本一扶助」計画項目は、「サービス地審査意見」欄にサービス地県級人社行政部門が受験意見に同意し、押印する必要があり、「派遣先意見」欄内に市級人社部門が受験意見に同意し、押印する必要がある。
退役兵士がサービス末端プロジェクトの専門職を受験する場合は、本人の身分証明書、戸籍簿（または本人の戸籍情報が印刷された戸籍簿ページ）、退役証明書、学歴証明書、学位証明書、現地の退役軍人事務部門が発行した関連証明書を提供しなければならない。
（二）資格審査
公開採用活動指導グループ事務室組織は、応募者の採用条件を項目ごとに審査する。資格審査は責任を人に与え、初審、復審の二次審査方法と審査署名記録制度を厳格に実行し、資格審査の客観的、厳格、公正を確保する。国（境）外の学歴学位を取得した応募者が学んだ専攻と募集専攻が一致しない場合、公開募集工作指導グループが相応の専門家グループ（3-5名の本専攻または類似の専門家）を組織し、その専攻が募集職種の要求に合致しているかどうかを認定する。
証明書（証明書）が不備であるか、提供された証明書（証明書）が報告された職務資格条件と一致しないか、主要な情報が不実で、資格審査に影響を与える場合、当該応募者の応募資格を取り消す。
募集条件に合致する人は、学校のウェブサイトを通じて応募資格審査の結果を公表し、その内容は氏名、性別、生年月日、学歴、学位、卒業時間、専攻及び応募職種と応募職種の専攻要求などを含む。
雇用資格審査の合格者数と募集予定者数は原則として3：1とそれ以上で試験を受けることができ、応募者数がその割合に達していない雇用は、規定の割合に応じて雇用を削減し、1人に減っても3：1に達していない雇用は、原則として雇用をキャンセルし、山西工学院のウェブサイトで公告を発表するとともに、雇用をキャンセルされた応募者に知らせる責任を負う。
末端プロジェクトに奉仕する人員の専門部署は、申し込みが終わった後に規定の割合に達していない場合、規定の割合に応じて雇用を削減し、1人に減少しても規定の割合に達していない場合、当該部署はキャンセルされる。削減またはキャンセルされた雇用募集計画は一般的な雇用（専門的な要求、その他の要求などの同じ雇用）に転入する、キャンセルされた部署は、応募者が一般的な部署（専門的な要求、その他の要求など同じ部署）の応募者に変わった。山西工学院のウェブサイトで公告を発表し、同時にこの職場を受験する受験生に知らせた。
末端プロジェクトの人員が専門的な持ち場に転入する一般的な持ち場に奉仕し、実際の応募者数と持ち場の求人者数の割合は原則として3：1に達し、上方で試験を受けることができる。この割合に達していない求人は、1つに減っても3：1に達していない場合は、原則としてキャンセルします。雇用が削減され、キャンセルされた場合、山西工学院のウェブサイトで公告を発表する。
応募者に対する資格審査は、採用活動の全過程を貫いている。採用活動のどの段階でも応募者の応募資格に問題があることがわかり、すぐに資格を取り消す。
（三）試験
今回の公開採用試験は筆記試験と面接試験に分けて、百分制の形式を採用している。試験総成績＝筆記試験成績×60%＋面接成績×40%。試験の総成績の最低合格ラインは60点だった。
筆記試験、面接試験、試験の総成績は2桁の小数点を保留する（端数は四捨五入する）。2人以上の応募者試験の総成績が同時に、筆記試験の成績が高得点から低得点の順に健康診断と考察の人選を確定する場合、筆記試験の成績が同じであれば、面接を追加して、応募者の成績順位は面接の追加試験の成績によって並んでいる。
1.筆記試験
筆記試験は山西工学院が実施した。筆記試験に参加する人のリストと筆記試験に関する事項は山西工学院のウェブサイトで発表された。
筆記試験の内容は持ち場に必要な総合基礎知識と専門知識であり、その中で総合基礎知識は50%、専門知識は50%を占めている。主に応募者が職場の要求に適応する知識レベルと業務素質を評価する。試験内容は統一教材を指定しない。
筆記試験は閉巻方式で行われ、筆記試験の全過程は監視または録画されている。100点満点。
筆記試験が終了した7日以内に、学校のウェブサイトで筆記試験の成績を発表し、公表期間は5日以上であった。
2.面接
面接は山西工学院が実施した。計画募集人数の3倍の割合で面接参加者を確定し、最後の候補者の成績が並んだら、一緒に面接に入る。人数が3：1に達していないのは実際の人数で確定します。面接の1週間前に、学校のウェブサイトで面接参加者のリストを発表し、面接日時、場所、内容、方法及び要求などを公告した。
専門教師の職場面接は試験講義と答弁を結合した形式で行われ、専任指導員の職場は100点満点で答弁の形式で行われた。面接は主に応募者の専門的素養と業務レベルを考察する。
面接は面接試験官グループを設立し、人数は一般的に5-9人で、山西工学院と省教育庁の試験官の人数は1人に限られ、主試験官は外部採用試験官が担当している。
面接の仕事の全過程を録音して録画する。
面接成績は当日発表される。
面接終了後1日以内に面接結果と面接者の筆記試験の成績、面接成績、総成績、順位を、本校のウェブサイトで5日以上公示します。
（四）健康診断と考察
試験の総成績の高得点から低得点の順に、募集予定人数の1：1の割合で健康診断と考察の人選を確定し、健康診断と考察は山西工学院が実施した。
1.事前準備と秘密保持の仕事をする。健康診断に関することは山西工学院のウェブサイトで通知され、健康診断費用は自弁する。
2.健康診断基準及び項目は「山西省申請教員資格者健康診断基準及び方法（改訂）」を参照して執行する。健康診断は健康診断の資格を持つ県級以上の総合病院で行わなければならない。健康診断の結論が不合格で再検査が必要な場合は、健康診断の資格を持つ同一レベルまたは上位レベルの別の病院で再検査するように手配しなければならない。受験生は当日ではなく、その場で再検査しない健康診断項目の結果に疑問がある場合、健康診断の結論通知を受けた日から7日以内に、募集単位に再検査申請を提出することができ、募集単位はできるだけ早く受験生の再検査を手配しなければならない。採用機関が健康診断の結論に疑問がある場合は、健康診断の結論通知を受けた日から7日以内に再検査を行うかどうかを決定する。再検査は1回しか行われず、健康診断の結果は再検査の結論に準じる。妊娠により健康診断項目をすべて完了できない場合は、国の関連政策に従って実行する。時間通りに健康診断に参加しない者は、資格を放棄したものとみなす。
3.考察の一環を強化し、厳格にチェックし、考察は深く入念にし、被考察対象に対して全面的に理解し、考察の失察、歪みを防止しなければならない。学校は考察グループを設立し、招聘予定者に対して全面的な考察を行った。考察内容：政治基準を際立たせ、人選が「4つの意識」を強め、「4つの自信」を固め、「2つの維持」をやり遂げ、中国共産党を愛し、祖国を愛し、人民を愛するなどの政治的要求に合致しているかどうかを重点的に考察する。人選の政治的素質、道徳的品行、能力素質、心理的素質、学習と仕事の表現、規律を守り法を守る、廉潔自律、職場の整合度及び回避が必要かどうかを考察する情況を全面的に理解する。規定通りに考察に参加しない者は、資格放棄とみなす。応募者が提供する受験情報の真実性と書類に対して再審または審査を行う。国内の新卒者は主に応募者の在学中の学習状況、平時の思想政治表現などを考察し、原則として学校卒業検定などの証明資料を基準とする。その他の人員は勤務先または戸籍所在地の派出所、コミュニティ、村委員会が規律を守り法を守る、思想政治表現などの証明資料を発行する。
健康診断、考察が不合格の場合は採用してはならない。個人が健康診断、考察を放棄した場合、同じ職場を受験し、試験総合成績に合格した人の中から、成績が高い点から低い点まで順番に補充し、1回だけ補充する。健康診断、考察不合格によって形成された欠員のポストは、補充されない。
（五）公示と雇用
筆記試験、面接、健康診断、考察の結果に基づいて、学校の指導者の集団研究を経て採用予定者のリストを確定した後、学校のウェブサイトで7営業日公示した。公示招聘予定者の内容は、雇用、求人数、求人専門、氏名、性別、生年月日、出身大学、専攻、学歴（学位）、試験成績、ランキングなどの情報を含む。
公示期間が満了して異議がない場合は、規定に従って関連雇用手続きを行う。採用に影響を与える問題を反映し、確認した場合、採用しない、反映された問題については、一時的に確認することができない場合は、調べてから採用するかどうかを決定します。
事業体法人代表は雇用者と雇用契約を締結し、雇用者のために雇用手続きを行う。採用人員は試用期間制度を実行し、試用期間が不合格の場合、採用関係を解除する。
五、採用規律を厳粛にする
（一）事業体の公開採用に関する政策規定を厳格に執行し、公開、公正、公平を確実に実現し、優れた雇用を選択する。
（二）事業体の公募作業手順を厳格に実行し、作業規律を厳粛にし、仕事の秘密を厳守し、『事業体の人事管理回避規定』を厳格に実行する。
（三）応募者は不正な手段で応募資格を取得し、例えば証明書、証明書などを偽造、改竄したり、筆記試験、面接、健康診断、考察の過程で不正行為などの規律違反行為が発生したりした場合、応募資格を取り消す。公開採用における規律違反行為については、「事業体公開採用規律違反行為処理規定」に基づいて処理する。犯罪を構成する場合は、司法機関に引き渡して刑事責任を追及する。
六、問い合わせ、監督電話
採用政策と具体的なことは山西工学院人的資源部に相談することができる。
担当者：王先生 先生
問い合わせ電話：0349-5686118
監督（通報）電話：0349-5686155
問い合わせ、監督電話開通時間：募集期間中の平日の勤務時間
添付ファイル：
1.山西工学院の2024年公開採用スタッフポスト表
2.山西工学院2024年公開採用スタッフ応募登録表
3.中国共産党党員（予備党員）証明テンプレート
4.サービス末端プロジェクト人員審査表
山西工学院
2024年6月6日
